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10の主キャリアの成功の質問

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あらゆる専門か経営キャリアのある時点で、1に開始の考えること時がある: それは進む時間または何か他のものか。 但しあなたの仕事をやめ、何か他のもので試みを取る前に、現実的にあなた自身にこの10のキャリアの成功の質問をすることによってあなたのキャリアおよび潜在性の選択を評価しなさい:

私は実際に私の仕事を好むまたは私は印の時間に掛かることあるか。 私はpromotableであるまたは私は使い捨て可能な商品として見られるか。 私は私の現在の主任と同様、潜在的な雇用者に目に見える、か。 育つか、または沈滞している私はまたはちょうど立ちまだ変更の次の波を待っているか。 私の対人関係はいかに滑らか私の主任および協力者とのであるか。 私は私の本当の価値で報酬を与えられているか。 私は最近市場の私の価値を点検したか。 私の技術および能力はいかに評価され、多様化させてか。 私はいかに競争相手と自分自身を区別してもいいか。 それは何を私が私によってが今ある場所から行きたいと思うところで得るために取るか。

明瞭な目的を置くことはキャリアの進歩の重大な要因の、残りの適用範囲が広いであるも重要間。 視覚を妨げるものが付いているキャリアの梯子に上ることは失われた機会を意味できる。 キャリアの成功は開いているとどまることを含み、適用範囲が広くとどまる確かめて十分にあなたの才能を使用している。 あなたの運命を覚えれば、制御しなさい誰か他の人は!

Marcia Zidleは、「人々smarts」のコーチする、すぐに育ち、利益を高めるために人々管理頭痛従って#1仕事のÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚Âに解決する企業の主導者が付いている仕事は集中できる。 彼女はリーダーシップ・スタイルのリーダーシップ報告によって自由な助け、実用的な先端の週間e-ニュースレター、従業員の刺激、募集および保持および関係管理提供する。 行くことによってhttp://leadershiphooks.com/を予約購読し、ボーナスレポートに「61人のリーダーシップの時間の節約になるものおよび命の恩人」を得なさい。 Marciaは前線および力によ時間プログラムÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚Âのマネージャーのための手引のÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚Â資源が実際に速く働く何によってが、リーダーシップのための便利な、実質生命、現実的なコースおよびスタッフ開発の著者である。 彼女は仕事場に今日影響を与える重大な問題についての媒体のインタビュー、会議の提示および公開討論会のために利用できる。 800-971-7619でMarciaに連絡しなさい。

記事のソース: Messaggiamo.Com

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