きれいまたは格好良いがあることなしでもっと俸給を受け取る方法
推測何。 結果は醜いある。 きれいな人々はより多くのお金俸給を受け取る。
それは高く、暗くハンサム…であることを文字通り支払う。 セントルイスの£³ TG0 0N連邦準備銀行によるレポートは格好良い人々がより高いサラリーを得がちで、得ることは頻繁に平均一見とのそれらより促進したことを提案する。
人々を見る平均と比較された場合:
ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚· 魅力的な人々は5%多くを得た
ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚· 太りすぎの女性は17%より少しを得た
ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚· 高い人々は2.6%多くを得た
ÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚· より少なく魅力的な人々は9%より少しを得た。
しかし絶望してはいけない; 星の一見と耐えられなくてもより高いサラリーのためのあなたの確率を改善する他の多くの方法がある。 それは構成内のあなたの可視性の管理の問題である。 それはあなたの同等を凌ぐ外的人格の作成についてある。
キャリアはちょうど仕事および心配および育てることを必要とする多くである。
ちょうどあなたのお金(Iの希望)をするようにそれを管理するための個人的な計画を有するべきである。
あなたの仕事についての質問のリストとの開始。
1) 好むあなたの仕事をか。 私達はあなたがが、価値があったりまたは多くものの俸給を受け取ることを望む前提を作動させようと思っている。
2) あなたの職種の他の人々によってが俸給を受け取っているものが知っているか。 それは始まるべき適切な場所である。 あなたの賃金水準が他といかにランク付けするか調べなさい。 作るものを出かけないし、すべてのあなたの仲間に尋ねさせ始めてはいけない。 それはNO、No.ではない。 インターネットの研究をしなさい。 この情報を手に入れることができるたくさんの場所がある。
3) あなたの会社としばらくとどまることを計画しているあるか。
4) あなたの仕事が危険にあるかもしれないように感じるか。
5) あなたの賃金水準をである公平考えるか。
どこに上記の質問のか返事によって合うか調べれば、動きの計画を置く必要がある。 あなたの内部外的人格を造るためにするべきであること容易な事の短い長々とした詳細なリストはここにある。
スピーチを与えなさい。
会議に出席しなさい。
記事を書きなさい。
会合を催しなさい。
連合を結合しなさい。
会社によって後援される機能で助けることを自ら申し出なさい。
あなたの可視性を高めるための機会は無限である。 重要な事柄は隔週あなたの露出を高めることを毎週または少くとも何かをすることである。 自己の昇進のために1時間を毎週もっぱら取っておきなさい。 私はそれを絞ることができることを知っている。 あなた自身のために運動をする方法についての考えそして思考を書き留めるためにノートを保ちなさい。 インスピレーションがいつ起こるかもしれないか決して知らない。 重要な事柄は時を握り、それについての何かをすることである。
JoAnn Hinesの専門は人々を包んでいる。
多くを支払われたいと思うかどうかちょうどあなたの仕事を失った、またはあなたが持っているもの、Hines氏の助言で進歩したいと思い、専門知識はあなたの個人的なブランドを変形させるのを助けることができる。 彼女はあなた自身を包みあなたのブランドに熱い商品をする方法を示してもいい。 それはロープを知り、彼女の部内者の秘密を利用し始めれば容易である。 彼女は使いやすい個人指導および型板とのあなたの可視性、信頼性および市場性を高める方法を一歩ずつ示す。
それは始まる時間でありあなた自身を包む。
電子メールpkgcoach@aol.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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