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新しい仕事への5つのステップ

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経済は取りあげている、予算は新しい、位置は開いて、会社は雇っている。 今はあなたの仕事調査の努力を活性化する時期である。 劇的にあなたの結果を改善するのにこれらの先端を使用しなさい。

あなたの規準を満たす新しい仕事が掲示される時はいつでも仕事板で得、調査の代理店をセットアップする従って毎日の電子メールを得ることを確かめなさい。 あなたの専門職に焦点を合わせるニッチ板を捜しなさい。

あなたの履歴書が大きいことを確かめなさい。 あなたの履歴書がしばらく掲示され、呼出しを得なかったら、操業は専門の概要の執筆サービスに、歩かない。 これは年の最もよい雇用の時の1つであり、気づかれて得る概要を持つ二三百のドルの投資はそれの価値が充分ある。

あなたがそれらの機会に好み、焦点を合わせる会社を識別しなさい。 1つを見つけるとき、雇用のマネージャーの名前を見つけることができるかどうか見なさい。 それから、会社を研究した後、マネージャーを呼び、何かをのような言いなさい、XYZを捜すかもしれないことを「友人は私に言った。 私はXYZで8年に持ち、ずっと会社と非常に成功しているのような(有名人の名を知人であるかのように持ち出して自慢話をしなさい)」。 それから、これは重要であり、彼にあなたの知識を示す理性的で徹底的な質問をしなさい。 雇用のマネージャーとの関係を造ることによって、彼が概要を見ている場合彼の心の上にある。

ネットワーク、ネットワーク、ネットワーク。 だれ全部から2つの名前を知り、得るかあなたが知っている人々に尋ねなさい。 それを仕事を得るのを助けるように煩わせたり人々をしかし堅実な忠告を得るために置くあなたの接触をので議論あなたのように鳴らせる。 できると組織を結合し、同様に多くの新しい人々に会いなさい。 提供するものを個人事業カードを人々に簡潔に言えば言うためにそのの上で作りなさい。

あなたがのために働かせることを望む小-中型会社を見つけなさい。 雇用のほとんどはこれらの会社によって行われ、通常顕著に広告しない。 それはより少ない競争をずっと有することを意味する。 図書館に行き、興味を起こさせる会社を見つけるために参考書を見なさい。 それからそれらについての何かを知りなさいいかに助けられるかもしれないことを示すよい添え状を制作すれば。 電話を用いるフォローアップはインタビューを頼み。 彼らが雇わなかったら、ある人々の名前を頼みなさい(ネットワーク、ネットワーク、ネットワーク)。

仕事を今日得るため、積極的、創造的である必要がある。 これらのステップに従えばあなたの努力はよく報酬を与えられる。

ドングッドマンは仕事の約全国的に知られていたキャリアの専門家そして大統領である(http://www.gotthejob.com)は概要の執筆および仕事調査の援助固まる。 success@gotthejob.comで800-909-0109でまたは電子メールによって彼に連絡しなさい。

記事のソース: Messaggiamo.Com

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