言うことを忘れてはいけないありがとう
仕事のシークのための最も大きい間違いの1つはないフォローアップへ感謝の重要なインタビューそれらにインタビューした人々に注意するためにである。 被面接者のわずか10%は言うのに時間をかけることに専門家が「注意する人的資源は感謝する」。 感謝に1つを書く書くことが方法のある先端をし、リストする正しいことなぜであるかように見てみよう。
特定の位置のための候補者なら仕事を上陸させること可能なあらゆる端を必要とする。 感謝に書くことは注意するために次の理由で重要である:
1. それは位置のあなたの興味を補強する。
2. ノートあなたのプロ精神を示し、整頓されていて、信頼できるの、および有効ことを提案する。 またそれ個人的な接触を提供する方法をあなたが知っている下線。 あなたの仕事がカスタマーサービスにあれば、会社は特に有利ようにノートを見る。
3. 適切なビジネス議定書を理解すると証明する。
等しい強さおよび能力のある2人の候補者のために、勝利候補者を選ぶとき感謝注意するために使用する雇用の権限のタイブレイカーの人々であるかもしれない。
あなたのの内容は注意するために感謝する
あなたの次を述べるべきである注意するためにありがとう:
1. 位置のあなたの興味を繰り返しなさい。
2. インタビューの1つの急所を繰り返しなさい。 会社は次の年新製品ラインを進水させている進水の重要な部分を有することを例えば、学んだら、新製品ラインをか出すのを助力の会社の目的をいかに促進するか示してもよい。
3. フォローアップの会合に先に見ていることに重点を置きなさい。 任意: あなたがあなたがフォローアップにある特定の時間以内にそれらに連絡するそれに書いている人を言いなさい。
あなたのノートをタイプするか、または印刷できる。 タイプすれば、使用標準的なビジネスペーパーおよび一致の封筒。 書けば、感謝メッセージカードか一般的なカード受諾可能である。 あなたの分野が派手でなかったら何も余りに派手得ないように気を付けなさい{例えば、ファッション産業}。 電子メールは間違っていないが、帰りレシートを要求しなければ人があなたのノートを受け取るという保証を有しない。 すべての電子メールのおよそ80%スパムである; 危険はなぜあなたの持っている不要郵便物のホールダーの無くなったに注意するために感謝するか。
プラム位置のための厳密な競争のこの年齢では、感謝する執筆の言わないことをできることができない。 なぜ雇うべきであるかあなた自身に可能なあらゆる端を与え、潜在的な雇用者に示すあなたの機会として注意するのに感謝を使用しなさい。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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