あなたのサラリー: 何を価値であるか。
なぜあなたの価値を定めることが得策であるか。 あなたの現在の仕事にとどまるか、または雇用を他の所で追求することを計画するかどうか缶の価値を持ってあなたののあなたの査定はもしより高い補償のために交渉することを選べば切り札になる。 それはあなたの生活水準だけしかし自己のあなたの感覚をまた改善することへあなたの方法の基準点である。
あなたによってがの価値を持っての特定の仕事のために断固としたある多くの方法がある。 一方通行はあなたの現在の収入を見ることである。 それは少なくともあなたの主任か会社があなたの価値をいかに見るか告げる。 もう一つの方法は平均仕事のサラリーがと同じ機能を行っている人々のためであるもの調べることである。 まだもう一つのアプローチは位置の企業、地理学および当然レベル自体を含む複数の要因に基づいてサラリーの比較を見るのにサラリーの計算機を使用することである。 そのアプローチに興味があれば、salary.comに計算高いサラリーのための端正な方式がある。 より多くの情報のための場所に行くことができる: http://www.salary.com/home/layoutscripts/homl_display.asp
多くのお金をもうけたいと思えば私はあなたの本当の価値に一見提案する。 ほとんどの場合、あなたの本当はの価値を持ってあなたの現在の補償よりずっと大きい。 定義する独特、貴重であるテーブルに持って来るものをによっての価値を持ってあなたのことができる。 あなたがあなた専有物として宣言できる技術、強さ、中核能力、市場向きの資産をおよび業積を見なさい。 これはあなたの独自性を記述するものがである。 それは群集からの区別するものがである。
他の人がこれらの同じ独特なギフトを所有していないことを心に留めておきなさい。 まれである生命の事は実際のところ豊富であるそれらの事より多くの価値がありがちである。 この概念を更に拡張して、最もまれな事は貴重のユニークである。 それのような何もある。 私はちょうど記述したか。
それでもやはり、ベストはどんな数あなたの価値を記述するか。 数で着いたら、確認のためのあなたの配偶者か親友とこれを伝えなさい。 応答によって驚かすことができる。
全新しい次元の取得の価値を持ってあなたの本当に基づくサラリー交渉。 いいえ、おそらく百万ドル償われない; 但し、私は積極的な交渉によって補償の開始に加えられる20から40,000ドルを見た。 それは共通契約金、相当な6ヵ月の性能基づかせていた増加を求める規定付加的な休暇時間の数週を交渉するためにであり、他の多くの気取る。
偽りなく得ることをほしいと思う避け、なぜ値しなさいかものがこのポイントに来るためにおそらく従って非常に懸命に働いた。 現状を保つように設計されている任意図により価値があるものに基づいてのむしろ償われないか。 今なる将来の地位のためのあなたの基準に受け取る何を、覚えなさい。 価値であるものをのために行きなさいか。 あなたの生命は決して同じではない!
版権のÃÆ'ââの‚の¬Åの¡のÂÃの‚は© 2005年のTopDog複製権所有分かれる。
デイヴィッドRichterはキャリアのコーチおよび仕事調査サポートの確認された権限である。 彼は募集、職員を置くこと、outplacementの多くの年を過ごし、ほとんどの企業および専門職に及ぶ心理学および経歴管理に勧める。 デイヴィッドは求職者の必要性に応じてコーチしているTopDogのグループを良質をのキャリア持つそしてインターネットの利用できる支える創設した。 デイヴィッドは成功のためのメカニズムを理解する。 彼はインタビューを保証し、提供を受け取るのにだれでも使用できる特定の作戦を作り出した。 この分野の離れて彼の広範な知識および経験セットデイヴィッド、用具、資源および作戦の豊富情報そしてどこか他の所に見つけられない広大な配列を提供することを彼を許可する。 彼に無数の求職者が示されていて彼ら自身を区別しキャリアの実質の違いを生じる最大級のレベルに潜在性にてこ入れする方法をある。 デイヴィッドは両方電気工学の独身およびマスターおよび心理学に勧めることの芸術のマスターを握る。 デイヴィッドのウェブサイト住所は次のとおりである: http://www.procareercoach.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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