巧妙なキャリアを造るためのヒント
1.優秀な仕事の習慣を開発しなさいか。 例えば、締切を守り、先延ばしにしてはいけない。
2. あなたの第一次キャリア区域について広く読みなさい。 あなたの専門職、従ってあなたを傾向および開発に気づいている「所有することは訓練されたリーディングプログラムの開発によって」。
3. 練習のチーム遊ぶことか。 同僚からの学び、あなたの知識を共有すること。
4. あなたの仕事およびあなたの構成の予想を両方知り、確かめなさい同じトラックにあることをことを。
5. 目的を置き、書き、そしてあなたの進歩を評価しなさい。
6. あなたの顧客か顧客の言うことがわかることに焦点を合わせなさい。 それらから価値を加える作戦を思い付かれる。
7. 管理上の仕事を避けてはいけないか。 それはほとんどのスーパーバイザーの気分を害する。
8. 外活動のためのボランティア: 外のグループに話すために割り当てを受け入れ、専門のパネルを導き、そして専門ジャーナルのために記事を書きなさい。
9. 管理の伝達・表現力を造り、主題の読本によって管理の外的人格をおよび出席のセミナー培いなさい。
10. 個人的な開発、認める強さおよび弱さ両方の危険を取りなさい; 強さおよび正しい弱さの造り。
11. 名士をあなたの専門職の内側と外側の両方に探し出し、勝者から見、そして学びなさい。
12. 機会を常に追求しなさい。 成功はドアでノックを待っている懸賞ではない。
13. あなたの雇用者が学習および達成を強調しなければ、進。
14. 大きい考えなさいか。 しかし細部を常に管理しなさい。
15. 処理しやすい危険を取りなさい。 、臨時の失敗なしで、成功をあるまずないが覚えなさい。
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記事のソース: Messaggiamo.Com
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