大きい就職の面接のための5つの単純なルール
私が若い仕事捜索の新参者だったときに多くの年前に、私はニューヨークシティに機会の大きいりんごからかみ傷を取ることを賭けた。
それが何百万の混雑させた都市の仕事を見つけることに来たときに、私はすぐに仕事を捜している求職者を助ける多くの職業安定所の1つと参加することは正気で大いに容易であることを学んだ。
私は新聞を磨き、1つのそのような有名な職業安定所のための大きい広告を見つけた。 単語に、それらすみやかに送った複数のインタビューの私を調整しなさいか。 私が特に快適に感じたどれも。 言うまでもなく私は求人を得なかった。
風邪を看護している間、私はIが変更を必要としたことを決定した。 従って、私は大いにより小さい代理店に連絡し、私の運が異なっているかどうか見ることにした。
これらの人々は揺れた! 彼らは現実的な友好的であり、私の助力について粉れもなく心配した仕事を見つけなさい。 彼らがあらゆるインタビューの私を送った前に、擬似インタビューの会議によって私を置き、私の性能を(より大きい空想ズボン代理店がしなかった)何か評価した。 その後、顧問によっては私が座り、私達は私の擬似インタビューの結果について雑談した。
私はインタビューの準備が無数のインタビューをはるかに越えてそれらを与えた私を役立った私にこれらの多くの年にひっくり返すので、私がその日を得たフィードバックのために永久に感謝している。 私はだれでも就職の面接でよりよい成功のために続くことができる5つの単純なルールにポインターを凝縮させた。
アイ・コンタクトか。 あなたの面接者を直接見なさい。 あなたの目を投げてはいけない。
まっすぐに坐らせなさいか。 あなたの椅子で傾かせてはいけないか。 それは一見を不精および無関心にさせる。 よい姿勢は確信した人のように見えを作る。
そわそわさせてはいけないか。 会話のポイントを作っていないときあなたのラップであなたの手を保ちなさい。 そわそわさせることは専門家とはいえなく見る。
はっきり言いなさいか。 あなたの単語をぶつぶつ言ってはいけない。 明確で、強い声とあなたの面接者で直接話しなさい。
微笑させ、人格を示しなさいか。 それは少し神経質であることは良いがあなた自身緩くとどまり、あることを覚えている。 人格はたくさんのために数える。
当然、もっとたくさんインタビューのために準備するときについて考えることがある。 しかしこの5つの簡単なインタビューの規則だけを覚えていても、あなたと仕事の間に立っている1人でよい印象を作れるか。 あなたの面接者。
著者について
版権2004年
ドーナ月曜日はhttp://www.get-a-job-interview-quick-tips.comのために雇用関連記事を書く。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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