経験無しか。 オーケーです!
業務経歴がほとんどない新しい卒業生であるか。 時々仕事を得ることができなければ経験なしで仕事を得るためにいかに得るより多くの経験をそれ堅くか。
それで、あなたのチャンスは考えるよりよい。 あなたの業務経歴が少し弱くて、おそらく助ける生命経験を得た。 結局、それは雇用者が興味があること実際にあなたの職歴ではない -- それはあなたの才能、能力、知識、仕事の倫理および態度である。 それは成長し、これらの特性あなたの学校を通って微調整されて、有志の活動および相互作用働かせなさいことあなたの全体の生命中の人々との本当らしいである。
キーはあなたの生命経験からのあなたの最もよい属性を識別し、右の方法で潜在的な雇用者へこれらを促進することである。
すべてのあなたの才能、技術、知識および個人的な質の詳細リストを作りなさい。 すべてについて考えればあなたがあなたの生命にした何をそれから得た。 例えば、芝生のベビーシッターをするか、または刈ることによって余分お金を得たら、あなたのサービスの得、顧客促進の経験を自己刺激、時間厳守、責任およびカスタマーサービスを示している間、交渉の支払、および必須の仕事を達成することを得る! スポーツに加わったら、責任、訓練およびチームワークを示した! そして学校で学んだものをリストすることを忘れてはいけない: コンピュータ技術、ソフトウェア・アプリケーション、数学、科学、コミュニケーション、等。
あなたのリストが完全なら、実際に経験を有し、潜在的な雇用者に才能を提供できることを理想的な候補者で必要とする能力、知識、仕事の倫理および態度見る! あなたがしなければならないのはそれのそれらを確信させることだけである。 それをすることができる…あなたがすべてのあなたの生命事の人々を確信させた! あなたの親、兄弟、友人、教師 -- 事を見るためにあなたによってがそれらを確信あなたの方法できたすべての時間について考えなさい。 あなたの才能の1時である、従ってあなたの仕事調査の間にそれを使用すれば時間以内に業務経歴を得ない!
魅力的なLoweはである普及した就職の面接の成功システムおよび自由な情報詰められたezineの著者、「キャリア生命時間」。 彼女のウェブサイトでそれらおよび他の強力なキャリア建物の資源および先端見つけなさい: http://www.best-interview-strategies.com。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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