English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

壁の手書きのどんな一部分が理解しないか- 彼らは50 上の人々を雇わない

ビジネス RSS Feed





デトロイト経済的なクラブへの最近の話では、ブッシュ大統領彼の妻がジョンベイリーになした強力な声明の壁の執筆のちょうどどんな一部分があなたの理解しないか言った"- 会社ほしいと思わない50 上の人々が!" ホワイトハウスのスタッフはジョンの妻の単語が原因で企業家の成功のすばらしい物語に気づいた。

ジョンの妻はジョンが新しい仕事を見つけることは事実上不可能であること合理化する壁で執筆を読んで非常に速かった。非常に見識がある女性、追求された各仕事ジョンに適用していた彼女は彼の仕事の調査のジョンの競争が人々の富だったことを、とはいえより少なく経験されて見た。これらのより若い、より少なくベテランの志願者、ジョン上の仕事を上陸させることは支払のトピックがテーブルに置かれた前に彼自身を販売しなければならない。一度支払はジョンがによって彼疑わしい得る仕事をより低い給与支給率を受け入れて喜んででも、映像に入って来た。

私の友人に従って、ジェフBreza 誰かが広大な経験の獲得120K が付いている経験の獲得40K 及び別のものを持つ志願者の間で選ぶことができればheadhunter 、"それらは第1 にむしろ多く80K 位置を与える。第2 人は最初の人が非常に大きい提供のための私に非常に負債があっている。"間、に送り直し、支払をなる苦く育つ

長い仕事の調査の見通しに直面されて、ベイリーは重要な決定をしなければならなかった:

仕事提供が決して来るかもしれないことを実現する延長調査に資金を供給するのに節約を使用しなさい

または

自身のビジネスに投資するのに節約を使用しなさい。

この決定をできるだけ早くすることは重要である。より長い1 つは失業している、より落胆させてそれらは得、より困難それは毎日の高エネルギールーチンに移ることである。ビジネスを始めることは時間が、エネルギー、および積極性をかかる。最もよいチャンス1 はゲームに早く飛び込むべきである持っている。

Marty は彼の位置を終わる二十年後除去されて見つけた。残念に感じる彼自身の彼の時間を使うかわりに、彼はビジネスコーチとして彼の経験についての本を書く機会を取った。"そこにリーダーシップの開発者及び多評価者のフィードバックのコーチとして彼自身のビジネスに彼catapulted 存在" の彼の本。

デーブは何年もの間彼自身の人的資源ビジネスを始めたいと思った持っていた。彼が聞いたときに彼が最終的に彼のチャンスを有すること彼あった興奮したが解雇手当のための機会があるかもしれない。彼は一度断絶がなくなった彼に彼自身を支える十分があるのは彼の会社のための顧客を見つけすぐ始めたからである。

ジョーの団体の仕事は管理変更で不意に終わった。彼は建物を買い、武道の学校を始めるために彼が受け取った解決を使用した。彼は今彼自身のために働く重点を置自由なキャリアを楽しむ。

これらの個人のそれぞれは自身のビジネスの開始によって、そこにキャリアが単一の個人に主として頼った位置ことをにでないことを確認した。彼らは年齢が、法律にもかかわらず、克服しにくい従って別様に考えなければならなかったハンディキャップだったことを知っていた。

変形の形態が独立したself-employed businessperson への株式会社の専門家利用できる独特な位置に、注意深くそれぞれの利点そして不利な点を考慮しなさい。それぞれに賛否両論がある。

6A?4A.?6A"4a. 1 は支払が無制限のときあなたの支払が他対前もって調整される世界である

1 の6A?4A.?6A"4a. は単一のスーパーバイザー単一の個人がである他のあなたの運命を、定める

other6A?4A.??s の利点が全く財政の間、6A?4A.?6A"4a. 1 は利点を提供する

ジョンの妻は彼女のコメントで非常に見識があった。彼女はそれ従来の仕事を捜すことが心痛及び失望の多くの月を含むことを知っていた。彼女はジョンの才能を見、彼が主要な人間関係の会社に無くなった仕事をcatapult 助ける。

リックの織工は最高の影響、ロチェスターの丘で基づく国民のリーダーシップおよび組織開発訓練の会社ミシガン州の大統領である。リックは小売りの経験の堪能な企業幹部、市場分析、供給鎖およびプロジェクト管理、チーム建物、および工程改善である。販売、プロセス、およびbottom-line の結果を増進するために彼は何百もの会社と働いた。MaxImpact は従業員の査定及び素性調査と共にリーダーシップ及び組織の開発サービスを提供する。248-802-6138 のまたは電子メール、rick@getmaximpact.com による接触 リック。MaxImpact はhttp://www.getmaximpact.com に網に ある

記事のソース: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


ウェブマスター向けのHTMLコードを取得
この記事を追加してお客様のウェブサイトを今しなさい!

ウェブマスター向けの記事を送信してください
登録の必要なし!フォームに記入してください Messaggiamo.Com 記事は、ディレクトリ!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

記事を送信してください Messaggiamo.Com ディレクトリ

カテゴリ


著作権 2006-2011 Messaggiamo.Com - サイトマップ - Privacy - ウェブマスターの記事を送信してください Messaggiamo.Com ディレクトリ [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu