お母さんであることがよりよい専門家をいかに作るか
"親になることは" リサBelkins 最近のコラムで言われるニューヨーク・タイムズの作家よりよい労働者を作ることができる。
私は親になることが人によりよい労働者をしたことを常に聞かれて。共通の"知恵" の前述の父権は人をより安定したように、よりよい独創力のあるした。
子供が着いたら女性、保持された古い偏見は信頼できなくなる。Motherhood は家で小さい、柔らかすぎる鼻のために気晴らし及び増加された病気欠勤日を持って来る。
私の自身の経験は混合された。motherhood の私の最初の頃、私は各睡眠の中断が私のI.Q. からの10 ポイントの損失を翌日意味したことを結論を出した。そして小さい、柔らかすぎる鼻、熱および混乱のおなかは全く私の仕事の出席の通行料を取った。
同時に、私は親であることに専門の利点を発見し始めた。例えば、私は他の親と子供と接続する全新しい方法を有した。
子供の説教を私が説教した様々な教会のために準備するとき、私は新しい方法で幼稚園児の喜び、質問および恐れに調整できる。病院勤務の牧師として、私は理解した幼児を後ろ残していた死ぬ親の苦悩をよくする。
しかし育てることから専門の端を得るために子供か親を直接使う必要がない。
よい育てることは0 点規正するのを重要偽りなくであるものをで助ける。設定優先順位でより巧みになる。
育てる助け忍耐及びempathy を開発する。あなたの前ことばによる子供のボディーランゲージ及び声調子を読むことを勉強は同僚または顧客の不快を感じる為の優秀な用具を提供する。
そして、あなたの子供の技術を育てることを学ぶように支持の部下及び同僚の技術の開発でよりよくなることができる。
より有効になることができる。"生命への働き母のガイドでは" (3 本の川の出版物) 、リンダの石大工はLara と示される会計プランナーを引用する:
"私は今ほとんどの人々より大いに懸命に働き、私がある時間をできるだけ利用しがちである。私は私があるなるのでより有効である。私によっては私が12 でするのが常であった何を8 時間が今日やり終える。正直に。"
時々、育てること及びあなたの専門職間の関係は微笑を持って来ることができる。
子供を育てたらCrittenden が"、書いたアンは助言間の類似はマネージャーのお母さんそして助言の本のために予約することを彼女が気づいた後) Anything"(Gotham の本を経営できる。エグゼクティブを取扱って、協力者か顧客は幼児かティーネージャーに対処にかなり類似するなる。
親子関係にそう成長はより多くのempathy 、忍耐および効率を与え、一定優先順位をよくすることができ、助けは他育つ。
専門家の優秀な質!
なぜお母さんがある高められた技術を認めるために時をあなたの専門職に持って来ることを許可する今日取ってはいけないか。なったかだれにのそして、ステップ自信をもって及び自尊心。
(c) 2004 年のNorma Schmidt のコーチ、LLC
Norma Schmidt のコーチ、LLC は専門家及びバランスを作成する親両方である助力女性を、専門にする。彼女はteleclasses 、研修会および個人およびグループのコーチ提供する。Norma は"バランスポイント、" を自由なe-zine 、その他すべての金曜日出版する。訪問 http://www.NormaSchmidt.com
記事のソース: Messaggiamo.Com
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