11 人の事の小企業所有者は星戦争から学ぶことができる
1 。大きい事は時間をかける か。2 つの三部作の各映画の解放の間で渡された3 年および多くの仕事はそれらに行った。堅い毎日を働かせるpatient?and のたくわえがありなさい。
2 。生命より大きいしなさい か。ジョージルーカスは唯一に5 フィート6 である、けれども彼は映画産業の巨大な影響を作った。偉大さを達成することを熱望すればちょうどそれを見つけるかもしれない。
3 。背景音楽は重要である か。フィルムのスコアは聴衆の楽しみに必要であり、賞獲得の"星が主題" 戦うジョンウィリアムスアカデミーは伝説である。経験を豊かにする機会はどこにあなたの小企業のあなたのcustomers/clients であるか。
4 。成功はつかの間である か。"星戦争" はルーカスの金持ちを作ったが、彼のプロジェクトのないすべては巧妙ようにあった(読まれる: "ハワードアヒル") 。最もよくするものをの革新的、常に焦点がありなさい。
5 。賢人を追求しなさい か。Yoda はJedi の騎士の最も大きいの訓練した。顧問を- またはあなたが賢く、見識がある指導のために依存できる及び責任がある握るために見つけなさいコーチ。
6 。あなた自身を信じなさい か。最初にルークSkywalker は彼の内に力を理解されなくてあった。、持っているあなたの小企業で事をよりよくさせる為の大国を覚えなさい。
7 。忠節な従業員は重大である か。R2-D2 及びC-3P0 は常にマスターのために来た。右の人々を雇いなさい、勝るように促せば、余りに、あなたのために来る。
8 。暗黒面を避けなさい か。Anakin は悪に屈し、Darth Vader になった。あなたの小企業を危難にさらすことができる悪い決定の用心深いがありなさい。
9 。成功を祝いなさい か。"星戦争の終わりに、" Leia 王女はメダルとのルーク及びハンのソロを与える。助力の卓越性のためのあなたの従業員に報酬を与えることを確かめなさい。
10 。怒るために遅いがありなさい か。ハンは単独でC-3PO がそれChewbacca をひっくり返すよい考えでないことを警告した。Wookiee のように反応しない間、従業員及び、特に、顧客とのあなたの沈着を維持しなさい。
11 。力があなたとあるようにしなさい か。あらゆる挑戦に直面された場合深い内部に達しなさい。あなたの小企業のために正しい知り、答えが通常現われるものをに本当がありなさい。
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コーチ、デイヴィッドの扱う人は、成功の扱う人の創設者、(http://www.successhandler.com)、小企業のリーダーの発見の明快さ及び取得行為の助力を専門にする。彼は彼がそこにいたので、ビジネスを動かすことの挑戦を理解するか。小企業所有者、フランチャイジー、フランチャイザー、団体のリーダーおよびトレーナーとして。多くはあなたの企業の水平な運動場で競う方法をコーチしているスポーツのコーチを、彼の示す好む。
記事のソース: Messaggiamo.Com
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