Generazione del programma di alimentazione
La parte del programma di alimentazione sta assicurandosi che avete tutte le informazioni necessarie del contatto in seno ad un'azienda. È una cosa per avere le informazioni di CEO's, poichè è il decisore, ma è abbastanza un altro per avere le informazioni su altri che possiate lavorare con direttamente. Probabilmente non lavorerete direttamente con il CEO su alcun progetto o acquisto del prodotto; vi riferirete a la persona adatta. Le informazioni che riunite su altri dovrebbero essere la stessa delle informazioni avete riunito sul CEO. Dovrete conoscere il tipo di personalità per darli che all'interno del bordo ed anche quanta influenza hanno sulla decisione per fare un acquisto; potete trovare che questi altri contatti hanno un limite spendente autorizzato seguire un insieme della guida di riferimento.
Desiderate assicurarsi che designate la persona come bersaglio corretta una volta che la decisione è presa. Questi contatti avranno spesso un bordo interno sui progetti up-and-coming dove potreste essere utili. Possono persino convincere i fondi monetari supplementari per comprare da voi. Ho avuto un cliente che è stato limitato a $10.000 su tutto l'ordine d'acquisto ed i miei servizi per il quarto dovevano essere $32.000. Invece di dovere compilare il lavoro di scrittura ed ottenere le approvazioni supplementari, semplicemente ha fatto quattro contratti separati per me, ciascuno con il loro propri date di inizio, le pietre ed il tempo di completamento di progetto. Ha funzionato bene per lui poichè non ha avuto bisogno dell'approvazione supplementare di continuare il progetto ed inoltre ha funzionato per me mentre sono stato pagato nel telaio più corto di tempo che al contrario.
Avendo una persona nell'azienda al giusto livello per approvare si proietta e gli acquisti faranno una differenza fra fare la vendita e la bussata sul portello seguente. Dovete formare un rapporto vicino con quella persona ed assicurarsi completamente sono soddisfatti con il vostro lavoro.
Bette Daoust, Ph.D. è stato rete con altre dal lasciare la High School gli anni fa. Rendendosi conto che nessuno realmente si sono preoccupati per che cosa ha fatto nella vita a meno che abbia qualcuno da dire a ed eccitare. Ha deciso trovare i sensi migliori ottenere l'attenzione della gente, è creativa in come si è presentata e prodotti, familiarizzando con la gente chi era ed essendo visibile tutto il tempo. I suoi amici e colleghe dubbed spesso lei "la regina della rete". Modello per successo della rete: 150 sensi promuoversi è i primi di questa serie. Modello per marcarsi a caldo: Altri 150 sensi promuoversi è progettato per il rilascio in 2005. Per più chiamata http://www.BlueprintBooks.com delle informazioni
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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