Che cosa È Inchiesta Elogiativa?
 
	
	
L'inchiesta elogiativa è l'atto di esplorazione e di 
riconoscere
il la cosa migliore nella gente e nel mondo intorno noi. 
La chiave a questo
philosphy a cercare e scoprire come migliorare e 
funzionare verso
trasformazione.
Credete che malgrado i reclami ed i problemi
incontrato nella vostra organizzazione, ci è ciò 
nonostante
buon avvenimento significativo di risultati e del lavoro?
Desiderate a
trovi un senso smazzare le fiamme di questi positives in 
modo che
inghiottisca la vostra intera organizzazione? 
Ammettiamola? a volte nostro
il fuoco problema-centrato dispone troppa attenzione 
sulla negazione.
Forse è tempo per un nuovo metodo. Possiamo cercare di 
scoprire
il merito già presente nelle nostre organizzazioni? 
appena As
Michelangelo è segnalato per dire che ha visto un 
angelo in
roccia ed intagliato per regolarla libera.
Avere una visione positiva è i locali di fondo di
Inchiesta Elogiativa. L'inchiesta elogiativa è 
una filosofia ma esso
è inoltre pratico poiché suggerisce un metodo 
particolare di
sistemi sociali cambianti. Nella relativa forma 
più fondamentale, un elogiativo
l'inchiesta è circa fare le domande riguardo al la cosa
migliore di che cosa è e
che cosa è stato. Le informazioni sono come una 
scoperta che presta
in se a sognare del futuro positivo e per concludere,
progettando il piano d'azione per farlo accadere.
Per esempio, un consulente o un addestratore è frequentemente 
in
posizione di avere bisogno di capire i bisogni di 
addestramento di un cliente
azienda. Qui sono parecchie domande potenziali che
potrebbero essere usate
nelle interviste elogiative:
? Descriva un periodo in cui avete partecipato allo 
sviluppo professionale
quello era particolarmente eccitantesi ed enlivening. 
Chi era implicato?
Che cosa è accaduto? Descriva dettagliatamente l'evento.
? Se poteste immaginare o trasformare lo sviluppo 
professionale
disponibile in qualsiasi senso che avete desiderato, che
cosa una - tre cose
gradite vedere per sembrare aumentare la relative 
vitalità ed efficacia?
? Che cosa voi immaginano il vostro il proprio ruolo 
potrebbe essere nel contribuire a fare
ciò accade? Chi ha potuto lavorare con voi?
I dati qualitativi risultanti sarebbero analizzati il più 
efficientemente
dal software di calcolatore quali i documentalisti del 
testo, codifichi e richiami
programmi e costruttori concettuali della rete. 
Tali programmi del software
contribuirebbe a disegnare il significato valido dai 
dati riducendolo, aiuto
per identificare i modelli con analisi comparativa ed 
andare di là
il testo narrativo per visualizzare i dati nelle 
tabelle.
Studii la possibilità di fare una o più domande elogiative al 
vostro seguente
fornisca la riunione di personale. Installila 
correttamente dando gli impiegati poco
priorità bassa e ragionamento per il metodo. 
Lascili conoscere che cosa
progettate fare con le informazioni ed invitare i 
partiti interessati
per ottenere implicato nel piano d'azione risultante. 
Potreste essere
sorprendo da sinergismo che risulta!
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Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
 
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