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Pr? perché?

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Beh, per cominciare, perché le buone relazioni pubbliche possono alterare la percezione individuale e portare a comportamenti cambiato tra la vostra chiave al di fuori di pubblico. E che può aiutare le imprese, senza scopo di lucro e di associazione manager come te raggiungere i vostri dirigenti objectives.But ricordarsi di lasciare che il PR tacticians gestire eventi speciali, brochure e comunicati stampa. Come manager con un professionista delle relazioni pubbliche relazioni a voi, che avete di più cose importanti da do.Like, per esempio, la pianificazione di fare qualcosa di positivo riguardo i comportamenti di coloro chiave esterna del vostro pubblico che la maggior parte incidere sulla vostra operazione. Specialmente quando si persuadere quelli importanti al di fuori di persone al tuo modo di pensare, per passare poi aiutare ad adottare azioni che consentano il vostro reparto, gruppo, la divisione o filiale di succeed.Here 's un percorso che si potrebbe seguire come mettere la vostra azione di pubbliche relazioni piano in gioco: le persone agiscano di propria percezione dei fatti prima di loro, il che porta a comportamenti prevedibili su qualcosa che può essere fatto. Quando creare, modificare o rafforzare tale parere da raggiungere, persuadere e si spostano a desiderato azione molto influenzare i comportamenti di persone di cui l'organizzazione di più, le pubbliche relazioni della missione è di solito accomplished.What un approccio in tal senso può fare, è aiutare a evitare un eccesso di concentrazione su tali tattiche opuscoli, comunicati stampa ed eventi speciali, e di concentrare le tue risorse, anziché su quelle principali, tutte importanti, al di fuori dei gruppi di quello che potrebbe people.And vi aspettate in cambio? Tra gli altri risultati, i clienti di ripetere gli acquisti; nuovi approcci da parte del capitale e datori precisando fonti; positivo rimbalzi in show room visite; crescenti domande di adesione, i leader della comunità comincia a cercare fuori; prospettive di iniziare a fare affari con voi; fresche proposte di alleanze strategiche e joint venture, per non parlare di politici e legislatori è come la visualizzazione di un membro chiave del business, senza scopo di lucro o associazione communities.Just che farà il lavoro ciò comporta, dovrebbe essere una prima preoccupazione. Specialisti da una agenzia di pubbliche relazioni? Persone assegnate per la vostra attività? Il proprio staff di pubbliche relazioni? Comunque, indipendentemente da dove vengono, di cui hanno bisogno per essere impegnati a voi e il vostro PR piano inizia con chiave pubblico percezione monitoring.During PR primi colloqui con il personale, è necessario essere certi che tali assegnato a lei sono chiare sul motivo per cui è indispensabile sapere in che modo il vostro più importante al di fuori del pubblico percepire la vostra attività, prodotti o servizi. Speriamo, che hanno già accettato la realtà che le percezioni quasi sempre portare a comportamenti che possono aiutare o danneggiare il tuo operation.The prima di andare con loro come si intende procedere, la migliore, soprattutto in che modo monitorare e raccogliere le percezioni da mettere in discussione i membri della vostra più importanti al di fuori di pubblico. Ad esempio, quanto si fa a sapere sul nostro chief executive? Avete avuto prima il contatto con noi e vi sono stati lieti di interscambio con la? Quanto ne sai sui nostri servizi o prodotti e dei lavoratori? Avete incontrato problemi con il nostro popolo o procedure? Se i soldi in bilancio, non esitate a utilizzare professionale indagine sulla percezione delle imprese in fase di monitoraggio del programma. E ricordate sempre che il vostro PR di persone sono anche nella percezione e il comportamento delle imprese e possono perseguire il medesimo obiettivo: individuare le falsità, i falsi presupposti, dicerie infondate, imprecisioni, malintesi e di qualsiasi altra percezione negativa che potrebbe tradursi in un nuovo ferire behaviors.Your PR obiettivo affrontare la peggiore delle distorsioni scoperto durante la vostra chiave pubblico la percezione di controllo, e probabilmente su richiesta di raddrizzamento che pericoloso equivoco, o correggere inesattezze che lordo, arresto o che potenzialmente problematici rumor.But individuare la strategia giusta è la vera chiave. Questo si riferisce ad una strategia che ti dice come arrivare a cui si desidera essere, e ci sono solo tre opzioni strategiche a disposizione quando si tratta di una percezione o la manipolazione di parere sfida: creare la percezione dove nessuno ci può essere, modificare la percezione, o rafforzarlo. Poiché la strategia sbagliata scegliere come sarà il gusto di banana-mango ketchup sul tuo canteloupe, essere certo la nuova strategia si inserisce comodamente con il nuovo obiettivo di pubbliche relazioni. Se non si desidera selezionare "cambiamento", quando i fatti dettare un "rafforzare" strategy.Because lavorazione azione costringendo lingua di persuadere un pubblico al tuo modo di pensare è veramente duro lavoro, è necessario il primo stringa Varsity scrittore a creare molto speciale, lingua e correttivi che mirano a membri del tuo pubblico di destinazione. Parole che non sono solo necessarie, convincente e credibile, ma chiaro e se essi sono di fatto per correggere qualcosa di spostamento e percezione / parere verso il vostro punto di vista per i comportamenti che si sono targeting.The lavoro è ora quello di selezionare le comunicazioni tattiche più probabile per portare il messaggio all'attenzione del il pubblico di destinazione. Questo può essere fatto dopo che il progetto è valutato dal vostro PR gente per l'impatto e persuasiva. Ci sono decine di tattica a vostra disposizione. Da discorsi, facility tour, e-mail e opuscoli per consumatori briefing, interviste, newsletter, incontri personali e molti altri. Ma sono sicuro che si sceglie la tattica è nota per raggiungere la gente proprio come il pubblico members.For meglio o peggio, un messaggio di believability possono riposare sulla credibilità del veicolo utilizzato per consegnarlo. Quindi, si può decidere di introdurre prima di piccole riunioni e presentazioni, piuttosto che utilizzando più elevato profilo di notizie releases.Calls relazioni sullo stato di avanzamento sono un avvertimento per voi che è tempo per una seconda sessione di monitoraggio percezione con i membri della vostra esterna pubblico. In realtà, la maggior parte dei quesiti utilizzati per la prima sessione di riferimento può essere riutilizzati. Ma questa volta, sarà a guardare con attenzione per i segni che il problema è la percezione alterata nella vostra direzione. E che il vero progresso! Ma, ovviamente, si possono perdere slancio. Se ciò dovesse verificarsi, si sempre possibile accelerare il programma con l'aggiunta di ulteriori comunicazioni tattiche, e aumentare la loro frequencies.Why pubbliche relazioni? Una semplice domanda per il gestore professionale. Perché è fondamentale che consentono di raggiungere obiettivi di gestione, è necessario modificare la percezione individuale in una via che conduce a comportamenti cambiato tra la vostra chiave al di fuori del pubblico, in modo da assicurare il successo della vostra operation.Please sentirsi libero di pubblicare questo articolo e risorse nella tua casella ezine, newsletter, la pubblicazione non in linea o al sito web. Una copia sarà apprezzato a bobkelly@TNI.net. Word count is 1495, inclusi gli orientamenti e le risorse casella. Robert R. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005.Bob Kelly consigli, scrive e parla di affari, senza fini di lucro e di associazione gestori su come usare la premessa fondamentale di pubbliche relazioni per raggiungere i loro obiettivi operativi. Egli è stato il DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp.; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Drydock, direttore della comunicazione, US Department of the Interior , e vice - assistente di premere il segretario, la Casa Bianca. Ha conseguito un diploma di Laurea in Scienze della Columbia University, importante nelle relazioni pubbliche. mailto: bobkelly@TNI.net Visita: http://www.prcommentary.com

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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