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Leadership di profonda risultati: senza di loro si sono perdere la leadership e la vostra vita? (parte seconda)

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Come si fa ad andare su come ottenere risultati profondi? Ci sono molte vie di questa montagna. Ma è un percorso lineare e forte e chiaro. Questo è il percorso della leadership Imperative.I porterà PERSONE IN MODO CHE ESSI NON SOLO IL RAGGIUNGIMENTO DI RISULTATI MA ABBIAMO BISOGNO ANCHE MEGLIO COME DIVENTARE LEADER E COME PEOPLE.The Imperativo è diviso in due parti: è uno dei risultati conseguiti e gli altri è di per sé non sono mai betterment.You più potente come un leader, come quando, per ottenere risultati, si è aiutare gli altri è meglio di quello che sono - anche meglio di pensiero che potrebbe essere. Guidati da Leadership Imperativo, troverete te realizzando profonde results.Deep risultati non sono una misura o di una direzione. Essi non sono un obiettivo centrale. Si tratta di un processo di essere. Non si tratta di qualcosa di realizzato. Si tratta di realizzare uno - che si svolgono non in un posto speciale in un momento speciale ma in ogni luogo a tutti i times.You sono profonde risultati prima di sapere che siete. Anche se i risultati sono facili profonda, anche se spesso non vengono easily.We sono questa mente / corpo in questo spazio / tempo continuum. Sappiamo che. Ma per realizzarla, bisogna viverla. Per vivere, dobbiamo cercare nella nostra vita. E che la conoscenza e la ricerca di vita e di profonda risultati è compito che ci rivela il nostro cuore spalla al mondo. Deep nostri risultati mostrano anima al world.Examples di profonda risultati: - Con i disastri della guerra franco-prussiana tumbling su di Parigi, uno straordinario evento ha avuto luogo, il termine di cui diffusione istantanea attraverso la città. La grande autore Victor Hugo, in esilio per 19 anni, era tornato a Parigi. Viaggio attraverso le linee tedesche, attraverso il paesaggio devastato dalla guerra, era venuto in città, praticamente l'ultimo treno. Egli era venuto a condividere la sofferenze con i parigini nel loro ore più buie, quando arriva il suo significato di reclusione virtuale della città. Folle raccolte presso la stazione ad applaudire lui. Un uomo sulla folla gridò: "Se ci porta sconfitta Victor Hugo, non abbiamo potuto essere meglio ricompensato! "? Profonda risultati .-- Doug Collins, membro della squadra olimpica USA'72 che alla fine ha perso la medaglia d'oro su un contestato chiamata verso l'Unione Sovietica, descrive i momenti drammatici a alla fine della partita. Stiamo perdendo per uno. I sovietici hanno la palla. L'orologio della esaurendo. Nascondere dietro il centro, esca un ragazzo in gettando un lasciapassare, battere è sciolto e si afferra. Un Russo va sotto di me come io vado per il lay-up. I'm KO'd per un secondo. Il pullman eseguire a me. Giovanni di Bach, uno degli assistenti, afferma: 'Ci devo arrivare qualcuno a sparare i falli. "Ma coach Hank Iba, dice:' Se Doug può camminare, dovrà sparare. ' Quello mi elettrificato. Il tecnico crede in me. Non riesco a ricordare anche sentimento qualsiasi pressione. Tre dribbles, girare la palla, nel lancio, come nel mio cortile. I hit 'em e ha ottenuto sia il piombo. Non sapevo che cosa mi è stata fatta di fino ad allora. "? profonda risultati .-- Herb Rammrath, un cliente della General Electric miniera nel tardo 1980, mi ha detto questo." Ero un giovane ufficiale di marina di relazioni con molti altri nuovi velisti a bordo di una portaerei. Il capitano ci si è riunito in una formazione in cabina di pilotaggio. Ha scosso la mia mano e se ne andò verso il basso la linea saluto molti altri marinai. Io non penso niente di più fino a settimana più tardi, quando si passò da me in un passaggio. Egli ha detto: 'Ciao, Herb! ' Che non ho mai dimenticato. Egli ha ricordato il mio nome, nonostante il fatto che egli aveva incontrato valutazione di nuovi velisti quel giorno. E 'un enorme impatto su di me fino a questo giorno. "? Profonda risultati .-- Vedendo abolizionista William Lloyd Garrison trascinato con una corda ad un Street Boston, Wendell Phillips divenne così indignato che è entrato a far parte del movimento abolizionista e divenne uno dei suoi più efficace attivisti. ? profonda results.Many persone passare attraverso le loro carriere ignoranti di profonda risultati. Ma quando si visualizza la sua carriera nel suo complesso, non si pensa che l'ultimo parametro della vostra vita deve essere profondo risultati? Deep risultati non sono, ma su come dare, non di ma facendo diventare, non di accumulo di materiale, ma l'arricchimento dei rapporti umani. Da ora in poi, quando si pensa di ottenere risultati nel vostro lavoro e la vostra carriera, di pensare troppo profondo risultati dovrebbe achieve.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Filson La Leadership Group, Inc. Tutti i diritti reserved.PERMISSION ripubblicare: in questo articolo possono essere ripubblicati nella newsletter e sui siti web a condizione attribuzione è prevista per l'autore, e sembra con incluso il diritto d'autore, di risorse e di vivere casella sito web link. E-mail di notifica l'intenzione di pubblicare è apprezzato, ma non richieste: mail a: brent@actionleadership.comThe autore di 23 libri, Brent Filson libri sono di recente, la leadership TALK: il più grande LEADERSHIP TOOL e 101 MODI PER DARE GRANDI LEADERSHIP DISCUSSIONI. E 'fondatore e presidente di The Filson Leadership Group, Inc.? e per più di 20 anni è stato superiore di aiutare le aziende leader a livello mondiale audace ottenere risultati. Iscrizione gratuita per la sua leadership e-zine e ottenere un white paper: "49 Modi Per attivare

Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com

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