La gestione delle persone - non si mostra cosa fare
Immagina il seguente scenario - si paga una visita al tuo medico un giorno e nel corso della conversazione lui o lei lascia sfuggire che non hanno un titolo di formazione medica. Comunque, tutto bene, perché Sono stati coinvolti nel medicare "" per le imprese per anni, aveva un sacco di esperienza e di aver letto molti libri su questo argomento, io scommetto che sarebbe fuori di lì, come un shot.Imagine un'altra situazione in cui stai cercando di impiegare un meccanico auto per occuparsi dei suoi veicoli aziendali. Una candidatura ti dice quanto sono bravi a fissare automobili e camion. Fatto per anni, l'unica cosa è che non sono serviti un periodo di apprendistato o di aveva qualsiasi altra forma di formazione. Vuoi dare loro il lavoro, certo che no. Allora perché, perché, perché così tante organizzazioni fidano dei loro più importanti e più costosi asset - i loro dipendenti - a qualcuno che ha avuto alcuna formazione su come trattare con la gente? E molti proprietari di imprese e mangiatoie hanno difficoltà enormi nella gestione di persone, perché sono mai stati mostrano come fare it.People più spesso si promossi in un Lavoro manager perché sanno che le imprese sono in e conoscono i prodotti e l'industria. A volte anche ottenere una promozione, perché andare avanti con la squadra e per ironia della sorte, in alcuni casi, perché non lo fanno. (Alcuni alti dirigenti ritengono che non si deve promuovere una persona che è troppo "vicino" alla squadra) Quando si nomina di un dirigente delle organizzazioni tradizionalmente cercare qualcuno che può fare tutto il management "," le cose. Tutte le competenze tecniche per fare il lavoro come la pianificazione, il controllo dei costi, l'allocazione delle risorse, interviste, risolvere i problemi e si occupano di formazione customers.Management in molte organizzazioni gli indirizzi di solito le attività sopra elencati. Manager andare su corsi per la gestione del tempo, nella stesura delle relazioni e della salute e della sicurezza tra gli altri. Tuttavia nessuna di queste attività consente al gestore di motivare i loro team.Before si inizia a scrivere a me mi rendo conto che alcune organizzazioni eseguono corsi di capacità di leadership e di gestione del cambiamento; più "people skills" tipo di programmi. Lo so perché io sono l'uso di alcuni di questi corsi. Tuttavia, ho anche So che le persone che vengono a questi corsi sono spesso sentire per la prima volta, a proposito di come motivare i propri collaboratori. Alcuni di essi sono stati responsabili per oltre venti anni e non hanno mai avuto alcuna capacità di persone training.It 's spesso solo dato per scontato da senior manager in un'organizzazione che i manager avranno la "naturale" capacità di motivare, allenatore, fornire un feedback e ottenere il meglio del loro popolo. Tiger Woods ha la abilità fisiche per giocare a golf, ma lui è stato l'ascolto di istruttori e tutori, per anni e ha ancora does.I non ottenere alcun addestramento quando ho iniziato come un manager, io ero a sinistra per andare avanti e trovare il modo di motivare i miei squadra. Ha funzionato bene per i primi anni, ma era solo fino a quando ho iniziato gli studi formali nelle tecniche di motivazione presso la Open University del Regno Unito che il mio successo di gestione veramente decollato. Ho letto libri e studiare manager di successo per venticinque anni. Se volete semplificarvi la vita - ti suggerisco di fare la same.Discover come è possibile generare più business motivando la tua squadra! Alan è Fairweather l'autore di "How to Get More Sales motivando il tuo team" Questo libro è pieno di cose concrete si possono fare per ottenere il meglio del vostro popolo. Visita http://www.howtogetmoresales.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster prendi il Codice Html
Aggiungi questo articolo al tuo sito ora!
Webmaster invia i tuoi Articoli
Nessuna registrazione richiesta. Compila il form e i tuoi articoli sono nella Directory di Messaggiamo.Com
