L'imperativo di leadership: rendere il vostro leader della vostra vita
Quasi tutti i leader che ho incontrato sono underachievers. Sono stai ricevendo una parte dei risultati sono in grado di. E nella maggior parte dei casi, è colpa loro. Loro fallimenti sono il risultato delle loro scelte. Per la possibilità di ottenere risultati sempre più sono tutti intorno a loro tutto il tempo, loro per l'istanza taking.For, per iniziare a ricevere i risultati più di quello che siamo abituati a ricevere, devi semplicemente cambiare la tua mind-set. L'obiettivo è di rendere la vostra leadership tua vita e la vostra vita la vostra leadership. Se non si riducono sia la vostra guida e il tuo life.To hanno il cambiamento di mentalità veramente affondare in modo che le modifiche in un profondo senso fondamentale, è necessario coltivare due dinamiche: una visione dello scopo della vostra leadership, e la dedizione per rendersi conto che purpose.The parola "visione" è stato usato e abusato fino alla nausea. Il problema è che i leader più fraintendono. Quando pensa "visione", che guardare a se stessi, a ciò che possono fare per loro stessi. A fare bene per te, un fuoco interiore è il luogo sbagliato per look.Here 's una visione che si può portare con voi per il resto della tua carriera, per il resto della tua vita. Io lo chiamo il Imperative.I Leadership porterà la gente in tale modo che non solo ottenere i risultati che abbiamo bisogno, ma diventano anche MEGLIO Come persone e come visione LEADERS.This consta di due parti: uno è risultato realizzazioni e l'altro è il miglioramento della people.You non sono mai più potente come un leader, come quando, nel conseguimento dei risultati, si stanno aiutando gli altri sono meglio di quello che sono - ancora meglio di quanto pensavano di poter essere. Guidato dall'imperativo Leadership, vi accorgerete che i posti di lavoro che assumono, la carriera (s) che si possiede, sarà, in termini di ciò che lei fa bene da loro, prendersi cura di themselves.However, la visione da sola non basta. Devi essere dedicato a rendersene conto. Realizzazione di questa visione, vuol dire non vivere una vita facile per noi, ma una vita dura per others.There sono molti modi per rendere tale realizzazione avvenga, e dovrebbe essere viaggio della nostra vita per trovare e metterle in azione. Il punto è che quando si accende il fuoco delle vostre ambizioni lontano da te stesso e verso gli altri, quando si diventare veramente ambiziosi per il loro successo, il vostro successo si prenderà cura di itself.How abbiamo davvero lasciare che la nostra leadership affondare profondamente nella nostra vita e il cambiamento e la forma durante tutta la nostra vita? Da dedicare a noi stessi con passione realizzando la Leadership Imperative.2005 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Il Filson Leadership Group, Inc. Tutti i diritti reserved.PERMISSION ripubblicare: Questo articolo può essere ripubblicato in newsletter e sui siti web di attribuzione è prevista per l'autore, e si presenta con il diritto d'autore incluso, scatola delle risorse e link del sito in diretta web. Avviso di e-mail l'intenzione di pubblicare è apprezzato, ma non richieste: mail a: brent@actionleadership.comThe autore di 23 libri, libri recenti Brent Filson sono, il discorso LEADERSHIP: IL GREATEST LEADERSHIP TOOL e 101 modi per dare GRAN LEADERSHIP colloqui. Egli è fondatore e Il presidente della Filson Leadership Group, Inc.? e per più di 20 anni ha aiutato i leader delle prime aziende al mondo ottenere risultati audaci. Iscriviti gratuitamente per la sua leadership e-zine e ottenere un white paper gratuito: "49 Ways To Turn risultati in azione", a http://www.actionleadership.com
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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