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Comment faire pour répondre à des questions à votre public vous demandera

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À l'école primaire, la plupart d'entre nous qui ont été posées pour des buts purement informationnels. Une augmentation de la part généralement l'attention de l'enseignant et la question a été traitée la question de factly. En matière de formation Toutefois, les questions de l'auditoire sont rarement posées et quand elles le sont, ils ne reçoivent pas l'attention qu'ils méritent. Toutefois, ces questions, avec d'autres indicateurs, un formateur peut donner une abondance d'informations d'analyser leur public. Il est essentiel que les formateurs de prendre ces questions au sérieux et d'autres indicateurs afin d'éviter de devenir l'un de leurs présentations sided.In-formation, le public ne font pas que poser des questions parce que ils veulent de l'information. En fait, tout simplement besoin d'information, représentent actuellement un petit pourcentage de la motivations aux questions du public. Par exemple, un membre du public est susceptible de poser une question, parce qu'ils mai voulez vous conduire et de la discussion dans une autre direction. Quelqu'un pourrait utiliser une question pour vous dire quelque chose qu'ils connaissent. Le stagiaire peut également poser une question tout simplement de la nécessité de attention.An audience quatre raisons fondamentales pour poser des questions sont les suivantes: pour obtenir des réactions, de stimuler la discussion, à provoquer la réflexion, et à maintenir l'intérêt. Une mauvaise manipulation peut détruire questions efficace parler. Toujours se préparer à des questions posées par connaître votre sujet et le public, et d'anticiper les points susceptibles d'être des questions. En répondant aux questions concernées avec l'ensemble du groupe. Ne laissez jamais une personne dominer; répéter ou de reformuler des questions pour la tout le groupe. Si vous ne connaissez pas une réponse, l'admettre, mais essayez de trouver la réponse ou de conseiller la personne qui a posé la question si la réponse peut être trouvée. Une excellente technique de l'association du groupe est encourager les autres dans le groupe pour répondre à questions.Trainers sont souvent posé des questions quand ils ne l'ont pas demandé à l'auditoire pour eux. C'est souvent prises au dépourvu formateurs, mai, mais de les sensibiliser à un domaine involontairement omis de la présentation, ou d'alerte à un nouveau domaine d'intérêt de l'auditoire. Cette question non sollicités peuvent jeter un formateur hors équilibre, mais il existe des méthodes pour la manipulation. Tout d'abord, préparer complètement à l'avance. Enquête sur les questions qui pourraient surgir et équipées avec les réponses. Quand une question est posée, à écouter attentivement et de réfléchir tout en lui est demandé. Répétez la question pour être sûr que tous ont entendu parler. Pause avant de répondre afin de se concentrer. Essayez de tirer sur la question plus avant si nécessaire. Bien que la meilleure réponse à une question mai être une autre question, assurez-vous que vous ne l'avez jamais prétendre avec un membre de l'auditoire. Enfin, après la réponse à la question, le retour le plus tôt possible à votre pensée sequence.Copyright AE Schwartz & Associates Tous droits réservés. Pour plus de matériel de présentation et ressources: ReadySetPresent et pour une inscription gratuite en tant que formateur, consultant, président, vendeur / Organisation: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., une organisation qui offre plus de 40 compétences de gestion axée sur les programmes de formation. M. Schwartz effectue chaque année plus de 150 programmes pour les clients dans l'industrie, la recherche, la technologie, le gouvernement, les entreprises Fortune 100/500, et les organismes sans but lucratif dans le monde entier. Il est souvent constaté lors de conférences comme principal présentateur et / ou de facilitateur. Son style est dynamique, participatif, pratique, et plein d'humour. Il est l'auteur de plus de 65 livres et de produits, et a enseigné / conférences

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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