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Chaque organisation a des questions qui pourraient affecter son fonctionnement. Voici quelques réflexions sur les questions de gestion et de certaines des tactiques qui sont à notre disposition dans ce discipline.First de tous, quel est l'objectif de la gestion des questions? Généralement, il est d'identifier de manière proactive et responsable et de gérer les questions émergentes ou existantes qui peuvent avoir un impact sur notre: * actifs * position image * * * performanceNow compétitivité, certains deviennent obsédés par les questions de gestion et de disséquer chaque petit problème qu'ils prévoient. Nous croyons que le maintien de la simplicité est la meilleure. Identifier quelques questions qui sont les plus susceptibles d'avoir une incidence importante sur vous, de déterminer la préoccupation essentielle de chaque question détient pour vous, de déterminer comment il est urgent, de préparer un plan d'action, puis monter un attack.Tactically porté, il ya un certain nombre d'armes disponibles. Tout d'abord, une forte et crédible, l'image. Un programme proactif de maintenir cette image pourrait comprendre: * un * les questions d'audit de surveillance des médias existants ou à détecter les nouvelles questions d'importance * agressive de relations avec les médias sur les questions de première importance de la réimpression * une couverture médiatique favorable pour la distribution * une lettre à l'éditeur du programme qui concerne des employés et des alliés * développement d'alliances avec des partenaires naturels * écriture de la rédaction / d'opinion pour la présentation des grandes * le développement des médias des prises de position sur des questions clés et de la distribution aux employés et alliés ainsi que de médias * législatives des séances d'information pour l'Etat et des responsables locaux sur des questions clés * identification de "neutre" experts qui sont en accord avec nos positions * identification d'autres organisations à qui nous pouvons main-off "certaines questions * recherche sur l'opinion publique sur les questions d'importance * * identification de conférenciers d'opposants et d'initiation dialogue avec themHarry Hoover principal est la gestion de l'encre Hoover PR, http://www.hoover-ink.com. Il a 26 ans d'expérience dans l'élaboration et la prestation en ligne en bas des messages que d'assurer la réussite de graves entreprises comme la planification financière de Brent Dees, Duke Energy, Levolor, Caroline du Nord, du tourisme, Ty Boyd Executive Learning Systems, VELUX et Verbatim.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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