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Étant Autoritaire

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Beaucoup de personnes le trouvent extrêmement difficile d'être autoritaires, s'il soit dans le lieu de travail, ou dans leurs vies personnelles. Tout trop souvent, là est confusion entre être autoritaire et être agressif. Il est ma croyance que vous perdez la crédibilité et la terre élevée morale dès que vous montrerez tous les signes d'agression.

Il y a quelques principes très simples à être autoritaire.

ESPÉRANCE

Comptez être écouté, vous sera stupéfié à la différence là est quand vous êtes mentalement disposé. Pensez au lion plus docile. S'il montre la crainte l'animal saura et attaquera.

Espérances claires réglées de vous-mêmes et de d'autres ; ne vous attendez pas à ce que d'autres lisent ce qui est dans votre esprit. Articulez exactement ce que vous attendez d'elles et pourquoi.

Créer des frontières positives est important. Nous tous nous sentons à notre plus confortable si nous savons qu'à quelle distance nous pouvons aller. Prenez la commande de la situation et visez vos espérances.

PRÉSENCE PHYSIQUE

Comment vous employez la langue de corps peut faire à une différence énorme à la manière d'autres nous traiter. Ce fait partie de "comptent être écoutés." Tenez votre tête vers le haut de haute, soyez une force à compter avec. Si vous regardez intimidiez d'autres intimiderez. Faites attention à ne pas intimider d'autres.

Si vous êtes sur le territoire à la maison pensez à la façon dont vous arrangez la salle et projetez votre enclenchement avec d'autres. Là où vous vous asseyez, si vous utilisez un bureau ou vous asseyez sur les chaises confortables à la taille égale tout concerne comment l'interaction avec d'autres fonctionnera. Faites attention à ne pas donner les messages mélangés.

Si vous êtes sur le point de transporter quelqu'un au-dessus des charbons maintenez la situation formelle.

UTILISATION DE VOIX

La tonalité de la voix a un impact important dessus si vous serez entendu, prennent un souffle profond de sorte que votre voix soit soutenue. Pensez au message que vous voulez donner. Soyez circonspect de ce qui suit : le cri, petit cheval, gémissement, tas d'Uriah (je suis jamais ainsi 'umble ". Vous n'avez pas besoin d'élever votre voix, simplement état ce que vous voulez dire dans une voix de matière ou de fait sans chaleur. Essayez-la dehors dans l'intimité de votre chambre à coucher.

Faites attention à employer une voix qui peut être entendue, est intéressante dans le lancement et la livraison. Respirez correctement et protégez vos cordes vocales.

SOYEZ PRÉPARÉ

Si vous êtes disposé vous parlerez avec plus d'autorité, puissiez mieux traiter les choses qui sont soulevées. Projetez ce que vous veulent dire, c'est particulièrement important si vous êtes à parler à un groupe de personnes.

CRÉEZ le RAPPORT

Pendant n'importe quelle introduction il est important de se relier au groupe que vous travaillez avec. Soyez ouvert, amical, souriez et sentez dans la commande. Elle aura un impact positif sur la personne ou le groupe.

PENSEZ AU LANGAGE QUE VOUS VOUS SERVEZ

Il peut être extrêmement puissant. Si vous commencez par un rapport positif il donne la tonalité. Si vous demandez constamment à des personnes de vous faire une faveur elles commenceront à croire qu'elles vous font une faveur plutôt que ce fasse partie de leur travail. "je vous voudrais à ??" est un meilleur modèle.

RAPPELEZ-VOUS DE REMERCIER

Si les gens l'ont fait ce qui a été demandé sont vraiment importants que vous reconnaissiez leur effort. Ils seront plus inclinés bien pour s'eteindre encore à l'avenir.

EMPLOYEZ L'HUMEUR

Mais convenablement. Jamais à vos frais de clients ou de collègues.

SI N'OBTENEZ PAS VOUS CE QUE VOUS VOULEZ

Soyez calme, soyez persistant et séjour dans la commande. Répétez ce que vous voulez et pourquoi demandez-les de considérer les implications de ne pas faire comme vous demandez. Ne menacez pas, n'intimidez pas ou ne criez pas. Collez à vos pistolets et si vous décrivez une conséquence il est important que vous le portiez dehors.

Ceux il trouve être difficiles autoritaire souvent supposer que que chacun le trouve autrement facile. La réalité est que la plupart des personnes peuvent se sentir aux pieds impatient ou faux dans quelques situations. Je la trouve la fascination que quand vous parlez à quelqu'un qui semble supremely confiant la réalité est souvent très différent. Confiant temporaire est ce qui fait la différence ? vous pouvez le faire trop avec un peu de la pratique.

Le conseiller, l'auteur et l'vie-entraîneur indépendants Gina Gardiner travaille avec d'autres qui les soutiennent pour faire le meilleur de leur potentiel.

Décrit par Ofsted en tant que "chef inspiré" et par Investors dans les personnes comme "entraîneur impressionnant et mentorat exceptionnel qui a développé un programme de formation innovateur et exemplaire" pour le développement des cadres émergents, moyens et supérieurs.

Gina a un intérêt énorme pour la conduite, elle a mené un éventail d'activités de formation et de facilitation avec les individus, écoles et d'autres organismes, dans son travail pendant que coach/mentorat elle soutient des personnes au niveau individuel ou d'organisation pour développer la confiance, les qualifications de conduite et de personnes et la délégation efficace ; autorisation d'elles pour se voir en tant qu'élément de la solution. Si vous voudriez connaître plus d'email : gina.gardiner@ntlworld.com ou regard sur http://www.firststeptothefuture.com

L'auteur de Gina Gardiner- de "vivent mangent bien bien avec la maladie coeliaque" en ce livre qu'elle écrit d'une expérience de première main d'être une coeliaque. Pour plus d'information ou pour s'engager à notre ezine mensuel libre allez à

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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