La mort par surmenage : parler de motivation son un zéro
Les Japonais ont un mot pour la mort par surmenage : Karoshi. Un aperçu récent a indiqué 40 pour cent de toute la crainte japonaise d'ouvriers qu'ils se fonctionneront réellement à la mort.
Karoshi n'est pas mon idée de succès. Sure, je parle « jamais de l'arrangement pour le succès, » mais celui n'est pas une prescription pour devenir une obsédante ou un bourreau de travail. Ce type de single-mindedness est pour mener au grillage que l'exécution maximale. Jamais l'arrangement pour le succès signifie simplement que vous commettez à l'effort maximum dans les heures de votre vie que vous avez réparties pour poursuivre une poursuite particulière. Et vous faites cela malgré les 1001 raisons, excuses, distractions et tentations atrocement attrayantes que vous pouvez trouver pour faire moins.
Bout : Le foyer est un bon mot à la mode. Le traitement multitâche est mauvais. Les ordinateurs multi-chargent, et perdent habituellement l'efficacité quand ils font. Quand les gens la font, elle n'est habituellement pas multitâche du tout ; c'est habituellement ce ‚plus ancien © d'’Âà de † de clichÃÆ'Ã, s'écartant trop mince.
Bout : Pendant des heures de travail, envisagez de travailler.
Bout : Pendant des heures non-travaillantes, envisagez de faire autre chose.
Maintenant évidemment donné les réalités de la vie aujourd'hui, il y est susceptible d'être des périodes où vous allez devoir travailler pendant le ce qui vous voudriez que soit des heures non-travaillantes. Parfois. Mais vous ne remplirez jamais verre à moins que vous puissiez trouver une manière d'être confortable avec la quantité de votre vie où vous consacrez au travail. Alors vous rendez ces heures aussi productives comme possible.
« Si je travaillais autant que d'autres, » Stephen Wright a dit, « je feraient aussi peu qu'elles. » Il y a plus qu'un grain de la vérité à ce rapport.
Heureusement, comme une société que nous commençons finalement à nous rendre compte que le surmenage chronique n'est pas un insigne d'honneur, c'est un signe qui quelque part, quelque chose est erroné.
Bout : Si vous vous trouvez se vanter fièrement de vos heures ou de votre charge de travail, vous mettez probablement dans plus de temps que vous devriez.
Bout : Les personnes intelligentes ne se vantent pas d'être surchargées. Ils se plaignent au sujet d'être surchargés.
Bout : Si vous n'avez pas quelque chose dans votre vie plus digne de la vantardise environ, trouvez quelque chose.
« Travailler dur a toujours été une mesure de succès dans le bureau, » dit l'auteur d'Alie Hochchild du grippage de temps. « Maintenant nous l'avons internalisé. Ainsi au lieu du patron vous harcelant pour travailler davantage, nous le faisons à nous-mêmes. »
Plus le directeur est meilleur, moins le temps il le prend pour réaliser son travail. Un bon ouvrier prend soin de sa santé et de sa santé d'esprit, et est aussi productif que possible pendant les heures où il travaille. Une compagnie astucieuse évalue ses personnes et ne maltraite pas elles ou n'importe quel autre élément d'actif.
Pourtant sur des tâches de consultation, je continue à entendre des remarques comme, « autour d'ici, si vous ne montrez pas vos débuts de la matinée de visage, des nuits en retard et les week-ends où vous n'êtes pas considéré commis. » J'ai vu les directeurs de bas niveau se recroqueviller dans leurs compartiments, feignant pour être occupé, effrayé de quitter le bureau avant que leur patron parte : n'importe comment en retard il obtient, n'importe comment peu ils accomplissent. S'ils partent d'abord, il a présenté ses observations sur le next day, par le patron ou par leurs pairs.
Je me rappelle un directeur qui a fait à une grande exposition des armloads à la maison de transport du travail chaque nuit. Parfois il l'a eu tellement a dû faire deux voyages à la voiture. Après que j'aie fini par le connaître, il a admis qu'il n'a jamais travaillé sur aucune de elle. Il l'a juste supportée à la maison la nuit, puis l'a supportée en arrière le next day.
« Ne riez pas, » il a dit, tapotant la pile qu'il recueillait pour cette nuit. « Je suis considéré un des ouvriers les plus durs dans le bureau. Et il est toujours beaucoup plus facile d'influencer le type que je travaille pour avec la réputation qu'avec l'accomplissement, me crois. »
Activité contre la productivité
L'idée (pour ceux de nous qui oublient parfois) est d'obtenir le travail réalisé aussi bien et aussi efficacement comme possible. Je suis toujours en faveur de laisser vos résultats fais parler. Et des subalternes de mesure par les résultats ils réalisent. Quand j'étais un employé j'ai voulu être si bon à ce que j'ai fait que je n'ai pas dû m'inquiéter de l'essai d'impressionner quiconque aucune autre manière. Cela m'a sauvé beaucoup d'énergie gaspillée : énergie qui a probablement aidé à améliorer ma productivité.
Nous devrions ne jamais confondre l'activité avec la productivité. N'importe comment beaucoup d'heures quelqu'un met dedans, n'importe comment beaucoup ils semblent travailler, la seule mesure que vraiment les sujets est les résultats.
Les nouvelles régénératrices sont celle, de nos jours, parmi toutes les personnes se vantant de leurs longues heures, nous commençons également à entendre quelques cadres revendiquer qu'elles sont assez bonnes à ce qu'elles font pour pouvoir laisser à une heure décente, pour obtenir plus faites, et ont le temps pour arriver à la maison et pour se régénérer ainsi elles peuvent mettre dans le travail d'un autre jour efficace le next day.
Bout : Ne laissez jamais votre compagnie, vos clients, votre patron, le patron de vos patrons ou n'importe qui rendent autrement te la sensation coupable que vous n'êtes pas un bourreau de travail.
Les bourreaux de travail sont les gens avec des problèmes. Vous sentez-vous coupable que vous n'êtes pas hanté par le sexe (correct, vous sentiriez-vous coupable si vous n'étiez pas) ? Ou par le chocolat ? Vous sentez-vous coupable que vous ne voulez pas passer votre vie entière jouant au golf ou loafing, ou de la lecture ou la TV de observation ? Ou cela vous n'êtes pas adonné à l'alcool ou aux narcotiques ? Pourquoi devriez-vous se sentir coupable que vous êtes trop bon avez arrondi un individu pour vouloir dépenser votre fonctionnement entier de la vie ?
Barry Maher parle de la gestion, de la motivation, de la communication, de la conduite et des ventes. Son livre, remplissant verre a été honoré comme « [un de] les affaires sept populaires essentielles réservent » par le magazine d'aujourd'hui de bibliothécaire. Et quand il vient à la formation de ventes, vendant le magazine de puissance dit, « à ses clients puissants et célèbres, Barry Maher est simplement le meilleur entraîneur de ventes dans les affaires. »
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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