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5 clés pour pouvoir leadership succès!

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Saviez-vous que vous pouvez gérer la plupart des défis de leadership avec seulement 5 des stratégies simples? En se concentrant votre attention sur ces domaines critiques, vous pouvez vous habiliter les possibilités de se cacher au sein de votre vision, une nouvelle entreprise ou le projet plans.The plus gros problème face à des gens comme vous est de savoir quand, quoi et comment faire fonctionner votre leadership keys.You pouvoir avoir aucun problème à tourner sur votre ordinateur, l'utiliser pour trouver des réponses et la production de vos lettres ou des rapports avec it.Why pas vos clés de leadership pouvoir vous aider à influencer les autres, les guider vers les résultats et récompenser alimenter leur croissance en succès axée dirigeants? POWER KEY-1: "Simplifier Le complexe!" La raison pour laquelle les dirigeants sont importants en raison de la situation, circonstance ou condition de ce groupe. Vous pouvez regarder ces choses comme étant une nécessité, un problème ou une opportunity.People sera comptons sur vous pour les amener à explorer, de découvrir et de mieux planifier les cours de l'action pour faire face à ce complexe de l'état de votre direction affairs.Therefore touche dépend de votre capacité à systématiquement examiner, d'évaluer, de la carte, d'organiser et de communiquer solutions.POWER KEY-2: "Envision New Vistas!" Il est temps pour l'audace! Votre groupe supplie de faire quelque chose de motivant, intéressant, utile et spéciale. Donnez-leur un dynamique, vivante et vitale vision - exciter leurs cœurs, les esprits, les âmes et spirits.Regardless de votre tâche, une fonction, un projet ou d'entreprise, vous devez conduire les autres en utilisant vos yeux [imaginé vue] d'un impérieux vision.Your leadership touche à la création, l'élaboration, la netteté et de faire connaître la vision que vous avez également encourager les gens à adopter, ses propres résultats et de l'alimentation de ses possibilities.POWER KEY-3: "Go For The Gusto! "Votre équipe s'interrogent sur leurs priorités de chaque instant de chaque jour. Comment allez-vous informer, de rassurer et de les entraîner? Il ya quelques articles, vous devriez concentrer vos efforts, l'attention et des évaluations sur -- ils sont votre direction l'ordre du jour: 1) la sécurité - la santé, le bien-être, safety2) Sagesse - la connaissance, la pertinence, l'applicability3) Power - personnel, de l'équipe, le partage, comment much4) Orientation - où, quoi, quand, qui, pourquoi, quoi et how5 ) Syntropy - l'importation et de pouvoir se concentrer sources6) conceptualité - l'analyse de modèles, des artefacts, des concepts7) [Universe] Frontiering - demander et trouver ce qui existe? POWER KEY-4: «Soyez discipliné et volontaire!" Vous devez traiter efficacement avec la réalité de détenir le pouvoir sur votre leadership clés. S'il n'y a pas d'approche, de la direction ou l'intention, vous ne pourrez pas mener de très long.Many les dirigeants n'ont pas rigoureusement la conception, la supervision ou exécuter leurs stratégies. Pourtant, la planification stratégique peut être un de vos plus fort keys.Your stratégie devrait permettre à d'autres - faites confiance à vos motifs de maintenir leur volonté de pouvoir développer une positive d'eux-mêmes ce qui concerne la définition de leurs responsabilités à l'exercice de contrôle de performance ou de juger de leur progrès grâce à l'avènement du processus de changePOWER KEY-5: «Comportez-vous!" Vous n'avez pas à changer vos spots! Vous n'avez cependant à servir les besoins des différentes circonstances, des constituants et considerations.There certaines questions éthiques que vous devez faire une demande - vous avez besoin pour être juste, honnête et cohérente pour traiter avec les gens. Votre comportement reflète vos préoccupations, les concentrations et les character.Your leadership touche exige que vous adoptez la bonne attitude mentale, des comportements fondés sur des roches solides valeurs personnelles et vos motivations par la plupart des positive excentrique forces.Can vous adapter? Serez-vous comporter? Avez-vous vraiment? Ces questions révèlent la puissance qui se cache derrière cette touche .----------------------------------------- ------------------- Vous pouvez passer des milliers et des semaines d'investir un temps précieux en un enseignement théorique. Finalement, vous commencez à pouvoir acquérir ces clés de la réussite leaders.These des principes simples sont faciles à retenir - en fait, je les utilise moi-même. Ils sont la puissance à toutes les touches de mon personnel, d'affaires et le leadership communautaire activités - et leur offrir toujours une grande results.Gurus comme Peter Drucker, Tom Peters, Warren Bennis, Jack Welch discuter de ces cinq principes à la longueur de leur work.Great personnages historiques, y compris le Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, John F. Kennedy et Marie Curie ont mis en évidence ces compétences dans leur leadership roles.Your direction succès dépend de votre accord avec l'observation de Churchill: «Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité; un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté." Ces 5 centrales clés sont les clés de la réussite pour tous les aventures de votre vie - vous promener avec les attentes de résultats positifs, allez-vous vous engager à la croissance plus forte et d'utiliser vos propres dirigeants de puissance clés pour dynamiser vos performances? Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004, Mustard Seed Investments Inc Tous droits réservés ------------------------- ----------------------------------- A PROPOS DE L'AUTEUR: Bill Thomas produit "Le Leadership Toolkit "- un programme de formation basé sur le Web qui permet d'améliorer vos compétences en leadership, la créativité et l'énergie vous transforme en une persuasion, donner leader. Inspirer confiance, être créatif, d'améliorer votre leadership Influence - Get "Tous les outils nécessaires à la chef de file!" Http://www.leadership-toolkit.com/Leadership_Toolkit.html---------------------- --------------------------------------

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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