Pourquoi vous avez besoin d'un bulletin
Si vous êtes un propriétaire de petite entreprise vous avez besoin certainement de promotion. Et, si vous êtes un freelancer?you SONT le product?so que vous aurez besoin finalement de art de l'auto-portrait-promotion. Les bulletins peuvent non seulement informer vos clients de futurs événements, escomptes, et services, mais peuvent servir de source utile d'information pour que vous analysiez la croissance et le succès de vos affaires.
Des bulletins peuvent être édités et s'accorder distribué aux différents besoins d'affaires (hebdomadaire, bimensuel, par trimestre, et annuellement, etc.). L'impression des coûts peut être gardée à un minimum avec l'impression noire et blanche ; ou si votre budget est un peu plus dépensable, attirez l'attention de votre lecteur avec un logo, le texte et les graphiques de vibrant-colored. Si vous employez le b&w ou colorez l'impression, ajouter un bulletin dans votre budget garde et attire de nouveaux clients ! Voyons les différents types de bulletins et découvrons quels meilleurs costumes vos besoins. Les bulletins peuvent s'étendre de dans les bulletins du bureau (ITO) à hors des bulletins du bureau (OOTO). D'une manière primordiale, chacun atteint son propre objectif séparé.
Bulletins (ITO) Entre services. Les bulletins d'ITO peuvent être quelque peu occasionnels produits simplement afin d'informer ceux avec qui vous travaillez. Instruisez les employés en plaçant ce type de bulletin dans leur boîte aux lettres de bureau ou sur leur bureau.
* Nouvelles procédures, politiques et directives. Les règles et les règlements changent au sein d'une compagnie sans la communication préalable d'un moment. Des employés d'élasticité aucune excuse pour réclamer le E-mail n'ont été jamais reçus concernant les nouvelles méthodes dans lesquelles le bureau peut être dirigé. Éliminez les courses constantes aux ressources humaines.
* Promotions, Annonces D'Emploi. Aidez les employés en célébrant leur joie en présentant les nouveaux employés, les dernières promotions, les dernières créations de nouveaux emplois et même la croissance continue de la compagnie.
* Divers (annonces de naissance, parties de retraite, etc.). Permettez à vos employés d'être une partie de la famille et sentez-vous domestique tandis que dans le bureau par l'énumération personnelle, pourtant instructive, des données concernant leurs vies. Améliorez toujours, informez les employés des parties de vacances.
Hors des bulletins du bureau (OOTO). Les bulletins d'OOTO sont un peu plus formel. Voici votre chance de gagner, gagner et maintenir des clients. Pensez à ceci comme outil promotionnel envoyé par l'intermédiaire du courrier postal ou de tête à tête distribué.
* Communiqués De Presse. Ici, vous pouvez informer des personnes de vos (ou déjà établi) affaires nouvelles et pourquoi vos services sont si innovateurs.
* Les Plus défunts Escomptes. Souvent les entreprises offriront des escomptes ou des bons à racheter pendant la saison de vacances ou peut-être vous voulez offrir un escompte de référence à ceux qui recommandent vos services. Si c'est le cas, un bulletin est l'endroit pour informer les clients de la réduction de prix.
* Les Plus défunts Services. Au cours des derniers mois vous avez constitué vos affaires au point où vous êtes de nouveaux services s'ajoutants confortables. Voici la chance d'expliquer comment ces services peuvent mieux aider leurs besoins, et comment cette addition est simplement une réalisation des demandes des clients.
* Bouts ingénieux. Pourquoi autrement les gens devraient-ils employer vos services ? Bien, parce que vous êtes toujours rempli de bouts merveilleux concernant vos produits et services. Partagez certaines de vos idées merveilleuses avec des clients de leur permettre de se sentir bien plus confiants dans vos services. Maintenez-les venir en offrant le bout d'un initié dans chaque issue.
Gardez le nombre de pages à un minimum. Après tout, c'est un bulletin, pas un magasin ou un journal. Les bulletins sont les meilleurs si conçu pour être lu dedans on se reposant.
Au sujet De l'Auteur
Stephen Jordanie a cinq ans d'expérience dans l'industrie d'édition éducative. Stephen était un rédacteur indépendant avec des bases éducatives telles que la revue de Princeton, le conseil d'université, l'université de New York, et l'université de Colombie. Loin du bureau, Stephen favorise sa écriture créatrice avec ses affaires maison-indépendantes tendent les publications et son dessin-modèle. Stephen tient le licencié deux en degrés d'arts en écriture et littérature de l'université d'Alderson-Broaddus de Philippi, la Virginie Occidentale
Editor@OutStretch.net
Cet article a été signalé février 23, 2004
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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