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너가 회보를 필요로 하는 까 왜

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너가 소기업 소유자 이으면 너는 명확하게 승진을 필요로 한다. 그리고, 너가freelancer?you이으면 너가 궁극적으로 각자 승진을 필요로 할 것이다product?so은 이다. 너의 사업의 성장 그리고 성공을 분석한것을 회보는 미래 사건, 할인의 뿐만 아니라 너의 고객을, 및 서비스 알려줄 수 있고, 그러나 너를 위해 도움이 되는 정보 출처로 봉사할 수 있는다.

회보는 개인적인 사업 필요 (, 분기 주간, 격월, 그리고 연례로, 등등)에 배부된 일치 간행되골. 비용을 인쇄함것은 까만 & 백색 인쇄에 최소한에 지킬 수 있는다; 또는 너의 예산이 소비되면, 진동하 착색한 로고, 원본 및 도표에 너의 독자 주의를 모으십시요. 너는b&w또는 사용한다, 너의 예산으로 회보를 추가함것은 원색 인쇄를 새로운 클라이언트를 지키고 끌n다! 회보의 다른 유형을 보, 어느 제일 한 벌 너의 필요 까 발견하자. 회보는 사무실 (ITO) 회보안에에서 사무실 (OOTO) 회보에서에 구역수색할 수 있는다. 더 중요하게, 각자는 그것의 자신의 분리되는 목적을 이룬다.

사내 (ITO) 회보. 그들을에 통지하기을 위해 간단하게 생성되는ITO회보는 약간 일시적 이을지도 모른다 너가 일한다 누구를. 그들의 사무실 우체통안에 또는 그들의 책상에 회보의 이 유형을 두어서 직원을 교육하십시요.

* 새로운 절차, 방침 및 지침서. 규칙과 규칙은 순간 고시없이 회사안에 변화한다. 탄력성 직원은 사무실이 운영할지도 모른다 새로운 방법대하여 전자 우편을 요구하기를 위해 변명 결코 받지 않았다. 인적 자원에 일정한 뛰기를 삭제하십시요.

* 승진, 고용 공고. 회사의 새로운 직원, 최신 승진, 최신 일자리 및 조차 계속된 성장을 도입해서 그들의 기쁨을 경축하기안에 지원 직원.

* 잡다한 (출생 공고, 은퇴 당, 등등). 너의 직원을 가족의 부분 있는 허용하고 개인, 그러나 교육 목록으로 만들어서at-home동안 사무실안에, 그들의 생활대하여 자료 느끼십시요. 아직도 나아지고십시요, 휴일 파티의 직원을 알려주십시요.

사무실 (OOTO) 회보에서. OOTO회보는 형식적 이다. 여기 고객을 이기, 얻, 유지하는 너의 기회는 있는다. 우편 우편물 또는 배부한 얼굴을 맞대는경유 발송되는 선전용 공구로 이것의 생각하십시요.

* 보도 자료. 너의 서비스가 이렇게 혁신적 이는 까 왜 여기, 너는 너의 새로운 (또는 이미 설치하는) 사업의 사람을 알려주골.

* 최신 할인. 수시로 사업은 할인을 제안할 것이다 또는 휴가철동안에 되살 것이다 쿠폰 또는 아마 너는 너의 서비스를 추천하는 그들에게 소개 할인을 제안하고 싶는다. 이것이 사실 이으면, 회보는 가격 저하의 고객을 알려주는 장소 이다.

* 최신 서비스. During.the.past.few.months너는 너의 사업이 곳에 너가 안락한 추가 새로운 서비스 이는 점에 건물 있는다. 여기 이 서비스가 잘 그들의 필요를 원조할 수 있는 라고, 그리고 이 추가가 단순하게 고객 요구의 이행 이는 까 라고 설명하는 기회는 있는다.

* 재능이 있는 끝. 사람은 왜 그밖에 너의 서비스를 사용해야 하는가? 너가 너의 제품 및 서비스대하여 경이롭 끝에 항상 채우기 때문에, 잘. 고객에 너의 서비스안에 더군다나 자부하 느끼는 그들을 허용하는 너의 경이롭 아이디어의 어떤을 나누십시요. 각 문제점안에 그들을 내부자 끝을 제안해서 온 지키십시요.

최소한에 페이지의 수를 지키십시요. 어쨌든 이것은 회보, 아니다 잡지 또는 신문 이다. 안으로 앉는 것 읽는것을 디자인해 만약에 회보는 제일 이다.

저자에 관하여

Stephen요르단은 교육 출판 산업안에 경험 5 년이 있는다. Stephen은 프린스톤 검토, 대학 입학 시험, 뉴욕 대학, 및 컬럼비아 대학과 같은 교육 기초에 자유계약 편집자 이었다. 멀리 사무실에서,Stephen은 그의 가정 자유계약 사업에 그의 창조적인 쓰기를 간행물과 그의 삽화를 승진시킨다. Stephen은Philippi의Alderson-Broaddus대학, 웨스트버지니아에서 쓰기 그리고 문학안에 2 문학사 학위를kacikoiss는다
Editor@OutStretch.net

이 기사는2004년2월23일 에 배치되었다



?2005- 판권 소유

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