Les baby-boomers - la commercialisation à la génération de moi
Sauf si vous avez été dans une caverne faiblement éclairé au cours des dernières décennies, vous savez que «Baby Boomers» est le nom collectif donné aux 76 millions de personnes nées aux États-Unis entre la fin de la Seconde Guerre mondiale et 1964. Souvent décrit comme le plus grand et le plus compétent et le plus influent groupe démographique financièrement dans l'histoire américaine, leur devise pourrait très bien être: Où un gorille de 750 livres s'asseoir? Partout il veut! ThemDubbed Apprendre à connaître le «Me Generation» pour leur quête ininterrompue de l'auto-satisfaction, de nombreux "baby boomers" sont fiers de leurs contre-valeurs, d'avoir dirigé les mouvements pour les droits sociaux et sensibilisation à l'environnement. Toutefois, les commerçants devraient prendre note? Le fossé culturel ouvert par la guerre du Vietnam entre les baby-boomers qui ont répondu à l'appel et ceux qui ont échappé au service militaire, ou la pensée service déshonorant, ne s'est jamais complètement fermée.? D'importantes percées scientifiques et médicales à partir de la génération du baby-boom des années 1940 ont permis d'être les premiers Américains à prendre la responsabilité d'être en bonne santé, pas seulement d'éviter la maladie; pour être en forme, en forme, et à vivre plus longtemps ... en effet, la prise en charge de leur vie de manière à les générations précédentes ne pourrait jamais imaginer.? Boomers de valeur comme étant la simplicité et de contrôle. Ils considèrent que le maintien de la condition physique et bonne santé, comme des manifestations de leur capacité à influer sur tout ce qui se passe autour d'eux. Pour beaucoup, par exemple, l'aspect le plus redouté d'une maladie grave est que beaucoup sont incapables de penser clairement ou de l'exercice le plus comme ils veulent, comme il est en train de perdre la capacité de gagner un revenu.? Mai femmes ont les premiers en leur propre dans ce pays à la suite de la Seconde Guerre mondiale, mais c'est le poids démographique des baby-boomers farouchement indépendant les femmes, ainsi que leur généralisation sur le marché du travail, ce qui a mené à leur contrôle de plus en plus les cordons de la bourse des ménages américains et les entreprises.? Par nécessité ou non, de nombreux baby-boomers populaire à la fois les sexes continuera à travailler bien passé l'âge de la retraite. En vérité, si tous les baby-boomers qui commencent à l'âge de 65 ans en 2011, la retraite à la date prévue, l'effet sur la productivité nationale, sans parler de la participation financière les marchés, seront énormes. En conséquence, les politiques qui encouragent les boomers à rester dans la force de travail sera une nécessité, mais vous pouvez parier boomers vont trouver un moyen pour que tout semble la mode (tout comme ils l'ont fait quand ils inventé la culture de la jeunesse des années 60).? Grâce à tout cela, les enfants adultes des baby-boomers continueront à être une partie importante de leurs parents, la vie. Parce boomers ont des enfants plus tard dans la vie que les précédents générations, certains de ces enfants seront encore à l'école et vivant à la maison alors même que leur moyenne d'âge des parents préparent la deuxième ou la troisième vient de la carrière ou la réalisation de mai, ils ont bientôt leurs propres parents aux soins for.What Cela signifie pour vous? En raison de ces facteurs et d'autres, les baby-boomers "obligations financières seront également à long terme, et ainsi, même maintenant, en restant au-dessus de leur financement à long terme la sécurité est (ou devrait être ) d'un une très haute priorité. En raison de leur poids économique, baby-boomers sera toujours une belle marketplace.Marketers ont concentré leurs efforts sur la génération du baby-boom des décennies. "Un des moyens les plus sûrs pour s'assurer d'un produit prospère est d'attendre que les baby-boomers, entre les étapes de leur vie », a déclaré Brad Edmondson, rédacteur principal pour le American Demographics magazine.Younger-boomers sont encore dans leur premier achat de la maison et la famille à partir années. Pourtant, selon Limra, il s'agit d'une génération où l'assurance-vie n'a pas été sur leur écran radar. De même, jusqu'à récemment, la plupart des baby-boomers sont aussi bien derrière la planification de la retraite curve.Let 's pourquoi? Les enfants 60 de la mariée et avait des enfants plus tard dans la vie - mais beaucoup de ces mariages ne tient pas, et le deuxième week-end de visite des familles et des privilèges des institutions est devenu malheureux pour cette génération. Ajouter les effets de la fusions d'entreprises et de la réduction, la nécessité de soutenir des parents âgés, et la génération du baby-boom "la croyance erronée qu'ils pourraient maintenir les dépenses tout en répondant à d'autres objectifs financiers ... il est peu étonnant que beaucoup se sont retrouvés avec les problèmes de crédit et a obtenu un début tardif à la retraite savings.According un rapport publié par l'Investment Company Institute: "Les baby-boomers ont fait moins de la planification financière de leur avenir que ne le génération précédente. Les études montrent que, malgré un grand nombre de ménages à deux revenus et une augmentation du revenu par habitant, ils ont un plus faible taux d'épargne que leurs parents. "Plus de la moitié des baby-boomers ont déclaré qu'ils n'avait pas assez d'argent à épargner régulièrement, selon le rapport, qui a été publié sur le site Web de la société de planification financière, Waddell & Reed, "tandis que les deux tiers ont estimé qu'ils ne pouvaient pas investir pour le long terme car de la nécessité d'un accès immédiat à leur argent. "En même temps, les baby-boomers sont convaincus qu'ils peuvent garder un revenu plus tard dans la vie, que ce soit par le report de la retraite, le lancement d'une nouvelle carrière ou de départ de chez entreprises. Paradoxalement, si, selon une autre étude, des baby-boomers encore recevoir autant que 10% de leur richesse de vie parents.Millions de la génération du baby-boom a commencé à 50 ans en 1996, mais vous pouvez toujours marché pour eux en tant si elles étaient encore dans leur 30s ou 40s. Cette génération n'a jamais voulu être comme leurs parents, et seront toujours les jeunes dans leur esprit. Boomers de mai ont été négligente avec de l'argent dans le passé, mais vous pouvez nous aider en de leur donner une autre chance de réaliser financière personnelle security.Your message à cette génération: Il n'est jamais trop tard, mais plus tôt vous commencez, plus vous do.Want More? Envoyez vos questions et commentaires à w.willard3 @ knology.net.Bill Willard a été écrit à fort impact marketing et de formation à la vente de plus de 30 ans, Will Rogers, mais comme l'a dit: «Même si vous êtes sur la bonne voie, vous aurez plus de courir si vous venez juste de s'asseoir il. "Par interactif, basé sur le Web" Do-Si-Learning? "programmes, e-Newsletters et simple de parler d'articles, le projet de loi aide les petites entreprises et les professionnels indépendants faire le travail: la rentabilité l'amélioration de la performance, en aidant la croissance de votre entreprise, en sautant les erreurs coûteuses, ce qui rend le voyage vers le succès plus rapide, plus lisse, plus facile. Et de plaisir!
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
