Baby Boomers - marketing para la generación del yo
A menos que usted ha estado en una cueva en penumbra de las últimas décadas, usted sabe que "Baby Boomers" es el nombre colectivo dado a los 76 millones de personas nacidas en los Estados Unidos entre el final de la Segunda Guerra Mundial y 1964. A menudo descrito como el más grande, más informados y más influyentes fiscalmente grupo demográfico en la historia americana, su lema bien podría ser: Cuando hace un gorila de 750 libras sentarse? Anywhere quiere! Introducción a ThemDubbed la "generación yo" para su búsqueda sin escalas para la auto-satisfacción, muchos "baby boomers" se enorgullecen de sus valores de la contracultura, por haber dirigido los movimientos por los derechos sociales y la la conciencia ambiental. Sin embargo, los vendedores deben tomar nota? La brecha cultural abierto por la guerra de Vietnam entre los boomers que respondieron al llamado y los que evitaron el servicio militar, o el pensamiento de servicio deshonrosa, nunca ha cerrado completamente.? Importantes descubrimientos médicos y científicos a partir de la década de 1940 han permitido a los boomers a los primeros americanos a asumir la responsabilidad de ser saludable, no sólo para evitar la enfermedad; para estar en forma, en la forma, y vivir más tiempo ... en efecto, hacerse cargo de sus vidas en formas generaciones anteriores nunca hubieran imaginado.? Boomers simplicidad y valor como estar en control. Consideran que mantener la condición física y la de buena salud como manifestaciones de su capacidad de afectar a todo lo que sucede a su alrededor. Para muchos, por ejemplo, el aspecto más temido de una enfermedad grave es tanto ser incapaz de pensar con claridad o el ejercicio como mucho como ellos quieren, ya que está perdiendo la capacidad de obtener ingresos.? Las mujeres pueden tener por primera vez a su cuenta en este país como resultado de la Segunda Guerra Mundial, pero fue el peso demográfico de la ferozmente independiente Baby Boomer las mujeres, junto con su entrada generalizada en el lugar de trabajo, que ha llevado a sus cada vez más el control de las riendas de los hogares y empresas estadounidenses.? Por necesidad o no, muchos de los baby boomers tanto en los géneros populares seguirán trabajando bien la edad de jubilación. En verdad, si todos los baby boomers que empiecen a llegar a 65 en 2011 retirarse a tiempo, el efecto sobre la productividad nacional, por no mencionar los recursos financieros los mercados, será enorme. Como resultado, las políticas que fomentan Boomers a permanecer en la fuerza de trabajo será una necesidad, pero usted puede apostar Boomers encontrará una manera de hacer que todos parecen de moda (tal como lo hicieron cuando inventó la cultura juvenil de los años 60).? A través de todo esto, los hijos adultos de los Baby Boomers continuarán siendo una parte importante de la vida de sus padres. Debido a que los boomers tienen hijos más tarde que los anteriores generaciones, algunos de estos niños seguirán siendo en la escuela y viven en casa, aun cuando sus padres de mediana edad están preparando la segunda o tercera carrera o acaba de darse cuenta de que pronto puede tener sus propios padres a la atención for.What significa esto para usted? Como resultado de estos y otros factores, las obligaciones financieras "Baby Boomers" también será de larga duración, y así, incluso ahora, mantenerse en la cima de su seguridad financiera a largo plazo es (o debería ser ) un prioridad muy alta. Debido a su peso económico, los boomers siempre será un atractivo marketplace.Marketers han centrado sus esfuerzos en Boomers durante décadas. "Una de las maneras más seguras de asegurarse de que un producto de prospera es esperar hasta que los Baby Boomers entrar en esa etapa de sus vidas ", dijo Brad Edmondson, escritor senior de American Demographics magazine.Younger Boomers están todavía en su compra de una vivienda principal y la familia a partir años. Sin embargo, Según LIMRA, esta es una generación donde el seguro de vida no ha sido en sus pantallas de radar. Del mismo modo, hasta hace poco la mayoría de los baby boomers fueron también muy por detrás de la planificación de la jubilación curve.Let 's por qué? Los niños de los años 60 se casó y tuvo hijos más tarde en la vida -, pero muchos de estos matrimonios no tomar, y las familias segundo y privilegios de visitas de fin de semana se convirtieron en instituciones infeliz para esta generación. Añadir los efectos de la fusiones de empresas y reducción de personal, la necesidad de apoyar a los padres ancianos, y la creencia errónea de boomers "que podían mantener el gasto, mientras que otra reunión objetivos financieros ... no es de extrañar que muchos se encontraron con problemas de crédito y tiene un inicio tardío de la jubilación savings.According un informe publicado por el Instituto de Sociedades de Inversión: "Baby Boomers han hecho menos de planificación financiera para su futuro que hizo el la generación anterior. Los estudios demuestran que a pesar de un gran número de hogares con dos ingresos y un mayor ingreso per cápita, tienen una menor tasa de ahorro que sus padres. "Más de la mitad de los encuestados dijo que los boomers no tienen suficiente dinero para ahorrar de manera regular ", según el informe, que fue publicado en el sitio Web de la empresa de planificación financiera, Waddell & Reed", mientras que dos tercios pensaban que no podían invertir en el largo plazo, porque de la necesidad de acceso inmediato a su dinero ". Al mismo tiempo, los boomers confían en que pueden mantener un ingreso posterior en la vida, ya sea por retrasar la jubilación, el lanzamiento de nuevas carreras o el inicio de cosecha propia empresas. Irónicamente, sin embargo, según otro estudio, Boomers sigue recibiendo hasta un 10% de su riqueza de vida de parents.Millions Boomers comenzaron a entregar 50 en 1996, pero todavía se puede comercializar a ellos como aunque todavía en sus 30 o 40 años. Esta generación nunca ha querido ser como sus padres, y siempre serán jóvenes en sus mentes. Boomers puede haber sido descuidada con el dinero en el pasado, pero usted puede ayudar dándoles una nueva oportunidad para lograr Mensaje security.Your financiera a esta generación: Nunca es demasiado tarde, pero cuanto antes se empiece, más podrá do.Want Más? Envíe sus preguntas y comentarios a w.willard3 @ Willard knology.net.Bill ha escrito la comercialización de alto impacto y las ventas de capacitación para más de 30 años, pero como Will Rogers declaró: "Incluso si usted está en el camino correcto, obtendrá atropellado si te sientas allí. "A través de interactivo, basado en la Web" Do-Si-Learning? "programas, boletines electrónicos y directo artículos hablando, Bill ayuda a los propietarios de pequeñas empresas y profesionales independientes realizar el trabajo: rentable mejorar el rendimiento, ayudando a hacer crecer su negocio, obviando errores costosos, haciendo el viaje al éxito rápido, más suave, más fácil. Y diversión!
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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