7 Faire un pas-pierres à la croissance et à l'excellence de carrière
La réalisation de l'excellence dans notre travail est une partie intégrale de se sentir véritablement satisfaite dans la vie. Nous voulons que nos carrières ou entreprises se développent, nous rendant financièrement bloqués et contents avec nos accomplissements. Voici sept faire un pas-pierres qui mènent à la croissance et à l'excellence de carrière. Une fois utilisées en tant qu'élément d'un action-plan total, ces faire un pas-pierres peuvent contribuer énormément à la réalisation que vous désirez.
1. Faites un engagement à l'excellence
Un engagement passionné à l'excellence est une étape primaire à la croissance de n'importe quel effort. Il n'est pas asse'à dire que nous voulons être excellents ; nous devons faire un engagement.
Si vous êtes un entrepreneur, un propriétaire d'affaires, un employeur, ou un employé, commettez-vous à devenir excellent dans votre domaine choisi. Quand vous vous commettez à l'excellence, vous vous développerez personnellement aussi bien que professionnellement.
2. Autorisez-vous et d'autres en continuant à apprendre
Un engagement à l'excellence exige l'étude continue. Maintenez vos qualifications affilées en lisant les derniers livres et en s'occupant des conférences, des classes, ou des ateliers. Demandez la rétroaction des clients, des clients, des surveillants, des collègues et des employés. Fréquemment évaluez-vous et recherchez les qualifications principales qui ont besoin d'amélioration.
En s'autorisant avec la connaissance, vous récolterez les récompenses de la croissance continue et de l'excellente exécution. Vous inspirerez également d'autres pour chercher l'habilitation, l'excellence, et la croissance.
3. Multipliez vos efforts par la gestion de réseau
Dites beaucoup de gens au sujet des manières spécifiques que vous pouvez aider à satisfaire leurs besoins. Par exemple, au lieu de dire, "je vends les immobiliers," vous pourrais dire, "j'aide de basses familles de revenu à trouver la qualité, logement accessible dans les secteurs où elles ont ont toujours voulu vivre." Dites aux gens ce qui rend votre service ou produit spécial. Cependant, maintenez vos interactions allègres et spontanées. Posez les questions qui montrent votre intérêt pour l'autre individu. Rendez votre personnalité aussi bien que votre service mémorable.
Compilez une liste de personnes avec qui vous voulez travailler ou faire des affaires. Assistez aux conférences ou les ateliers et le réseau à chaque occasion. Si quelqu'un n'a pas besoin de votre service, lui ou elle pourrait savoir quelqu'un qui . Gardez un approvisionnement en cartes de visite professionnelle de visite avec vous à tout moment. Quand vous avez établi un rapport d'affaires avec quelqu'un ou avez gagné un client satisfait, demandez des références. Les références personnelles apporteront un grand pourcentage de vos affaires.
4. Communiquez Puissant
Quand la gestion de réseau ou agir l'un sur l'autre avec des collègues, communiquent puissant en se rappelant trois lettres : ALC. Ceux-ci représentent Demander-Écouter-Clarifient. Posez les questions pour déterminer les besoins et les désirs de d'autres. Écoutent l'empathetically?not à entendre seulement, mais à comprendre. Clarifiez alors en reformulant et en répétant en arrière ce qui l'autre différent dit. Au besoin, reformulez votre question et posez les questions additionnelles.
L'écoute puissante est la clef à la communication puissante. Attention de salaire à la langue de corps. Écoutez les sélections non-verbales qui indiquent des sentiments derrière les messages parlés, et puis clarifiez. La communication puissante mènera à la croissance, à l'excellence, et à la satisfaction continues de carrière.
5. Fil avec l'Empathie
N'importe ce que la position vous se tiennent actuellement, vous menez toujours d'autres par votre influence. Vous influencez d'autres avec vos pensées et les actions même si vous ne vous rendez pas compte de faire ainsi.
Pensez à trois chefs que vous admirez. Quels traits et qualifications de conduite admirez-vous les la plupart dans ces chefs ? Cette question indiquera vos valeurs de conduite plus profondes. Mener avec l'empathie mène à partir de vos valeurs plus profondes. Ces valeurs vous permettent de vous concentrer sur les forces de ceux que vous menez ; elles vous permettent mènent d'autres des manières que vous voudriez qu'elles vous mènent.
6. Maintenez la forme physique physique, mentale, et spirituelle
Un corps en bonne santé aide à maintenir un esprit sain et vice versa. La force spirituelle nourrit le corps et l'esprit. Cultivant notre foi dans Dieu renforce notre résolution pour surmonter les adversités et le foyer sur des résultats plutôt que barrages de route.
Suivez un programme sain de santé, obtenez les contrôles physiques réguliers, et priez ou méditez chaque jour. Programmez un temps quotidien pour la relaxation. La forme physique physique, mentale, et spirituelle contribuent à l'excellence régulière de croissance et de maximum en accomplissant nos différents buts.
7. Service avec l'amour, la foi, et gratitude
Nous recevons dans cette vie seulement cela que nous donnons d'abord. Cela inclut nos pensées et attitudes. Remplissez vos pensées d'esprit de l'amour pour ceux que vous servez. Communiquez votre gratitude plus profonde aux clients et aux clients pour leur confiance dans vous. Montrez la gratitude dans les manières spéciales qui fournissent plus de valeur que prévue.
Faites confiance aux clients et aux clients pour prendre les décisions qui sont exactes pour elles. Si vous avez la foi dans ceux vous servez, elles aurez confiance en vous.
Prenez ce défi maintenant
Faites une liste au moins de douze manières différentes que vous pourriez mettre en application chacune de ces faire un pas-pierres pendant les 12 mois suivants. Choisissez sept articles, un article de chaque liste de douze. Mettez-alors les dans l'action au cours de la semaine suivante.
Continuez à mettre en application plus de vos idées tout au long des mois à venir. Renvoyez à votre liste fréquemment, et notez les changements que vous voyez avoir lieu. Vous verrez des changements de positif personnellement et professionnellement.
En résumé
La croissance et l'excellence de carrière contribuent de manière significative à la satisfaction de la vie. Elles exigent l'action avec l'engagement et l'intégrité. Nous devons fixer nos normes hautes et acquérir continuellement de nouvelles connaissances pour se développer et exécuter avec l'excellence. Les gens sont essentiels au succès, et nous devons écouter profondément pour communiquer puissant. Mener d'autres à partir de nos valeurs plus profondes nous permet de mener avec l'empathie.
La croissance exige la force physique, mentale, et spirituelle. L'amour, la foi, et la gratitude fourniront un cadre intégral pour la croissance et l'excellence de carrière. La prise d'une mesure délibérée pour exceler et se développer aujourd'hui placera le processus dans le mouvement et apportera des résultats enrichissants tout au long du futur.
Au sujet de l'auteur
? Copyright 2005 par Steve Brunkhorst. Steve est un autocar de succès de la vie professionnelle, auteur de motivation, et le rédacteur de réalisent ! 60-Deuxièmes pépites de l'inspiration, mini-zine grandes histoires apportantes populaires, pépites de motivation, et pensées inspirantes pour vous aider à réaliser plus dans votre carrière et vie personnelle. Contact Steve par http://AchieveEzine.com visitant
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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