Obtenez dans la forme de carrière
La recherche suggère qu'autant de comme 8 sur 10 ont utilisé adultes soient dans le travail ou la carrière faux ! Ils sont dans la carrière-forme faible ou ont peu ou pas de career-vigueur.
Si vous êtes l'un des 8 ou votre but est de former vers le haut, il est important d'avoir un bon arrangement de quelques principes de base de gestion de carrière pour une séance d'entraînement saine de carrière et de vous aider à prendre les meilleures décisions au sujet de votre carrière sur une base de jour-par-jour.
Bouts De Forme physique De Carrière
Voici 10 bouts prouvés pour maximiser votre carrière-séance d'entraînement :
Fixez Les Objectifs Que Vous Savez Que Vous Pouvez Atteindre. Maintenez vos buts réalistes. Les buts peu réalistes laissent à beaucoup le sentiment de personnes comme un échec même après un succès de carrière. Plutôt que sentiment bon au sujet de ce qui a été accompli, beaucoup de sensation mécontente parce qu'elles démuni pourtant atteinte leur carrière rêveuse. Pour contrôler vos espérances, fixez les objectifs raisonnables qui peuvent être travaillés dessus et réalisés.
Divisez vos buts de carrière en morceaux maniables. Mordez outre de seulement ce que vous pouvez mâcher à n'importe quel moment donné. Résistez au recommander à multi-charger en travaillant sur vos buts de carrière. Si vous l'exagérez et vous poussez par l'essai d'accomplir tout immédiatement, vous deviendrez découragé et perdrez votre motivation.
Travail Sur Vos Buts Un par un. Donnez la priorité à vos buts de carrière et puis travaillez pour réaliser le premier. Continuez à aborder chaque but suivant en l'accomplissant avant de commencer le prochain. Avant que vous le sachiez vous aurez accompli tous vos objectifs de carrière.
Faites Les Changements Modestes À Vos Habitudes De Travail. Il y a un certain nombre d'"bébé fait un pas" vous peut prendre pour avancer votre carrière. Au lieu de fantasmer au sujet de la carrière parfaite, appliquez la pensée créatrice et mettez en application quelques "victoires rapides" pour amplifier votre carrière.
Développez Une Carte routière De Carrière. Des aides d'une carte routière de carrière vous trouvez le meilleur itinéraire ou direction pour prendre pour atteindre vos objectifs de carrière. Énumérez la carrière d'actions que vous prendrez pour assurer intéresser, provocante et de récompense qui emploie vos meilleures forces et talents normaux.
Augmentez Votre Foyer. Au séjour défié et au progrès vers votre but final de carrière, augmentez graduellement l'intensité et focalisez vos efforts comme vous suivez votre carte routière de carrière.
Faites-Lui Une Expérience D'"Entier-Personne". Votre carrière est plus que juste une ou des séries des travaux. Une carrière bien-arrondie inclut un équilibre des rapports, du travail, et de la récréation personnels sains (amusement). Pour éviter l'ennui, veillez vous inclure d'autres qui ont un pieu dans votre carrière et les activités que vous appréciez vraiment.
Célébrez. Toutes les fois que vous réalisez un but, faites quelque chose de gentil pour vous-même. Assurez-vous qu'il est plus que juste un tapotement sur la reconnaissance arrière ou verbale ; rendez-le valable.
Consultez Un Spécialiste En Gestion De Carrière. Si vous êtes sérieux au sujet d'avancer votre carrière, louez un professionnel pour vous aider à obtenir les la plupart de vos activités de carrière et à vous motiver pour coller avec vos plans.
Obtenez Un Associé De Forme physique De Carrière. Trouvez un mentorat ou un collègue qui sont disposés à être votre associé de forme physique de carrière. Choisissez quelqu'un qui vous motivera et défiera quand vous voulez stopper. Ou, constituez un groupe de soutien avec les collègues qui partagent les intérêts semblables de carrière.
Pendant que vous commencez à employer ces bouts, ils peuvent à la première sensation onéreuse. Cependant, avec un peu d'effort et utilisation continue, ils deviendront la deuxième nature.
Althea DeBrule, entrepreneur et directeur assaisonné de ressources humaines, s'est focalisé pour plus de 30 ans sur les personnes aidantes réalisent leurs buts de carrière. Créateur de l'Extrême-Carrière-Restauration ? et un associé de fondation des consultants en matière d'organisation de RADSGroup, elle est identifiée pour son résultat inférieur et application pratique des stratégies de développement de la vie professionnelle et de gestion d'une manière dont pénètre des coeurs et contraint l'action. Elle parle et enseigne avec le talent inspiré, l'humeur et ardeur contagieuse aux conférences de gestion et aux retraites de conduite dans tout le pays, et a été décrite en magazine de CFO, Strategy@Work, magasin de directeur de ressource humaine. Althea est l'auteur des patrons et des vergers, contraindre et livre franc concernant la façon faire votre rapport de travail avec votre patron réussir. Pour découvrir comment vous pouvez prendre votre carrière à un nouveau niveau, visite http://www.extreme-career-makeover.com/
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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