Gestion de réseau - un facteur principal dans une recherche réussie du travail
Dans l'économie d'aujourd'hui, les demandeurs d'emploi ont besoin d'un bord au delà de leur expérience, éducation et qualifications spécifiques d'industrie et relatives à l'emploi, afin de trouver et fixer une position. Sans se soucier si vous recherchez une occasion comme Président, vice-président, ELLE directeur ou représentant de service à la clientèle, vous avez besoin d'outils efficaces pour concurrencer dans un marché qui est les riches travail-pauvres et de candidat.
Des centaines d'articles et conférences ont été offertes décrivant la valeur de la gestion de réseau en tant qu'étant l'outil le plus efficace pour trouver votre prochaine position. La gestion de réseau n'est pas nouvelle, nous tout le réseau dans une certaine mesure pour trouver un nouveau docteur, ne rencontre pas de nouvelles personnes socialement, pour augmenter des contacts d'affaires et beaucoup d'autres aspects de notre vie quotidienne. La question est ? la gestion de réseau peut-elle vraiment vous aider à trouver un travail ?
En tant que jeune homme juste hors de la marine, mon gestion de réseau d'expérience a commencé sans vraiment arrangement que j'avais commencé à employer la gestion de réseau comme outil. En ces jours, le champ de technologie de l'information désigné généralement sous le nom de l'informatique, et c'était exactement le champ que j'ai eu l'intention de poursuivre. Basé sur une recommandation de mon père, je me suis présenté à un voisin qui a travaillé pour Allstate Insurance Company. J'ai décrit le type de position que je recherchais et ma but de travailler dans l'informatique. Pour faire un long short d'histoire, M. Anderson a apporté à maison une application le jour suivant. Il m'a aidé à l'accomplir et s'est assuré que tous les t ont été croisés et des I ont été pointillés. Il a personnellement remis mon application au chef de rayon qui était responsable de la location et ? il a fourni une lettre de recommandation.
Plusieurs jours plus tard j'ai reçu un appel d'Allstate pour interviewer pour une position de l'informatique d'entrée-niveau. J'ai interviewé avec le directeur d'heure et le chef de rayon que je travaillerais pour. J'ai été offert le travail sur place et accepté avec peu de discussion au sujet des détails.
Que nuit j'ai appelé M. Anderson et l'ai remercié de m'aider. Je lui ai demandé si je pourrais faire n'importe quoi ? quelque chose du tout montrer mon appréciation. Il m'a dit quelque chose qu'à ce jour je me suis rappelée et ai évaluée dans toute ma carrière. Il a dit ? "employez vos contacts d'affaires sagement et traitez-les avec le respect. "offrez-leur le conseil, les références, les articles d'intérêt et l'information qui pourraient être utiles leur personnellement ou à leurs affaires." En faisant ainsi vous établirez et maintiendrez les contacts toute la vie viables d'affaires." Il a également soumis à une contrainte à quel point elles importantes étaient de donner quelque chose de arrière et de développer un rapport qui a complété tous les deux vous-même et votre contact.
Je n'ai pas entièrement compris comment important cette leçon était alors, mais je plus tard ai appris à quel point les contacts valables d'affaires sont et ai commencé à établir mon propre réseau.
La gestion de réseau est des contacts de bâtiment qui sont bien reliés dans le monde d'affaires, qui comprennent la puissance de la référence personnelle et qui sont disposé à aider et fournir les contacts additionnels. Vos contacts peuvent être des amis, voisins, propriétaires locaux d'affaires et peuple vous rencontrez journalier. Le défi doit atteindre les personnes qui comprennent la gestion de réseau et comment cela fonctionne. Un des commentaires les plus communs que vous pourriez recevoir des nouvelles quelqu'un qui ne comprend pas que la gestion de réseau est ? "je ne sais pas n'importe qui qui a des créations de nouveaux emplois."
Fréquemment vous devrez instruire vos contacts au sujet des types de personnes que vous voulez atteindre et comment ces personnes peuvent vous aider à découvrir des occasions potentielles. La gestion de réseau est tout au sujet des personnes de réunion, qui connaissent des personnes, et de trouver cette personne ou personnes qui a un intérêt pour vos qualifications, fond et ce qui vous pouvez apporter à une compagnie. Beaucoup de travaux ne sont pas donnés de la publicité ou même ne sont pas formellement développés. Votre fond et qualifications peuvent inciter des compagnies à penser plus dur à remplir travail caché ou à créer une position qui exige votre expertise. Chercher hors des individus qui sont bien reliés dans le monde d'affaires, ouvert de discuter d'eux-mêmes, de leurs compagnies, donnant le conseil et vous dirigeant vers d'autres d'affaires, sont les cibles primaires pour votre réseau.
Quoique chaque personne que vous parlez ne puisse pas pouvoir vous aider tout de suite, elles peuvent être un excellent contact plus tard, ou elles peuvent vous mettre en rapport avec les personnes bien reliées d'affaires. Puisque le marché du travail caché est où la plupart des travaux sont aujourd'hui, la gestion de réseau découvrira les personnes qui ont la voie intérieure sur ou des créations de nouveaux emplois ou qui savent des occasions potentielles. Si vous êtes gestion de réseau efficacement, vous trouverez les occasions que vous autrement avez pu ne jamais avoir fondées.
La gestion de réseau aidera non seulement dans votre recherche du travail, mais elle ajoutera la valeur significative et les outils que vous utiliserez dans votre vie quotidienne. vous-même une faveur ? début se renseignant sur la gestion de réseau et comment vous pouvez l'appliquer à votre recherche du travail, initiative d'affaires ou conditions uniques
Au sujet de l'auteur :
Russ Kovar est également le modérateur pour le club régional de Chicagoland Ecademy, une organisation d'us.ecademy et un membre de Linkedin. En plus, Russ fournit l'entraînement de recherche et de réseau du travail.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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