La creación de redes - un factor clave para una búsqueda exitosa de empleo
En la economía actual, los solicitantes de empleo es necesario un borde más allá de su experiencia, la educación y la industria y los puestos de trabajo específicos relacionados con habilidades, con el fin de encontrar y obtener una posición. Independientemente de si usted está buscando una oportunidad como CEO, Vice President, Director de TI o de Representante de Servicio al Cliente, necesita herramientas eficaces para competir en un mercado que es trabajo de los pobres y candidato rich.Hundreds de los artículos y se han ofrecido seminarios de describir el valor de la creación de redes como el instrumento más eficaz para encontrar su próximo puesto. La creación de redes no es nuevo, todos estamos de red en cierta medida a encontrar un nuevo médico, conocer gente nueva social, para ampliar los contactos comerciales y muchos otros aspectos de nuestra vida cotidiana. La pregunta es? la creación de redes pueden ayudar a encontrar un trabajo? Como un joven recién salido de la Armada, mi experiencia se inició la creación de redes sin entender realmente que había comenzado para uso de redes como una herramienta. En aquellos días, el campo de la tecnología de la información es más comúnmente conocida como el procesamiento de datos, y que es precisamente el campo que la intención de seguir. Sobre la base de una recomendación de mi padre, me presenté a un vecino que trabajaba de Allstate Insurance Company. He descrito el tipo de posición que estaba buscando, y mi objetivo de trabajar en el procesamiento de datos. Para abreviar una larga historia, el Sr. Anderson hizo una solicitud al día siguiente. Él me ayudó a completar y se aseguró de que todos los s se cruzaron y fueron salpicados. Él personalmente mi solicitud al gerente del departamento que estaba en encargado de la contratación y? proporcionó una carta de recommendation.Several días después recibí una llamada de Allstate a la entrevista para un nivel de entrada de procesamiento de datos de posición. Me entrevisté con el gerente de recursos humanos y gerente de departamento sería trabajando. Se me ofreció el trabajo sobre el terreno y aceptada con poca discusión acerca de la noche me llamó details.That Sr. Anderson y le dio las gracias por ayudarme. Le pregunté si podía hacer algo? nada en absoluto para mostrar mi agradecimiento. Me dijo algo que hasta el día de hoy he recordado y han valorado a lo largo de mi carrera. Que dijo? "Utiliza tus contactos de negocios con prudencia y tratar con ellos respecto. "Ofrecer asesoramiento, referencias, artículos de interés e información que podría ser útil a ellos personalmente o con su actividad". De esta manera usted construir y conservar la vida a lo largo de los contactos de negocio viables. "El También destacó lo importante que es dar algo a cambio y desarrollar una relación que complementarse ambos usted y su contact.I no entienden plenamente la importancia de esta lección fue en el momento, pero más tarde aprendido valiosas contactos comerciales y se empezó a construir mi propia network.Networking es la construcción de los contactos que están bien conectados en el mundo de los negocios, que comprenden el poder de personal de referencia y que son dispuestos a proporcionar más ayuda y contactos. Tus contactos pueden ser amigos, vecinos, propietarios de negocios locales y personas que cumplen todos los días. El reto es llegar a las personas que entienden la creación de redes y la forma en que obras. Uno de los comentarios más comunes que usted podría escuchar de alguien que no entiende es la creación de redes? "Yo no conozco a nadie que haya puestos de trabajo." Frecuentemente se necesita para educar a sus contactos acerca de los tipos de la gente que desea llegar y cómo estas personas pueden ayudarle a descubrir el potencial de oportunidades. La creación de redes es todo acerca de conocer gente, personas que conocen, y la búsqueda de esa persona o personas que tiene interés en su habilidades, los antecedentes y lo que puede aportar a una empresa. Muchos puestos de trabajo no son publicidad o incluso formalmente desarrollados. Sus antecedentes y conocimientos puede impulsar a las empresas a pensar más acerca de llenado de un trabajo oculto o crear un posición que requiere de su experiencia. La búsqueda de personas que están bien conectados en el mundo de los negocios, abierto a hablar de sí mismos, de sus empresas, asesorando y dirigiendo a otros hombres de negocios, son los principales objetivos de su network.Even aunque cada persona puede hablar a no puede ser capaz de ayudar a usted inmediatamente, pueden ser un excelente contacto más adelante, o bien puede remitir a la gente de negocios bien conectados. Debido a que el mercado de trabajo oculto es donde la mayoría de los puestos de trabajo de hoy, la creación de redes descubrir las personas que tienen dentro de la pista en ambos puestos de trabajo o que saben acerca de las posibles oportunidades. Si usted está en red efectivamente, se encuentran las oportunidades que de otra manera nunca han found.Networking no sólo ayudará en su búsqueda de empleo, sino que añadir un valor significativo y herramientas que utilizará en su vida cotidiana. Hacer usted un favor? comenzar a aprender acerca de la creación de redes y cómo se puede aplicar a su búsqueda de empleo, iniciativa empresarial o la única requirementsAbout Autor: Russ Kovar es el Moderador de Chicago Ecademy Regional Club, una organización de us.ecademy y un miembro de Linkedin. Además, Russ proporciona la red de búsqueda de trabajo y entrenamiento.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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