Le top 10 des moyens de gérer votre carrière
Beaucoup de gens dans la dernière décennie, ont connu soit une mise à pied ou à la résiliation de leur vie ou la vie de quelqu'un qu'ils connaissent. Si beaucoup de ces personnes touchées ont connu outplacement consulting services, certains ne l'ont pas et ils en mai pour un réveil brutal - les entreprises non plus "prendre soin de vous». Gérer votre carrière dans ces moments que vous avez un plan de match et une compréhension de vous-même et le comportement humain. C'est pourquoi, l'outplacement et de conseil de carrière entraîneurs sont devenus tellement populaires et sont recherchées par des individus, et pas seulement les sociétés. Une carrière de coach peut vous aider à gérer plus que vos carrière, ils peuvent vous aider à mieux communiquer et à s'entendre avec les autres better.1. Connaître toi-même la plupart des gens ne savent pas ce qu'ils veulent vraiment dans leur carrière. Ils ont un diplôme et ils sont allés dans le monde. 20 ans plus tard, ils n'ont aucune idée de pourquoi la vie sucks. Il ya de très bons évaluation afin de déterminer les types de personnalité, les préférences, des compétences, des attitudes et des intérêts. Une évaluation honnête de ce que vous voulez faire dans le style que vous préfère et avec qui vous voulez faire avec, va le long de façon à déterminer ce que vous devez faire dans votre carrière et dans la vie pour que matter.2. Mettre en place un plan de match ce qui est le plus important pour vous dans votre carrière? Tu doivent savoir comment naviguer à l'aide des outils qui vous sont accordés par Dieu. Quand pour la dernière fois que vous avez réellement écrit ce qui crée de la satisfaction dans votre job.3. Pensez à vous en tant que travailleurs indépendants? Toujours en recherche d'emploi n'est pas vous tous les jours quelque chose; que vos compétences dans un sport se pratique sans rouille, de sorte que vos techniques de recherche d'emploi. Quelles sont les techniques les plus récentes et les meilleures pratiques, comment pouvez-vous optimiser votre réseau, etc.4. Élaborer un et concis sur le message qui vous êtes et ce que vous avez le plus envie de faire Lorsque vous savez ce que vous êtes bon et ce que vous voulez, vous allez-y, et les personnes se démarquer de votre chemin. Vous n'avez plus la concurrence. Vous n'avez plus auto sabotage ou de tolérer le comportement des autres associés ou bosses.5. Dites à tout le monde dans votre réseau que vous want6. Rester motivé Il ne s'agit pas de pompage vous. Il s'agit de réaliser comment vous ont été connectés depuis leur naissance et comment utiliser la programmation pour atteindre le bonheur. Nous appelons ces valeurs et de croyances. Savoir ce qui est important, il sera facile de dire non aux choses et les gens que de perdre votre temps. Dans le même temps, vous découvrir les possibilités que dans le passé, ont échappé you.7. Continuer à promouvoir la plupart des gens vous laisser emporter par la politique de l'office. Contourner cette énergie que vous et vous pas de géant au-dessus de votre peers.8. Sortez de votre zone de confort, nous vous pris dans notre zone de confort, mais avant longtemps, cette zone de confort devient une ornière. Il est à ce point que nous devenons complaisants. Autosatisfaction conduit à de mauvaises performances et la mauvaise performance conduit à la cessation d'emploi. Continuer à prendre des risques. Il n'y a pas de rupture dans la vie? Seulement sur les résultats obtenus? Si vous n'aimez pas le résultat, faire un cours d'ajuster ou de "changement" et de tenir sur le truckin ".9. Rester dans le top condition physique Il ya plus de personnes sur les "drogues", aujourd'hui que jamais dans notre société. Prozac, Zoloft, Paxil, Xanax, Valium, Viagra, tandis que certaines personnes ont des raisons médicales pour la prise de ces, de la recherche a montré que beaucoup de ces troubles proviennent de "l'épuisement professionnel. Savoir ce qui est important dans tous les domaines de votre vie ainsi que votre carrière vous permet d'avoir la tranquillité d'esprit et balance.10. Re-évaluer les valeurs et objectifs annuels Comment avez-vous le faire cette année, ce qui a besoin d'amélioration? Quels sont les domaines de votre vie ont besoin de plus d'attention? Comment êtes-vous que la mesure et de suivi? Soumis par Art Eyzaguirre, coach de carrière et la vie d'un doctorat de la L'école de la critique ainsi que les enseignements tirés de l'entreprise à pied, qui peut être atteint à art_e@aceconsultinggroup.net ou visités sur le Web à l'http://www.aceconsultinggroup.netArt est le président de Ace Consulting Group, Inc Il aide les entreprises et les particuliers, par le biais de carrière et de coaching. L'art est l'un des membres fondateurs de l'Association internationale des entraîneurs et 24 / 7 mai Coaching.comThis contenu transmis dans son intégralité, avec le droit d'auteur, de contact, d'information et de la création intacte, sans autorisation expresse, lorsqu'il est utilisé uniquement dans un but non lucratif contexte. Pour d'autres utilisations, l'autorisation écrite de Ace Consulting Group, Inc est nécessaire.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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