Los 10 maneras de manejar su carrera
Muchas personas en la última década han experimentado, ya sea un despido o terminación de su vida o la vida de alguien que conocen. Si bien muchas de estas personas afectadas han experimentado los servicios de consultoría de outplacement-, algunos no lo han hecho y pueden estar en un brusco despertar - las empresas ya no "tener cuidado de usted". Gestión de su carrera en estos tiempos requieren que usted tenga un plan de juego y una comprensión de sí mismo y comportamiento humano. Esa es la razón por la reorientación profesional de consultoría y entrenadores se han vuelto tan populares y se están buscando a cabo por personas, no sólo de las empresas. Un entrenador profesional puede ayudarle a gestionar algo más que su carrera, que puede ayudarle a comunicarse mejor y llevarse bien con los demás better.1. Conócete a ti mismo La mayoría de las personas no saben lo que realmente quieren en sus carreras. Tienen un grado y se fueron en el mundo. 20 años más tarde, que no tienen ni idea por qué la vida apesta. Hay algunos muy buenos de evaluación para determinar los tipos de personalidad, preferencias, aptitudes, actitudes e intereses. Una evaluación honesta de lo que te gusta hacer en el estilo que prefiere y con la que desea hacerlo con, va camino a lo largo de la hora de determinar lo que debe hacer usted en la carrera y en la vida para que matter.2. Establecer un plan de juego ¿Qué es más importante para ti en tu carrera? Tú debe saber cómo navegar usando los instrumentos concedidos a usted por Dios. ¿Cuándo fue la última vez que escribí lo que realmente crea satisfacción en su job.3. Piensa en ti mismo como trabajadores autónomos? Siempre la búsqueda de empleo no es algo que usted hace a diario, como sus habilidades en un deporte sin obtener oxidado la práctica, así que su búsqueda de empleo. ¿Cuáles son las últimas técnicas y las mejores prácticas, ¿cómo se puede maximizar la red, etc.4. Desarrollar una clara y concisa acerca de quién eres y lo que más desea-do Cuando se sabe lo que está bien y lo que quiere, de ir por él, y las personas están fuera de su camino. Ya no tiene competencia. Ya no auto sabotaje o tolerar el comportamiento de otros asociados o bosses.5. Dile a todos en su red lo que want6. Manténgase motivado No es acerca de usted hasta el bombeo. Se trata de la realización de cómo se cableada desde su nacimiento y cómo utilizar la programación que para alcanzar la felicidad. Pedimos estos valores y creencias. Es importante saber qué va a hacer más fácil decir no a las cosas y la gente que perder el tiempo. Al mismo tiempo, se descubrir las oportunidades que en el pasado han eludido you.7. Seguir promoviendo ti mayoría de las personas se ven atrapados en la política de la oficina. Eludir este le dará energías y ponerle pasos agigantados por encima de su peers.8. Sal de tu zona de confort Estamos atrapados en nuestra zona de comodidad, en poco tiempo sin embargo, esta zona se convierte en una rutina. Es en este punto que nos convertimos en los laureles. La complacencia lleva a malos resultados y malos resultados conduce a la terminación de empleo. Continúe tomando el riesgo. No hay fracaso en la vida? Sólo de los resultados? Si no te gusta el resultado, hacer un curso de adaptación o de "cambio" y mantener en truckin ".9. Permanecer en el principio físico hay más gente sobre el tema "drogas", hoy más que nunca en nuestra sociedad. Prozac, Zoloft, Paxil, Xanax, Valium, Viagra, mientras que algunas personas tienen razones médicas para la adopción de estas, la investigación ha demostrado que muchos de estos trastornos se derivan de "el agotamiento. Saber lo que es importante en todos los ámbitos de su vida, así como de su carrera le permite tener la paz de la mente y balance.10. Re-evaluar sus valores y metas anuales ¿Cómo le fue este año, lo que necesita mejorar? ¿Cuáles son las áreas de tu vida hay que prestar más atención? ¿Cómo se le de seguimiento y medición que? Enviado por Arte Eyzaguirre, entrenador profesional y la vida con un doctorado de la la escuela de golpes, así como lecciones de las empresas reducciones, que se puede llegar a art_e@aceconsultinggroup.net, o visitado en la web en http://www.aceconsultinggroup.netArt es el Presidente de Ace Consultoría Group, Inc. que ayuda a las empresas y los particulares, a través de las carreras y coaching ejecutivo. El arte es un miembro fundador de la Asociación Internacional de Entrenadores y 24 / 7 Coaching.comThis contenido puede ser transmitido en su totalidad, con derecho de autor, contacto, información y creación intacto, sin autorización, cuando se utiliza solamente en una sin fines de lucro contexto. Para otros usos, el permiso por escrito de As Consulting Group, Inc es necesario.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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