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Comment évaluer un programme de filiale

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Comment évaluer un programme de filiale
?2004-2005 Sanjay Johari
Il y a des milliers de programmes de filiale offrant l'éventail d'avantages à leurs filiales. Cependant, plusieurs de ces programmes et des réclamations qu'elles font ne doivent pas être faites confiance. Les bons programmes de filiale fournissent d'énormes chances gagnantes, mais ils doivent être évalués pour les distinguer de les douteuses. Il y a plusieurs facteurs à considérer avant que quelqu'un décide de joindre n'importe quel programme de filiale.

Produits : Les organismes qui actionnent des programmes de filiale ont généralement quelques produits à vendre. Ces produits peuvent être sous la forme de produits, d'e-produits ou de services physiques. Il est important de s'assurer que l'organisation a quelques produits à vendre et qu'elle recrute des filiales pour les aider en courant leurs affaires. On devrait faire attention très avec n'importe quelle organisation qui a le recrutement des filiales en tant que leurs affaires principales. Il est le meilleur pour éviter de tels organismes parce que leur structure de filiale est comme une maison des cartes qui peuvent s'émietter au plus léger impact.

Les organismes qui ont des produits pour les vendre et lancer sur le marché par des programmes de filiale ont réduit le coût de la publicité et de distribution. Ceci s'élève à l'épargne considérable qu'elles partagent avec leurs filiales. Si une nouvelle filiale est déjà familière avec les produits, ceci peut être utile mais ce n'est pas une condition préalable nécessaire pour joindre le programme de filiale. Les nouvelles filiales peuvent se renseigner sur les produits tout à fait rapidement.

Expérience professionnelle De l'Organisation : Il n'est pas difficile de découvrir au sujet de l'organisation avant de la joindre programme de filiale. Les moteurs de recherche sont l'une des sources qui peuvent être employées à cette fin. La vérification des testimonials présentés par l'organisation est une autre source d'information. L'organisation devrait avoir montré l'expérience professionnelle d'actionner leurs programmes pendant plusieurs années avec succès. Si l'organisation est nouvelle ou juste commençante, la personne commençant le programme devrait être bien connue avec la bonne crédibilité. C'est précaution contre les organismes se joignants qui promettent l'arrangement obtenir-riche-rapide et puis disparaissent.

Appui disponible aux filiales : La plupart des nouvelles filiales joignant n'importe quel programme de filiale sont nouvelles au champ du marketing sur l'Internet. Elles ont besoin de conseils et les soutiennent pour favoriser leurs affaires et gagner l'argent pour elles-mêmes. Il est dans l'intérêt de l'organisation d'aider leurs filiales à réussir. Ces organismes sont dans leurs affaires pendant le plus long temps considérable que les filiales, sont plus bien informées au sujet de leur marché et au sujet des manières de favoriser leurs produits. Ils sont en meilleure position pour fournir à leurs filiales des conseils appropriés. Beaucoup d'organismes ont l'excellent système de soutien par des formations, cours d'instruction, articles, livres, plans de vente, outils de vente, forum juste pour appeler quelques uns. Ce sont généralement fournis par des sites Web accessibles aux filiales.

La forme distante le matériel promotionnel et l'information fournis par le site Web, des conseils personnels peut être essentielle. Une nouvelle filiale peut ne pas être au courant de toutes les ressources disponibles et recherchera la tutelle au moins aux étapes initiales. Elle devrait être rappelée par la filiale que son succès ajoutera au succès de l'organisation, l'organisation est obligée de l'aider.

Paiement : Un autre facteur à considérer est le mode et la fréquence du paiement aux filiales. La filiale devrait s'assurer que ceci lui convient. Donner juste un exemple - beaucoup d'organismes effectuent des paiements par PayPal, mais PayPal ne transmet pas l'argent à tous les pays. De tels détails devraient être vérifiés avant de mettre l'heure et l'effort pour n'importe quel programme de filiale.

Structure De Filiale : Il y a beaucoup de différentes manières dont les organismes accumulent leur structure de filiale. Beaucoup d'organismes ont la structure simple de rangée en laquelle la filiale est seulement commission payée à vendre. D'autres structures de filiale sont 2-level ou à multiniveaux profondément dans ce que la filiale gagne également des efforts des membres personnellement commandités. Alternativement, on s'attend à ce que la filiale aide ses membres commandités à gagner pour eux-mêmes. C'est un grand dispositif de marketing à plusieurs niveaux menant à gagner puissant. Vous pouvez lire mon article sur gagner puissant à ce URL :

http://www.sanjay-j.com/artlever.html

Il restent plus de variations de la structure. Quelques organismes permettent un nombre limité de filiales directement sous chaque filiale. Il n'y a aucune structure "idéale" de filiale. Mais il est important d'avoir la clarté dans la structure et la filiale devrait comprendre la structure.

Plan De Compensation : Il y a sort de variation des plans de compensation à partir du plan plus raffiné simple de commission dans lequel les filiales gagnent en plus par les efforts de leurs membres commandités d'unité centrale au périphérique et également d'une piscine commune. Je favorise personnellement les plans qui prévoient des revenus puissants où le travail d'équipe compte vraiment. Gagner résiduel est un autre dispositif attrayant de marketing de filiale qui peut construire dans le important revenu sur une certaine période de temps. Je ne suis pas contre aucun plan de compensation à condition qu'il soit compréhensible et semble raisonnable. Vous avez peut-être noté que j'ai mis ce facteur comme dernière considération. Cependant c'est une considération importante après que toutes autres considérations soient trouvées acceptables.

La persistance lui paye - le temps de prises d'accumuler des affaires avec n'importe quel programme de filiale, n'importe comment bon le programme apparaît. Après avoir joint n'importe quel programme de filiale après évaluation complète, on doit rester avec le programme lui donnant l'heure d'établir gagner. l'arrangement Obtenir-riche-rapide fonctionnent quelques fois mais elles sont exception rare plutôt que la règle et ne peuvent pas être dépendues au moment.

Ce petit slogan devrait être enraciné dans la pensée quand quelqu'un joint un programme de filiale :

LA PERSISTANCE PAYE.
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Sanjay Johari contribue régulièrement des articles sur la petite entreprise à de divers ezines. Avantage de Tutelle internationale de succès ! Gagnez tandis que vous apprenez - joignez le plus long débouché courant d'Internet, parce que cela fonctionne.
http://www.sanjay-j.com/empowerism.html

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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