Diez rasgos de relación y aptitudes para un buen liderazgo
Un aspecto importante de un buen liderazgo es la capacidad de trabajar y relacionarse con los demás. Cuando la creación y la construcción de su estilo de liderazgo único coherente el desarrollo de habilidades relacionales es una prioridad. Hay diez cualidades que caracterizan el liderazgo exitoso en el área de relacionarse y comunicarse con otras personas 1. AvailabilityA buen líder está disponible y en contacto con la gente. Una habilidad de liderazgo importante es el capacidad para reconocer las necesidades y ser capaces de responder a ellos rápidamente y en el moment.2. Facilitar la armonía líder RelationshipsA buena cuenta de la importancia de las relaciones armoniosas y es activo en la creación una atmósfera armoniosa. Los resultados exitosos nacen de la armonía y no de conflicto. El buen liderazgo se dará prioridad a los conflictos y de mantenimiento de la falta de armonía a la minimum.3. ApproachabilityA buen líder es accesible y tiene una política de puertas abiertas. Un buen liderazgo crea un ambiente donde la transparencia y la honestidad puede ocurrir en un ambiente de equidad y no judgment.4. El uso apropiado de authoritySensitivity para el uso adecuado, ya la inversa, el mal uso de su autoridad es toda la marca de un buen liderazgo. Un buen líder no usará su posición de autoridad para la satisfacción propia y la promoción o en el control y dominante manera. Los líderes exitosos usan su poder de posición con sabiduría y sensibilidad a la idoneidad de la circumstances.5. Líderes ConfidentialityGood realizar conferencias y reuniones en una atmósfera de confianza. Muestran la debida confidencialidad y respeto hacia los demás y sobre otros 6. Automotivación y líderes DevelopmentGood establecer y utilizar las metas para motivar a sí mismos ya otros. Ellos entienden la importancia de la desarrollo personal y profesional. Los líderes exitosos hacer lo necesario para actualizar sus conocimientos y aptitudes y estar en la vanguardia en su campo. Los líderes exitosos no sólo motivar a sí mismos en el desarrollo personal, sino también motivar a los que están alrededor ellos7. SupportiveGood líderes son capaces de proporcionar apoyo emocional a aquellos para los que son responsables. Reconocen la importancia de aliento y inspirar confianza y dar un reconocimiento de un trabajo bien done.8. Mantener la motivación y el líder del equipo, SpiritA buena proporciona incentivos y motivaciones para mejorar el rendimiento de sus empleados para impugnar a mantener la calidad resultados.9. Líder CommunicationA abierto bueno es un excelente comunicador. Su liderazgo implica comunicar claramente los objetivos y los procedimientos necesarios de una tarea. Establecen claro, alcanzables y medibles goals.10. La comprensión de líder del Grupo DynamicsA bien entiende la dinámica de las relaciones de grupo. Los líderes exitosos tienen la habilidad para dirigir grupos sin conflicto agravantes y minimizar la falta de armonía. Que sean inclusivas y experto en la creación de un sentido de unidad del equipo. Ellos son expertos en equilibrar los puntos fuertes y débiles del grupo para obtener mejores results.It es de vital importancia para desarrollar una buena habilidades relacionales como un líder. La forma en que el líder se conecta y se comunica con la gente determinará el nivel de éxito en el logro de los resultados deseados. Un buen líder es capaz de crear en su equipo un deseo de seguir su liderazgo wholeheartedly.Take estas diez características como lista de comprobación para determinar las fortalezas y debilidades en su estilo de liderazgo. Celebre sus fortalezas, concéntrese en sus áreas más débiles y empezar a trabajar en les. De esta manera, un buen líder puede convertirse en una GRAN leader.Barbara Blanco Presidente de Más allá de Mejor Desarrollo tiene más de veinte años de experiencia en el liderazgo. Más allá de Mejor Desarrollo trabaja con organizaciones de que quieren que sus líderes para desarrollar su potencial y para permanecer en la vanguardia. Más información sobre Desarrollo de Liderazgo
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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