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El Cs Siete: Muestras Del Peligro De la Sociedad - La 4ta C: Problemas Acumulativos Del Dinero

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Una serie de artículos que exploran las siete áreas críticas que pueden indicar una sociedad está en apuro.

La 4ta C: PROBLEMAS ACUMULATIVOS DEL DINERO

El dinero excesivo de los conflictos es muy alto en la lista de las razones que los 70% de sociedades del negocio fallan. No me estoy refiriendo necesariamente a la carencia del dinero. El daño a las sociedades del negocio proviene el hecho de que cada uno de nosotros tiene diversas actitudes sobre el dinero y por lo tanto lo maneja de diversas maneras.

El panorama más esperanzado es que las diferencias se han discutido abiertamente en el principio de la sociedad y es continuamente un asunto repasado con las cabezas llanas.

Ése no es lo más a menudo posible el caso. Aquí está una lista de la muestra de los tipos de negocios de los problemas funcionados en alrededor del dinero donde los socios pueden tener visiónes muy de oposición:



el tomar financiero del riesgo

colecciones

inversión de beneficios

implicación de la familia en adquisiciones

under-capitalization/ que implica a inversionistas exteriores

desigualdad percibida en la remuneración de cada socio basado en cada su opinión uno a trabajo y responsabilidad

el emplear y sueldos de empleados

inversiones en los expertos exteriores a entrenar, a entrenar, a poner, el etc.



Las ediciones del dinero en negocio que acumulan sobre el curso del tiempo se basan en muchos factores, algún personal, algo interno al negocio y algo en fuerzas exteriores más allá de cualquier persona control.

La cuenta y Vincent invertían en un nuevo negocio. Vincent estaba parado con los fondos limitados, así que en el principio la cuenta hizo el financiamiento. Crecía el tensión entre ellos debido a esto. La cuenta se sentía que él tenía más a la derecha tomar decisiones. Él también tenía una manera sutil de belittling Vincent debido a él. ¿Cómo podía tal interacción ser una buena base para un nuevo negocio?

Eran bastante sabios buscar entrenar, durante el cual ayudé al encanto de Vincent fuera del comportamiento que no era obvio mandar la cuenta. Vincent en sus el propio era demasiado incómodo comunicarse claramente cómo él se sentía. Cuando estaba hacia fuera en el abierto en nuestras sesiones que entrenaban podían realizar algunos cambios así que Vincent podía contribuir más de las maneras que le hicieron la sensación respetada. También fijaron algunas metas y plazos para los ajustes en las contribuciones financieras.

La comunicación abierta en este panorama evitó que los problemas se extendieran en el conflicto importante que habría podido terminar en última instancia la sociedad.

Los acuerdos de la sociedad pueden ir una manera larga de explicar cómo las decisiones del dinero serán tomadas. Sin embargo, los acuerdos de la sociedad no son muy eficientes en predecir cómo las personalidades reaccionarán en varias situaciones y crisis imprevistas.

Proteja su sociedad tanto como sea posible. Elija a su socio sabiamente. Elija su negocio sabiamente. Contrate a coche temprano al proceso. Aquí están algunas de las maneras que pagará una alta vuelta en su inversión:



cerciórese de que los socios estén en la misma página y pozo satisfechos

discuta las ediciones importantes únicas a usted para el acuerdo de la sociedad

mejore la comunicación y consecuentemente céntrese en el funcionamiento liso del negocio en vez en de ediciones de la personalidad

mejore y una toma de decisión y el solucionar de problema más eficientes

mayor comisión con el resultado final y menos tiempo perdidos en desacuerdos y problemas

una atmósfera más agradable transportó a los empleados, a los clientes y a los vendedores

empleados devotos

un servicio mejor dando por resultado fondo creciente



¿Usted tiene un desafío alrededor de su sociedad del negocio o de otro tipo de sociedad? Déme una llamada o envíe un email. Ofrezco una sesión que entrena elogiosa así que usted puede descubrir si es el vehículo derecho para que usted se mueva al nivel siguiente en su negocio y relaciones.

Sobre El Autor

Dorene Lehavi, Ph.D. es principal del negocio llano siguiente y de entrenar profesional. Ella entrena a profesionales y a socios de negocio y enseña teleclasses en técnicas para romperse a través de barreras al nivel siguiente. Las ofertas del Dr. Lehavi una sesión que entrena elogiosa así que usted pueden experimentar cómo el entrenar puede trabajar para usted. Entre en contacto con a Dr. Lehavi en Dorene@CoachingforYourNextLevel.com o en la tela en Http://www.CoachingforYourNextLevel.com. Suscriba a dominar su e-boleti'n de noticias mensual llano siguiente en http://www.coachingforyournextlevel.com/newsletter.html

dorene@nextlevelpartnership.com

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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