English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ο χορός λεμονιών: Γιατί εργασία κυβερνητικού Doesn?t

Αυτοαπασχολησης RSS Feed





Ο προηγούμενος γερουσιαστής, Ντάνιελ Moynihan, συνόψισε ακριβώς την κατάσταση όταν πρου4πέθεσε αυτής, "ενιαίο πιό συναρπαστικό πράγμα [t]he που αντιμετωπίζετε στην κυβέρνηση είστε ικανότητα, επειδή! είναι τόσο σπάνιο." Στην περίπτωση των πολιτικών το κοινό προστατεύεται από το ineptitude και την απάθεια μέσω των ορίων όρου. Δυστυχώς για John Q. Citizen, η μεγάλη πλειοψηφία των κυβερνητικών γραφειοκρατών υπάρχει σε ένα περιβάλλον απαλλαγμένο της ευθύνης ή της υπευθυνότητας.

Η ατελείωτη μεταφορά των αναρμόδιων εργαζομένων παρά την ολοκληρωτική απόλυσή τους αντιπροσωπεύει το α η φάρσα γνωστή ως "χορός λεμονιών." Οι αμελείς, αναρμόδιοι και αδιάφοροι εργαζόμενοι που γεμίζουν τα εκατομμύρια των κυβερνητικών θέσεων κάνουν έτσι με τη διαβεβαίωση ότι δεν θα βαλθούν φωτιά ποτέ για τις καταπατήσεις τους. Παραδείγματος χάριν, ο μέσος εργαζόμενος υγιεινής σας ξυπνά το πρωί βέβαιο που ανεξάρτητα από τις λειμμένες διαδρομές, τα απορρίματα ή τις συγκρούσεις κυκλοφορίας ενώ στο καθήκον, αυτός θα συνεχίσει να έχει μια εργασία η επόμενη ημέρα.

Μια πρόσφατη μελέτη από τις καθημερινές ειδήσεις του Λος Αντζελες κατέληξε στο συμπέρασμα ότι μόνο έξι από τριάντα επτά χιλιάες κυβερνητικούς υπαλλήλους πόλεων του Λος Αντζελες ήταν βαλμένων φωτιά για την κακή απόδοση. Στο εθνικό επίπεδο, οι ομοσπονδιακοί χρόνοι ανέφεραν το 2003 ότι κανένας από τους κατά προσέγγιση μισό εργαζομένους των οκτώ γραφείο-ισόπεδων τμημάτων δεν απολύθηκε για την κακή απόδοση από τον Ιούνιο του 1993 μέχρι τον Ιούνιο του 1998. Το κοινό πρέπει να αναρωτηθεί εάν οι τοπικές και ομοσπονδιακές κυβερνήσεις έχουν συλλέξει τη λεπτότερη ομάδα ατόμων ικανών της χωρίς λάθη εργασίας, ή εάν υπάρχουν ανεπαρκή συστήματα σε ισχύ που είναι ανίκανα να εξετάσουν την ασυγκράτητη κακή απόδοση των κυβερνητικών εργαζομένων.

Η προσβλητικά κατάχρηση και τα απόβλητα των δολαρίων φορολογούμενων παρέχουν ένα άλλο συμβάλλοντας βήμα στο offbeat "χορό λεμονιών." Εξετάστε ότι ένα πρόσφατο παράδειγμα όπου δύο εργαζόμενοι υγιεινής του Λος Αντζελες έκαναν πάνω από $8.000 αναρμόδιου καλεί τα πόλη- τηλέφωνα κυττάρων. Μετά από διάφορες προειδοποιήσεις, και τη συνεχή κακή χρήση των τηλεφώνων κυττάρων τους, οι εργαζόμενοι πόλεων δεν ολοκληρώθηκαν ενώ η διαχείριση θρήνησε ότι "δεν είχαν μια επαρκή πολιτική που εξηγεί στους υπαλλήλους τους ότι είναι λανθασμένο να χρησιμοποιηθούν τα τηλέφωνα κυττάρων πόλεων για την προσωπική επιχείρηση."

Η ανικανότητα των κυβερνητικών ανωτέρων επαρκώς στους κυβερνητικούς υπαλλήλους πειθαρχίας κάνει το "χορό λεμονιών" η σύγχρονος-ημέρα Αχιλλέας Heel της κυβέρνησης. Επιφορτισμένα με το τρέξιμο της κοινωνίας τα σημαντικότερα όργανα, κυβέρνηση βρίσκονται σε μια θέση όπου δεν μπορεί ούτε να ολοκληρώσει το λιγότερο καταρτισμένο υπάλληλό της, ούτε ανταμείβουν τα υποδειγματικά standouts. Αντ' αυτού, οι κυβερνητικοί προϊστάμενοι τείνουν να φανούν ο άλλος τρόπος όταν βρίσκεται αντιμέτωπος με την κακή απόδοση των υφισταμένων τους. Η πλήρης έλλειψη υπευθυνότητας παρούσα στην κυβέρνηση, στη συνέχεια, έχει δημιουργήσει έναν πολιτισμό της απάθειας όπου οι εργαζόμενοι δεν έχουν κανένα κίνητρο που αποδίδει ακόμη και σε επαρκή επίπεδα. Το Richard Riordan, ο προηγούμενος δήμαρχος του Λος Αντζελες και ο παρών γραμματέας της εκπαίδευσης για το κράτος Καλιφόρνιας, αναφέρουν μια έλλειψη υπευθυνότητας ως κύρια αιτία της κακής απόδοσης που μολύνει τα κυβερνητικά όργανα. Το Riordan αναγνωρίζει ότι η κυβέρνηση τρέχει λαβή γραφειοκρατιών τη "do[es ] όχι καθεμία υπεύθυνη, επειδή [ αυτό ] να βλάψει τη μόνη εκτίμηση κάποιου με στην πυρκαγιά σε τους."

Η προηγούμενη γενική ηλεκτρική στρατηγική προέδρου Jack Welch για την απόδοση υπαλλήλων αξίζει την εκτίμηση. Να καταλήξει στο συμπέρασμα ότι ήταν καλύτερο να απελευθερωθεί ένας ατελέσφορος υπάλληλος αμέσως παρά να επιτρέψει τους εικοσι πέντε έτη αμοιβών και οφελών αποχώρησης, welch τακτικά έβαλε φωτιά στα κατώτατα δέκα τοις εκατό των υπαλλήλων του βασισμένα στις αξιολογήσεις απόδοσης. Αυτός ο τύπος προσέγγισης θα μπορούσε να κάνει αναρωτιέται για τοπικό, το κράτος και την εθνική κυβέρνηση. Η λήξη να αξίζει των υπαλλήλων στέλνει ένα σαφές μήνυμα σε όλη την οργάνωση ότι η ανικανότητα δεν θα ανεχτεί.

Αλβέρτος Einstein πρότεινε, "η γραφειοκρατία είναι ο θάνατος όλης της υγιούς εργασίας." Η τρέχουσα κατάσταση της κυβερνητικής απασχόλησης υποστηρίζει βεβαίως τον ισχυρισμό του. Εντούτοις, η κυβέρνηση πρέπει να αρχίσει να καθαρίζει το σπίτι. Έως ότου είναι δυνατό για την κυβέρνηση να απομακρύνει τους αναρμόδιους εργαζομένους, το κοινό θα συνεχίσει να είναι κρατημένος όμηρος από τις ενώσεις και τις άκαρπες διαδικασίες που θα προτιμούσαν το "χορό λεμονιών," από ακόμη και τη μέτρια υπευθυνότητα.

Πνευματικά δικαιώματα 2005 michael Levine

Michael Levine είναι ο ιδρυτής του προεξέχοντος γραφείου επικοινωνιών Levine δημόσιων σχέσεων σταθερού, που βρίσκεται στο Λος Αντζελες. Είναι ο συντάκτης των δημόσιων σχέσεων ανταρτών, 7 μαθήματα ζωής από την κιβωτό του Νώε: Πώς να επιζήσει μιας πλημμύρας στη ζωή σας.

Το GuerrillaPR.net είναι ένας πόρος για τους ανθρώπους που θέλουν να πάρουν διάσημοι στα μέσα, χωρίς να χρεωκοπήσουν. http://GuerrillaPR.net

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu