English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Βιογραφικά σημειώματα και συνεχίζεται μόλις πάρετε κάποιες φορές με τον τρόπο

Σταδιοδρομια RSS Feed





Ως επικεφαλής-κυνηγός και Σταδιοδρομίας Προπονητής βλέπω τόσα πολλά βιογραφικά και επαναλαμβάνεται ότι η εμφάνιση, σαν να έχουν σχεδιαστεί για να πάρετε το δρόμο της σε αυτό που εγώ (ή οποιοδήποτε άλλο στρατολογών) μπορεί να χρειάζεται να γνωρίζετε για τις υποψήφιες σας. Αυτά κυμαίνονται από καθαρή φλυαρώ χωρίς κανένα νόημα αναγνωρίσιμα στοιχεία σε χρονοβόρες τόμους με τόση λεπτομέρεια που στείλτε μου να κοιμηθεί. Και θα επιμείνουμε όταν πολλοί άλλοι δεν θα bother.My λιγότερο αγαπημένο βιογραφικό των τελευταίων χρόνων ήταν δεκαεπτά σελίδες μακρύς. Η πρώτη σελίδα είχε μόνο το όνομα του υποψηφίου σε αυτό (ξέρεις ποιος είσαι, δεν είναι;) και η δεύτερη σελίδα ήταν αφιερωμένη σε μια πλήρη σελίδα φωτογραφία ώμους και το κεφάλι. Τα άλλα 15 ήταν γεμάτο τόσο πληροφορίες που ένιωθα πως γνώριζε τη ζωή history.Most επαγγελματίες που γνωρίζω δεν θα λάβει τον κόπο να διαβάσει ακόμα και αυτό? κάποιος εδώ φαίνεται να χρειάζονται για να δικαιολογήσουν την ύπαρξή τους. Στο σημείο αυτό χάνει interest.Don κάνω αυτό με τον εαυτό σας! Όλες οι φτωχοί στρατολογών θέλει να μάθω είναι το εξής: Θα πρέπει ο υποψήφιος συνέντευξη; λοιπόν τους διευκολύνετε να ολοκληρώσω: ναι θέλω να candidate.That συνέντευξη αυτό είναι η μόνη δουλειά του το βιογραφικό σας ή resume.So σας πληροφορίες με τη σωστή σειρά και να το διατηρήσει και σχετική συντομία. Πάρα πολλές πληροφορίες που μπορεί να αποκρύψει όλα τα καλά πράγματα που έχουν να προσφέρουν, διότι κανείς δεν μπορεί να τους βρείτε.; Η πρώτη σελίδα είναι το πιο σημαντικό μέρος του βιογραφικού ή να συνεχίσετε. Ο αναγνώστης πρέπει να δείτε αμέσως ποιος είστε, τι έχετε να προσφέρετε και το πώς μπορεί να αποκτήσει κανείς από εσάς.; Τι ειδικές ικανότητες έχουν παρουσιαστεί σχετικά με το βιογραφικό σας ή να συνεχίσετε;; Έχετε προσδιορίζονται σαφώς το επίπεδο των εμπειρογνωμοσύνη και αρμοδιότητα;; Έχετε εργαστεί σε διάφορους τομείς;; Ένα μικρό τμήμα του "Βασικές Δεξιότητες & επιτεύγματα" μπορεί να καλύψει πολύ έδαφος για you.Have σας κάνει ό, τι μπορεί για να πείσει και να καθησυχάσει σας αναγνώστη ότι η επένδυση σε δεξιότητες σας είναι μια καλή επιλογή; Αν έχετε ένα εντυπωσιακό αλλά ανούσια δουλειά τίτλο; αλλαγή αυτή να εκφράσει την πραγματική του έννοια. Σε συνέντευξη που μπορείτε να εξηγήσετε "μου πραγματικό τίτλο της θέσης εργασίας ήταν; "Όταν έρθει σε σας για τον καθορισμό της απασχόλησης ιστορία πάντα ξεκινούν με την πιο πρόσφατη δουλειά - οι περισσότεροι εργοδότες λαμβάνουν ειδοποίηση των σημερινών ικανοτήτων και της απασχόλησης experience.Within κάθε τμήμα θα πρέπει να περιλαμβάνουν την όνομα της εταιρείας, τις ημερομηνίες, τον τίτλο της θέσης εργασίας (βλέπε παραπάνω) και δύο ή τρεις γραμμές που θα περιγράφει το σκοπό της τη δουλειά σας. Με αυτό εννοώ, γιατί είσαι εκεί που απασχολούνται σε all.You θα πρέπει στη συνέχεια να ακολουθήσουν αυτό το λεπτομερώς πώς έχουν εκπληρώσει το σκοπό αυτό, συμπεριλαμβανομένων των επιτευγμάτων και αποτελεσμάτων ποσοτικοποιημένων εφόσον είναι δυνατόν. Αυτά βέβαια μπορεί να είναι απλή ενότητα σημεία information.Go πίσω σας, μέσω της ιστορίας, αλλά δεν ενοχλεί πάρα πολύ με τα όσα συνέβη πάνω από 10 χρόνια πριν? με το ρυθμό των αλλαγών που ένα μεγάλο μέρος τους δεν μπορεί να είναι πολύ σχετική anymore.For μια πιο ολοκληρωμένη άποψη της κατασκευής ένα βιογραφικό σημείωμα ή να επαναλάβουν ότι δεν θα πρέπει μόνο να διαβάσει, αλλά και να ενεργοποιηθούν θα πρέπει να επισκεφθείτε ιστοσελίδα μου www.your-σταδιοδρομία-change.com όπου θα βρείτε οδηγίες για την ανάπτυξη το τι θα πρέπει να περιλαμβάνονται καθώς και συγκεκριμένα παραδείγματα από τα βιογραφικά σημειώματα θα μπορούσατε μοντέλο το δικό σας on.With του φόντου του πάνω από 25 χρόνια διαχείριση επιχειρήσεων, και ως Σύμβουλος Σταδιοδρομίας Προπονητής και σε πολλούς τομείς, Peter Fisher είναι σε θέση να καθοδηγεί άτομα που αναζητούν εργασία, μέσω των μέτρων που απαιτούνται για την επίτευξη του όλα τα σημαντικά νέα position.As Διαχείριση Διευθυντής της σταδιοδρομίας Consulting Limited, και προηγουμένως MD πρόσληψη τριών εταιρειών, είχε προσωπικά καθοδήγηση χιλιάδες άτομα στην καριέρα success.His εμπειρία σας παρέχει όλες τις απαραίτητες πληροφορίες για να επιτύχει τη δική σας επιτυχία. Είναι πολύ σαφές ότι δεν θα πρέπει να παραπλανηθούν από άλλους λέγοντάς του "acing συνεντεύξεις" ή "finessing" το δρόμο σας σε μια επιχείρηση? Την πιο βιώσιμη και την εκπλήρωση ρόλοι που έχει αποκτηθεί από τη δική σας κατανόηση ειδικές ανάγκες και τη δημιουργία της δικής σας accordingly.For στρατηγική καθοδήγηση για το πώς μπορεί να παράγει το δικό σας βιογραφικό σημείωμα ή να συνεχίσετε να πηγαίνετε http://www.your-career-change.com/CV-and-Resume-builder.htmlLearn περισσότερα σχετικά με την ολοκληρωμένη προσέγγιση για την αλλαγή σταδιοδρομίας, με κάθε σελίδα αφιερωμένη στη βοήθεια σοβαρά τα άτομα που αναζητούν εργασία σε

Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!

Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory

Κατηγοριες


Πνευματικα Δικαιωματα 2006-2011 Messaggiamo.Com - Site Map - Privacy - Webmaster υποβαλουν τα αρθρα σας για να Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu