Τι να κάνετε όταν το αφεντικό σου είναι ένα βλάκα
Δεν έχω εργαστεί για ένα αφεντικό δεν μου άρεσε και το σεβασμό. Σίγουρα, κάποια ήταν καλύτερα από άλλα, αλλά ποτέ δεν θεώρησε κλείνοντας τη δουλειά μου επειδή ένα κακό αφεντικό. Δυστυχώς, πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι τόσο τυχεροί. Αν το αφεντικό σου είναι ένα συνολικό βλάκα, από κάποιον που δεν πρόκειται ποτέ να τα πηγαίνω καλά με, ή να θαυμάσετε το σεβασμό δεν έχει σημασία πόσο σκληρά την προσπάθειά σας, υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε. Περιμένω. Είναι το αφεντικό σας κοντά στην συνταξιοδότηση ή την προώθηση - ή ακόμη καλύτερα - καταγγελία; Αν ναι, προσπαθήστε να περιμένω το χρόνο σας και περιμένετε μέχρι χαρούμενο γεγονός ότι συμβαίνει. Δάγκωσε τη γλώσσα σας. Κρατώντας την οργή και την απογοήτευση εμφιαλωμένου μέχρι μέσα δεν είναι υγιεινό, αλλά δεν είναι καταγγέλλοντες σχετικά με το αφεντικό σου στη δουλειά. Συνεπώς, εάν η οικογένειά σας μπορεί να ανεχόμαστε, στο σπίτι, αντί εξαερισμός. Αυτό θα σας κάνει να αισθάνεστε καλύτερα, ακόμη και αν δεν κάνει τίποτα για να βοηθήσει την κατάστασή σας. Μπορεί να είναι δελεαστικό να διαμαρτύρονται για το αφεντικό σας στο χώρο εργασίας, ιδίως αν είναι συνεργάτες μιλάμε για τα ίδια προβλήματα. Αλλά που αντιστέκονται στον πειρασμό! Αν το αφεντικό σας θεωρεί ότι είστε καταγγέλλοντες για αυτόν, που θα έχει λόγο να λάβει τα κατάλληλα μέτρα εναντίον σας και να σας ζωής κάτω από τον χειρότερο από ό, τι ήδη είναι. Συνεχίστε να εργαστεί σκληρά. Ανεξάρτητα από το πώς αντιμετωπίζει το αφεντικό σας, είναι το καλύτερο σας ιδιοτέλεια να συνεχίσει να κάνει τη δουλειά σου όσο καλύτερα την ικανότητά σας. Μείνετε επικεντρώθηκε και σκεφτείτε το πώς οι προσπάθειές σας βοηθούν την εταιρεία ως σύνολο. Εάν έχετε κάνει καλή δουλειά, θα μπορεί να παρατηρήσει με το αφεντικό σας ή ακόμη και τους συναδέλφους του τους ανωτέρους του. Ίσως μια καλύτερη ευκαιρία θα προκύψουν. Προσπαθήστε να βελτιώσετε τη σχέση. Αν το αφεντικό σου είναι ένα πλήρες βλάκα, αυτό δεν μπορεί να είναι αδύνατο το θέμα αυτό που κάνεις. Αλλά αν είναι μόνο μια μερική βλάκα, ίσως θα άξιζε να το χρόνο σας για να προσπαθήσει να κάνει την κατάσταση καλύτερη. Μετά από όλα, αυτό το πρόσωπο μπορεί να έχει τον έλεγχο σας ανέλιξη στην κλίμακα της σταδιοδρομίας. Και ενώ το κλείσιμο μπορεί να φαίνεται ότι είναι το πιο εύκολο πράγμα να κάνει, που ψάχνουν για άλλη δουλειά, να πρέπει να εξηγήσω γιατί άφησε την τελευταία σας, και παλεύει για μια αξιοπρεπή αναφορά από μια εκ των βλάκα-αφεντικό μπορεί να κάνει έξοδο από μια δύσκολη επιλογή για σας . Αντίθετα, η υπερηφάνεια σας καταπιούν και να προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε το αφεντικό της διαχείρισης στυλ και την προσωπικότητά τους και να προσαρμόσουν τον εαυτό σας σε αυτό. Για παράδειγμα, εάν ένα micromanager, του παρέχει διαρκή ενημέρωση και λεπτομέρειες σχετικά με αυτό που κάνετε (έστω και εάν νομίζετε ότι πρόκειται για απόβλητα από το χρόνο σας και θα πρέπει να έχετε εμπιστοσύνη μόλις κάνεις τη δουλειά σου). Η αποτελεσματική επικοινωνία είναι πολύ σημαντική, και λειτουργεί δύο τρόπους. Αν το αφεντικό σου είναι σαφές σε σας ενημερώνει τι θέλει, να θέσει ερωτήσεις, μέχρι να γνωρίζουμε ακριβώς ποια είναι η αναμενόμενη. Κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης των επιδόσεων ή one-on-one συζητήσεις, να τον ρωτήσω τι μπορείτε να κάνετε για να συναντήσει τους προσδοκίες. Πήγαινε πάνω από το κεφάλι σας αφεντικό. Αυτό είναι σπάνια είναι καλή ιδέα. Αλλά αν έχετε δοκιμάσει τα πάντα, και θα έχετε την αίσθηση ότι το αφεντικό σου κάνει σοβαρά λάθη που επηρεάζουν την εταιρεία (και δεν αφορά μόνο εσείς), θεωρούν μιλώντας στον προϊστάμενό του. Αν πάρετε αυτό το δρόμο, να παρασκευάζονται με συγκεκριμένα παραδείγματα και αποδείξεις, δεν αφορά μόνο τις κατηγορίες. Και συνειδητοποίησα ότι αυτή η τακτική να γυρίσει σας (ειδικά αν το αφεντικό του αφεντικού είναι επίσης ένα βλάκα). Αφήνω. Αυτό μπορεί να είναι μια δύσκολη απόφαση για σας, ειδικά αν θέλετε το έργο σας, τα οφέλη, οι συνεργάτες και η εταιρεία. Αλλά θα πρέπει να εξετάσει επίσης λογική σας (και της οικογένειάς σας, στους οποίους μπορείτε εξαερισμός). Σταθμίζουν προσεκτικά τις εναλλακτικές λύσεις και αν αποφασίσετε ότι αφήνοντας είναι η καλύτερη επιλογή, κάντε το σωστό. Να μην φωνάζω "I quit!" θερμαίνεται κατά τη διάρκεια ενός επιχειρήματος. Σχέδιο μπροστά - ενημερώσετε το βιογραφικό σας, να αρχίσει διαβουλεύσεις με το δίκτυό σας, ψάξτε για άλλη δουλειά. Ο στόχος σας, αν είναι δυνατόν, είναι να έχουμε άλλη δουλειά σειρά, πριν να σας πω αφεντικό σας αφήνει. Και ακόμη και τότε, για να αντισταθούν στον πειρασμό να του πω off. Προσπαθήστε να φύγει για το καλύτερο δυνατό επίπεδο και να μην καίγονται σας γέφυρες. Ποτέ δεν ξέρεις πότε και πού ότι βλάκα αφεντικό μπορεί να εμφανιστούν στο μέλλον σου! Bonnie Lowe είναι συγγραφέας του δημοφιλή Job Interview System Επιτυχία και δωρεάν πληροφορίες-συσκευάστηκε ezine, "Θέσεις-Life Times." Βρείτε αυτές και άλλες ισχυρές καριέρα οικοδόμησης πόρων και συμβουλές κατά την ιστοσελίδα: http://www.best-interview-strategies.com.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
