Πώς να πούλμαν emplyees σας και να αυξηθούν τα κίνητρα
Είναι εύκολο να τα εντοπίσει τη διαφορά μεταξύ μιας ομάδας εργασίας που είναι "κίνητρο" και ένα που πηγαίνει μόνο μέσω της κινήσεις. Η δραστήρια ομάδα παράγει ίσο ή μεγαλύτερο από το επίπεδο που αναμένεται από ανώτατα διοικητικά στελέχη, έχει μόνο περιστασιακές απουσίες ή καθυστέρησης, και χαμηλό κύκλο εργασιών των εργαζομένων. Η δεύτερη ομάδα έχει πρόβλημα επίτευξη των στόχων του, μεγαλύτερη απουσίες, και μεγαλύτερο κύκλο εργασιών. Επιπλέον, τα μέλη της τελευταίας ομάδας εργασίας μπορεί να είναι πιο ικανές να Υποστηρίζουν με ένα άλλο ή να συγκροτούν ομάδες κατά επόπτη τους. Μπορεί ένας επόπτη ο οποίος είναι επίσης ένας καλός προπονητής πραγματικά κάνει τη διαφορά; Η απάντηση είναι ένα ξεκάθαρο "ναι" με λίγα qualifiers.There είναι τρία πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να έχει μια σταθερή, παραγωγικό εργατικό δυναμικό. 1. Μίσθωση μόνο τα αρμόδια άτομα που γνωρίζουν ήδη τη δουλειά που κάνουν και τα πράγματα δεξιά όλη την ώρα. Δεν υπάρχουν πολλοί τέτοιοι άνθρωποι, αλλά θα μπορούσατε ματιά και διατηρεί την αναζήτηση. - 2. Επιθυμία για ένα θαύμα. - 3. Πάρτε οι εργαζόμενοι που έχετε και η εκπαίδευσή τους να είναι εξαιρετικά ικανούς. Από αυτές τις τρεις επιλογές, κάνει καλή δουλειά της κατάρτιση και καθοδήγηση είναι το πιο πρακτικό τρόπο για να επιτυχής και παραγωγικοί εργαζόμενοι. Η κατάρτιση είναι διδασκαλία των εργαζομένων τα απαραίτητα προσόντα, πριν τους δοθεί η δουλειά να κάνουν από μόνοι τους. Coaching βοηθά εργαζομένων μέρα με τη μέρα για να κάνει καλύτερη δουλειά. Είναι καθιστώντας τους περισσότερο σε θέση να κάνει παρουσιάσει τη δουλειά τους μόνοι τους και να απολαύσουν το κάνουμε καλά. Είναι, επίσης, την προετοιμασία τους για το μέλλον μεγαλύτερες ευθύνες. Καλή προπόνηση είναι να ωθήσουμε τους πολίτες να θέλουν να κάνουν το καλύτερο που μπορούν και more.Copyright AE Schwartz & Associates Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται. Για πρόσθετες ύλες παρουσίαση και πόρων: ReadySetPresent και για μια λίστα δωρεάν ως εκπαιδευτής, Σύμβουλος, ομιλητής, Πωλητής / Οργανισμός: TrainingConsortiumCEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA., Μια συνολική οργάνωση που προσφέρει πάνω από 40 προγράμματα που βασίζονται σε δεξιότητες διαχείρισης της κατάρτισης. Κ. Schwartz πραγματοποιεί πάνω από 150 προγράμματα σε ετήσια βάση για τους πελάτες της βιομηχανίας, της έρευνας, της τεχνολογίας, της κυβέρνησης, Fortune 100/500 εταιρείες, και όχι για κέρδος οργανώσεις σε όλο τον κόσμο. Που συχνά βρίσκεται σε συνέδρια ως βασικό παρουσιαστή σημείωμα και / ή διευκόλυνσης. Το στυλ του είναι γρήγορο ρυθμό, συμμετοχική, πρακτικό, και χιουμοριστική. Έχει συγγράψει πάνω από 65 βιβλία και προϊόντα, και δίδαξε / δίδαξε σε πάνω από μία ντουζίνα κολέγια και πανεπιστήμια σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες.
Αρθρο Πηγη: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster παίρνει τον κώδικα HTML
Προσθεστε αυτο το αρθρο στον ιστοτοπο σας τωρα!
Webmaster υποβάλλει τα άρθρα σας
Εγγραφή που απαιτείται καμία! Συμπληρώστε τη μορφή και το άρθρο σας είναι στον κατάλογο Messaggiamo.Com
