Wie man auf Bildschirm interviewt
Wenn Sie ein Interview dort tun, müssen Sie drei betroffene Leute sein mindestens. Die Person, die interviewt werden, Sie, der Interviewer und jemand, um den Kamerarecorder zu bearbeiten. Es könnte argumentiert werden - ich wurde, also argumentieren Sie - daß eine Extraperson, zum des Tones anzufassen ein großer Nutzen ist, aber dieses eine Politik der Verkollkommnung ist.
Das Interviewen für Bildschirm ist eine Fähigkeit, die mit Praxis erworben werden kann. Der Schlüssel zum erfolgreichen Interviewen ist Forschung, Forschung und doch mehr Forschung.
Bevor Sie ein Thema interviewen, müssen Sie soviel wie möglich über die Person wissen, die Sie interviewen.
Und Sie müssen alles lesen, das jedermann überhaupt über das Thema geschrieben hat.
Für dieses ist, was das Internet ist. Gewöhnlich enthält es alles, das in neue Zeiten geschrieben wird.
Mehr Informationen, die Sie erhalten können, mehr die Forschung Sie, der Polierer das Interview geht.
, sagend, daß es lebenswichtig ist, daß Sie, der Interviewer, Fragen stellen und weiß, wann man oben schließt.
Das Problem ist, daß sich häufig Sie finden, mehr über ein Thema als die Person zu wissen, die Sie interviewen, und die Versuchung soll dann weg von Ihrem Wissen darstellen.
Dieses ist tödlich.
Der Projektor ist nicht an Ihren Ansichten interessiert. Es ist die Person, die interviewt wird? der Interviewte? wer die Mitte der Aufmerksamkeit sein sollte. Und bevor Sie ja bitten ist dieses ein Hauptschwierigkeit für mich. Ich kann nicht meine grosse Öffnung halten geschlossen.
Seien für Interviews, die glatt gehen und die vorbereitet Sie, die eine Spitze zackig erhalten. Drei Beispiele.
Ich hatte ein Stunde Interview mit Bill Gates in Sydney für australisches Fernsehen. Meine Fragen wurden gut vorbereitet. Er würde zur Frage hören, bleibt während eines Momentes ruhig und gibt dann eine cogent, grammatische Antwort. Überraschen. Wie ein Interview es wie ein Traum ging. Andererseits erhielt ich ein sehr falsch. Das Interview mit dem späten Tony Hancock, möglicherweise dem größten britischen Schauspieler seines Tages, fand im Sebel Stadthaus in Sydney statt. Es begann, da Shambles für mich nicht genügend Heimarbeit getan hatten. Es glättete aus nach einer Weile und im Ende arbeitete angemessen gut. Da es geschieht, daß es das letzte war, interviewen Sie gegeben durch Tony Hancock.
Dann tat ich eine Reihe Interviews mit Mitgliedern meiner Familie. Ich blieb aus Schuß heraus und ließ sie gerade ramble auf, was sie an ihre Geschwister dachten. Er elektrifizierte Material. Wenn Sie ein Mitglied dieser Familie waren.
Notieren Sie alle Ihre Fragen und verursachen Sie Ergänzungsfragen, falls eine Antwort, eine gute Antwort, nicht bevorstehend ist. Vermeiden Sie Fragen, die die Antwort des einzelnen Wortes ' der Yes' oder ' kein ' einladen.
Wenn Sie bitten ' sind Sie zugunsten des vorehelichen Geschlechtes?' Sie erhalten vermutlich eine Antwort des einzelnen Wortes, die nicht die Idee an allen ist.
Drücken Sie Ihre Fragen aus, damit sie die Person führen, die in die Erweiterung ihrer Ansichten interviewt wird. ' Ihr Buch schlägt vor, daß Sie gegen vorehelichen Verkehr sind. Was sind Ihre Ansichten über dieses?' ist viel wahrscheinlicher, eine volle und aufrichtige Anmerkung als die erste Frage herauszubekommen.
Um ' Yes' oder ' keine ' Antwort zu vermeiden verwenden Sie die tried und zutreffende Journalisttechnik des Fragens wer, was, warum, wie und wenn Fragen. Keine von diesen können mit geraden ' Yes' beantwortet werden oder ' kein '.
Bevor das Interview beginnt, müssen Sie, der Interviewer, das Thema treffen und irgendeine Art des Berichtes herstellen. Es gibt Interviewer, einige, die in Kälte gehen können und ein gutes Resultat erhalten. Aber sie sind wenige und weit zwischen.
Das einleitende Schwätzchen ist, wie es war, Teil Ihrer Forschung. Mit ihr stellen Sie die Fähigkeit der Person her, die interviewt wird, um zu sprechen, sich, zu den Antwortfragen auszudrücken. Es ist möglich, daß dieses einleitende Gespräch in Ihnen einige Ihrer Fragen ändernd beendet.
In Ihrem einleitenden Schwätzchen vermeiden Sie, die spezifischen Fragen zu stellen, die Sie im Interview stellen werden.
Stattdessen zeigen Sie allgemeine Bereiche des Interesses an. Wenn Sie bitten, fragt das Besondere das gefilmete Interview gibt einen Eindruck, daß es geprobt worden ist.
Vor Ihnen beginnen Sie Ihr Interview, Ihre Schlüsselfragen ausbreiten zu lassen und vorzubereiten. Sie benötigen eine bestimmte Menge Flexibilität aber am meisten der Zeit, die Sie finden, daß Ihre ersten und logischen Gedanken oder Frage Auftrag viel besser ist, als einer Sie beim winging ihn kompilieren.
Es gibt die zwei Hauptleitung Weise der Behandlung eines Interviews.
Das erste ist, wo die Frage nicht gehört wird und der Frager nicht gesehen. Stattdessen erhalten Sie Antworten, die offensichtlich an jemand verwiesen werden, das aus Schuß heraus ist.
Eine Reihe Antworten so kann entweder von einer Person oder von mehreren zusammen redigiert werden, um den Effekt eines ununterbrochenen Interviews zur Verfügung zu stellen.
In dieser Art des Interviews stellen Sie die Frage und dann halten Sie Ihre grosse Öffnung geschlossen. Wenn irgendeine Art der Reaktion erforderliches Kopfnicken ist oder, rütteln Sie Ihren Kopf kräftig oder lächeln Sie Ermutigung. Wenn Sie sprechen, müssen Sie heraus danach redigiert werden. Welches nicht immer einfach ist.
Diese Technik kann gesehenes zum ausgezeichneten Effekt sein im Film verwendet werden ', als Harry Sally ' traf, das eine Reihe solcher Interviews mit den verheirateten Paaren enthält, die zusammen ihre Leben beschreiben. Magie.
Die andere Art des Interviews ist, wo Sie beide auf Schirm in der Weise eines normalen Gespräches sind. Diese Art des Interviews kann mit einer Kamera leicht umfaßt werden.
Schießen Sie die Antworten des Interviewten zuerst und schießen Sie dann den Interviewer von, dem der Interviewte gesessen hat und die gleichen Fragen genau stellen. Am Ende tun Sie eine Reihe ' Noddies', die für cutaways benutzt werden können.
Der Schlüssel zum Bilden solch einer Interviewarbeit soll die Person erhalten entspannt. Versuchen Sie, sie in einem vertrauten Umgeben zu filmen, damit sie nicht bedroht glauben. Halten Sie die Kameraarbeit und die Beleuchtung so unobtrusive, wie möglich.
Die erste Frage sollte eine Schallpegelüberprüfung sein und sollte total harmlos sein.
Beginnen Sie das Interview sehr leicht in einem Schwätzchenmodus und bewegen Sie immer vom Weiche auf harte Fragen unverkennbar. Beginnen Sie nicht wie gangbusters, oder die Interviewtwillensmuschel oben oder, im schlechtesten Fall, gehen weg. Sie geschieht.
Am Ende des Interviews, das ich immer ' bitte, gibt es irgendeine Frage Sie möchten, daß ich frage, daß ich habe vermißt heraus an?'
Dieses erlaubt abhängig von erweitern in einem Punkt, oder Abkommen mit einem Bereich, den sie glauben, ist übersprungen worden. Es ist ziemlich bemerkenswert, wie häufig Sie eine ausgezeichnete und verwendbare Antwort nachher erhalten, die letzte Frage.
Laufen Sie mit einem langen Schuß der Person an, die den Interviewer gegenüberstellend interviewt wird. Die Rückseite des Interviewers erscheint, die einen dreidimensionalen Aspekt zum Schuß gibt und die Szene im Kontext für den Projektor erhält. Ändern Sie die Schußgrößen im Rhythmus mit den Fragen. Neue Frage, neues Gestalten.
Eine andere Form des Interviewens auf Bildschirm ist Voxknall? vom Vox populi lateinisch für die Stimme der Leute? sind schnelle Interviews mit Leuten in der Straße, zum der öffentlichen Meinung über ein Thema zu demonstrieren.
Mit was Sie oben beenden möchten, ist Reihen Aussagen die und, in das Ende schnell zusammen geschnitten werden, ein sicheres Zeichen über die gegenwärtige Haltung auf einem Thema geben können.
Um die interessantere Änderung des Interviews die Schußgröße als neue Frage zu bilden wird gebeten. Schalten Sie das heißt, aus, zoom innen sagen wir vom mittleren Schuß zur Nahaufnahme, und nehmen Sie dann Schmierfilmbildung wieder wieder auf.
Verwenden Sie unterschiedliche Hintergründe und unterschiedliche eyelines.
Arbeiten Sie aus, wieviele Interviews Sie wünschen und dann zu dieser Zahl mit möglicherweise einer 50-Prozent-Sicherheitsspanne schießen. Fahren Sie nicht, diesen fort Punkt nachher zu schießen. Sie konnten nützliche Gesamtlänge für eine andere Szene erhalten anstatt Ihre Zeit vergeuden. Im Voxknall ist Mäßigung der Schlüssel.
Merken Sie sorgfältig, daß Themen rückwärts bewegen können und wann, nachschicken, einen Punkt bildend und Arme in die Luft und in Sie sogar herum wellenartig bewegen Notwendigkeit, für dieses vorbereitet zu werden können, also sie immer schossen innen sind. Daß die Kamera nicht Teile ihrer Körper abschneidet. Armless Interviewte können harmlose Interviewte sein, aber der ist nicht der Punkt des excercise.
Gareth Powell hat viele Interviews für Zeitungen, Zeitschriften und Fernsehen getan. Er schreibt über das Bilden von von videos auf seinem Aufstellungsort, Digitalisierte Bilder, http://www.pixelates.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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