Geheimnisse Der Wirkungsvollen Geistesstörung
Sind Sie in einem "Geistesstörung" Lernabschnitt gewesen, in dem jede Person gerade ihre eigenen Ideen verteidigte? Schlechter ist, wenn Leute Ideen nicht an allen vorschlagen, denn Furcht, die sie in Angriff genommen werden. Die ist keine Weise gedanklich zu lösen. Geistesstörung verwendet die Energie vielen Verstandes, und Ideen sollten frei fließen und andere Ideen auslösen. Wie bilden Sie, das geschehen?
Der Schlüssel Zur Guten Geistesstörung
Sie müssen einen guten Führer zum Haben gute Geistesstörung haben. Der Führer ist nicht dort, seins aufzuerlegen Wille, obwohl, aber, die Auferlegung von anyones zu stoppen wird. Seine Rolle ist, Kritiken, Argumente und sogar starke Meinungen, mindestens im ersten Teil des Lernabschnittes zu stoppen.
Ein Geistesstörunglernabschnitt muß geöffnet und unkritisch sein spontan. "Schlechtes" oder "dumme" Ideen können zu die nützliche führen, also müssen Vorschlägen gelassen werden un-beurteilt worden zuerst. Um effektiv gedanklich zu lösen, können Sie nicht den kreativen Prozeß ersticken. Der Führerjob soll dann jeder Gefühl frei bilden, alle mögliche Ideen vorzuschlagen.
Ein Beispiel Der Guten Geistesstörung
Das Drehbuch: Ihr Geschäft muß Anlieferung Kosten schneiden. Die Gruppe wirft aus Ideen und Gedanken. "lassen Sie uns nicht liefern," schlägt jemand vor und wenn eine anderen zu kritisieren Anfänge, Sie ihn an die Richtlinien erinnern. "verhandeln Sie über niedrigere Rate," sagt jemand, "oder gerechte Entdeckung eine Firma mit niedrigerer Rate," fügt anders hinzu. Ideen wie das Verringern des Paketgewichts und die Aufladung der Kunden mehr werden vorgeschlagen und führen zu andere Ideen.
Sie halten es höflich, nehmen Anmerkungen und benennen schließlich einen Halt zu diesem free-for-all Teil des Lernabschnittes. Jetzt ist es Zeit, die Ideen für auszuwerten und zu entwickeln, was Verwendungsfähigkeit sie haben können.
Um die Kreativität zu halten in dieses Stadium zu fließen, lassen Sie Teilnehmer Ideen verteidigen oder entwickeln die nicht ihre Selbst sind. Dieses holt neuen Einblick zur Idee und verhindert das Problem Ego-Kennzeichnung, die Leute veranläßt, "gehaftet in einer Furche" mit ihren eigenen Ideen zu erhalten.
Z.B. fragen Sie den Mann, der gegenüber der Idee des Lieferns nicht an Arbeit mit dieser Idee kritisch war. "wir müssen liefern," er konnten mit beginnen. Dann denkt er für eine Sekunde und sagt, "ich nehme an, daß wir an zentrale Verteilung Punkte anstelle an vom einzelnen Kunden liefern könnten. Der Kunde könnte einen kurzen Abstand zu fahren aufheben ihren Auftrag. Das konnte uns auf Verschiffen speichern."
Jemand anderes schlägt vor, daß die Kunden die Anordnung mögen können. Sie würden in der LageSEIN, das Produkt, wenn sie unzufrieden gemacht wurden, ohne Notwendigkeit sofort zurückzubringen, sie zu verpacken und zu versenden. Sie weisen Paarleute Blick in ihn zu und ziehen an auf die anderen Ideen um.
Gute Führung hält die vollständige Prozeßfunktion. Im letzten Beispiel haben Sie sogar eine "schlechte" Idee verwendet, zu einer möglichen Lösung zu kommen. Die ist gute Geistesstörung.
Steve Gillman hat Brainpowerverbesserung, das kreative Lösen von Problemen und die bezogenen Themen für Jahre studiert. Sie können seine Web site besichtigen und unterzeichnen zu seinem freien Sinnesenergie Kurs, an: http://www.IncreaseBrainPower.com/mind-power.html
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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