Bestätigende Untätigkeit
Einer von Abraham Lincolns Ansprüchen zum Ruhm ist die Tatsache, daß er bekannt für das Abschaffen von von Sklaverei bestes ist. Während er etwas persönlicher Zufriedenheit vom Befreien der Schwarzen von ihrer Knechtschaft geglaubt haben kann, war Wirtschaft der Hauptgrund, warum er seine Emanzipationproklamation bildete. Er wünschte die ganze Amerika in die Yankee Version von Kapitalismus bewegen. Über Hälfte ein Dekade später und nach einer Reihe Zivilrechten "Siege", wurden die Wurzeln der bestätigenden Tätigkeit in Gesetz gelegt.
Dieses war, zu einer Zeit als schwarze Zivilrechtführer, in denen ermordend, Kirchen, bombardiert wurden und Hunde nicht der schwarzen beste Freund des Mannes waren. Etwas Schwarze hatten gehandhabt, sich in einem unterschiedlichem zu erweitern, aber Amerika entsprechen. Sie stehen Rechtsanwälten und Geschäftsmännern und Doktoren. Jedoch sehr setzten wenige Geschäfte Schwarze in einer Managementposition ein, da sie wußten, daß ihre weißen Angestellten nicht ihre Richtung befolgen würden.
Es gab eine Zeit als alles, das zutreffend waren. Es war die gleiche Zeit, daß Raucher nicht als Sozialausgestossen behandelt wurden; professionelle Athletik bildete kleiner, als der durchschnittliche Arbeiter und die einzige Weise, Post zu senden in einem Umschlag waren. Die Zeiten haben geändert. Die Soziallandschaft hat entwickelt. Technologie hat eine sehr große Auswirkung in unserem Sozialgewebe gebildet. Millionen Familien haben ein Haus gefunden und ihre Familien in Nordamerika über von der Kugel errichtet. Schwarze sind nicht mehr verachten von weißem Amerika. Und während die Zivilrechtänderungen auf alle Rennen, Farben und ethnische Völker zutreffen, lassen Sie uns es, es gegenüberstellen wird zugetroffen hauptsächlich am Afrikanisch-Amerikanischen.
Zwischen bestätigender Klage und Nachfragen auf Reparationen, ist die schwarze Gemeinschaft fortgefahren, um Regierung Mitteilungsblätter nach fast 2 Dekaden unnötig zu bitten. Es ist Zeit für dieses zu beenden.
Als Italiener und irische Völker zuerst zum Ellis Island kamen, wurden sie nicht irgendwie besser als die Leute behandelt, die bereits vereinbart wurden. Sie stellten die meisten der gleichen Verfolgung und Herausforderungen gegenüber, die außerdem auf die schwarze Gemeinschaft verwiesen wurden. Aber sie paßten sich an. Sie bildeten nahe Riegel mit ihren Gemeinschaften und kauften ihre Weise in Hauptströmungsamerika. Das ist dasselbe für die Juden.
Während der Geschichte sind keine Völker zu den gleichen Niveaus wie die Juden verfolgt worden. Gesetze, während der Geschichte, wurden gebildet, um sie aus öffentlicher Dienststelle heraus zu halten, und einiges setzt Zeit gesetzmaßigen Geschäfts fest, dennoch noch erweitern sich sie. Was sind ihre Geheimnisse? Zusammen mit einem Band versehen als Gemeinschaft. Formung der starken Geschäft Gruppen. Liefernde erforderliche Services oder Produkte nach Hauptströmungsamerika. Aus irgendeinem Grund seit dem Großhandelsplündern von Afrika, können Afrikanisch-Amerikaner nicht scheinen, andere ethnische Gemeinschaften in diesem Respekt nachzuahmen. Sie fahren fort, dem afrikanischen Modell von Ausnutzung zu folgen, damit einige einen Einflußüberschuß beibehalten können die vielen.
Was ich kann umstritten sein, aber angegeben habe, es ist dennoch auf Tatsachen beruhend. In Ihrer Firma wenn eine neue italienische Person angestellt wird, wird er mit anderen Italienern durch das Mittagessen essen. Das ist dasselbe über den meisten anderen ethnischen Gemeinschaften, ausgenommen die schwarze Gemeinschaft. Schwarze Leute schauen in selbst, um die Unterschiede zu finden (haitianisch gegen den Jamaikaner, amerikanisch gegen Afrikaner, usw.).
Ich glaube, daß dieses gegen den Geist der bestätigenden Tätigkeit geht. Sein Zweck ist, eine Stellung in langgehaltene Korporationen des Weiß nur und in ihren Managementpersonal zu geben. Die meisten Schwarzen heute, einmal erhöht in diese Position, Versuch, um auf der genetischen Verfassung von denen in der gleichen Position wie sie zu nehmen. Sie suchen nicht, andere schwarze Anwärter zu fördern, in der Furcht vor dem Schauen zu sympatisch, oder inkompetent. So, egal wie viele Schwarze in den Därmen der Firma arbeiten können, tut die Weise, die Schwarze bestätigende Tätigkeit sogar unter selbst angewendet haben, nichts aber Versuch und behält einen 2% Durchschnitt bei, selbst wenn es die in hohem Grade qualifizierten Schwarzen gibt, die bereit sind, gefördert zu erhalten.
Die Gezeiten scheinen, da immer schwärzere Leute von der Explosion auf ihrer Kultur in weißem Amerika profitiert haben, oder mit den unglaublichen Gehältern zu ändern, die jetzt zu den Athleten gezahlt werden. Sie haben in ihre Gemeinschaften wieder geanlegt, um bezüglich Ausbildung und Jobder gelegenheiten zu unterscheiden. Dieses angebend, wenn es keine mehr Regierung geförderte Wohlfahrt-Art Programme gab, jene Gemeinschaften würde gezwungen, um zusammen mit einem Band zu versehen, um ein besseres Klima für alle ihre Völker zu verursachen.
Warum wenn die Regierung fortfährt, die Programme und Abteilungen zu finanzieren, die bedeutet werden, um diese veraltete Ansicht der Unternehmenskultur zu unterstützen, wenn in den meisten Fällen, sind sie bereits im Platz. Lassen Sie die Gemeinschaften für selbst sprechen. Wenn eine Firma vermutlich defekt-anstellenpraxis hat, lassen Sie die Gemeinschaft heraus und nur dann sprechen, wenn die Regierung beteiligt erhält. Stattdessen sollte die Regierung auf das Erhalten Zicklein aller ethnischen Gemeinschaften der gleichen Gelegenheiten für die Ausbildung konzentrieren, die zu denen des Privilegs geleistet wird. Lassen Sie uns bestätigende Tätigkeit in die Hände von in einzelnem jedem setzen, um mit zu folgen was Beruf sie übertreffen, anstatt, ihre eigenen Jobgelegenheiten zu begrenzen bis ungefähr 2% in jeder Firma.
Über Den Autor
Gary Whittaker ist der Herausgeber der T.E.N Zeitschrift, ein Sozialkommentar webzine mit Kugeln! Überprüfen Sie aus mehr Artikeln an http://www.tenwebzine.com
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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