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Warum Leute nicht... hören und einige Spaß-Sachen, die Sie über ihn tun können

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Er frustriert, wann Ihre Mitarbeiter, Publikum Mitglieder, Jugendlicher oder sogar Ihr Hund (!) nicht hören. Während Sie nicht steuern können, wie sie empfangen, was Sie sagen, können Sie steuern, wie Sie es senden. Sind hier einige Spitzen an, warum Leute nicht hören und was Sie tun können, um es zu ändern.

1. Kurze Aufmerksamkeitsspannen

Wenn sie gebeten werden, die durchschnittliche Erwachsenaufmerksamkeitsspanne zu schätzen, sagen die meisten Leute herum dreißig Minuten. Übereinstimmend zu den Statistiken jedoch ist die durchschnittliche Erwachsenaufmerksamkeitsspanne wirklich nur sieben Sekunden. Das ist recht! Alle sieben Sekunden gehen Sie irgendwo weg. Sie denken an noch etwas. Tatsächlich konnten Sie einen Geistesbruch wirklich im Augenblick nehmen! Integriert wie, es ist ein normales Teil von, wie das Gehirn externe Anregungen wenn Ihr Computer anfängt, während eines Momentes defragging, während Sie schreiben. Es hilft, von Zeit zu Zeit zu pausieren, als Sie sprechen. Dieses erlaubt Leuten, Ihre Informationen zu integrieren oder eine erklärende Frage zu stellen. Auch schließen Sie Beispiele ein, um Ihre Konzepte zu befestigen. Z.B. (sehen Sie -- ich tue es jetzt!), ein Konzept ohne ein Beispiel ist wie Baum ohne Wurzeln, ein Haus ohne eine Grundlage oder Sonny ohne Cher. Es gerade hat nicht so viel bleibende Energie.

2. Zu viele Ablenkungen

Ich war in einer Sitzung der andere Tag und fünf Leute gehustet, versehen vier Leute gesprochen mit Seiten, schellten drei Zelle Telefone, gingen zwei Leute zum Restroom, und ein Rebhuhn tat email auf seinem PDA. Ablenkungen sind ein grosses Teil modernes Leben. Ihre beste Wette soll die Ablenkungen in einer playful Weise wie einem Manager bestätigen, der vor kurzem eine Sitzung I gesorgt führte. Als ein Zelle Telefon schellte, ergriff er für es und sagte, "OH-, das für me?.my Mutter mag auf mich von Zeit zu Zeit innen überprüfen ist". Das forderte jeder auf, um ihre Telefone abzustellen.

3. Mangel an Training

Wenige von uns wurden formal unterrichtet, wie man hört. Während Sie vermutlich das Ablesen 8 nahmen, 11 schreibend, nahmen Sie überhaupt hörende 10? Es ist wenig Wunderhören ist schwierig. Ziemlich versehentlich, erlernte ich, wie man hört, indem ich Meditation übte. Nach einem Fünftagerückzug fühlte ich sehr light-hearted und also ging, meinen Alternvater zu besuchen, der von der Hörfähigkeit hart war. Meine Gewohnheit sollte Stunden lang frei sitzen, während er über seine Arthritis, die Störung auf seinem Bankauszug sich beschwerte, und wie stark er gute Hefterzufuhren finden soll. Nach diesem Rückzug überraschte mich ich, indem ich total ihn mit Geduld und Mitleid beachtete. Nachdem ungefähr 10 Minuten von beschwerend ihm plötzlich Schienen änderten und anfingen, zu erklären faszinierende und lustige Geschichten ich über seine Kindheit. Dann kurbelte er herauf sein Hörgerät an und fragte nach mir! Erlernen Sie, wie man mit Leuten anwesend ist, geben Sie ihnen Ihre volle, ungeteilte Aufmerksamkeit und seien Sie zu einigen angenehmen Überraschungen bereit.

4. Sprachbarrieren

Es ist kein Geheimnis, daß die Welt des Geschäfts schnelles Werden eine multikulturelle Welt ist. Obgleich Englisch die Rückstellung Sprache des Handels ist, können viele Leute in Ihren Publikum Englisch als zweite Sprache sprechen. Letzter Monat sprach ich zu einer großen Versicherungsgesellschaft, in der die meisten Teilnehmer ausfielen, neue Immigranten von China zu sein. Ich verwendete den Ausdruck ", der mit ihm" jiggy erhält, und ich sah Leute, durch ihre Wörterbücher rifling. Dieses forderte mich auf zu sagen, daß "ich traurig bin, ging der Weise über Ihrem Kopf" und eine Anzahl von den Leuten, die oben der Decke betrachtet wurden! Wenn Ihre Zuhörer ESL sind oder einen grundlegenderen pädagogischen Hintergrund haben, müssen Sie Ihre Sprache vereinfachen. Verwenden Sie viel wörtlichere Beschreibungen anstatt kulturelle Ausdrücke. Verwenden Sie Gesichtsbehandlung- und Körpersprache, um Stimmung auszudrücken und wenige Wörter.

5. Ungeprüfte Annahmen

Zurück im 70s, war Gilda Radner ein comedienne, das regelmäßig an der Samstag Nacht durchführte, die Phasen ist, für ihren populären Charakter Emily Litella, ein Sozialaktivist mit einem Hörfähigkeit Problem weithin bekannt. Sie Ursachen schloß solche wichtige Ausgaben wie Violinen auf Fernsehen, sowjetische Schmucksachen ein und gefährdete Rückstände. Glauben Sie es oder nicht, jene Emily Litella Arten kann in Ihren Publikum gefunden werden. Z.B. erklärte I einmal eine Geschichte über meine Mutter, die eine Sekretärin für den britischen Staatsdienst in WWII war. Sie verbrachte die meisten ihrer Zeit träumend, daß ihr Chef in den Raum bersten und sie bitten würde, gegen die Deutschen auszuspionieren. Sie könnte die böse Schreibarbeit nach lassen, eine Verkleidung anziehen und das folgende Mata Hari werden. Unnötig zu sagen, ein Tag barst ihr Chef in den Raum, aber anstatt feuerte er sie für das Träumen der ganzer Zeit. Eine Frau näherte sich mir nach dieser Geschichte und erklärte mir, daß sie pflegte, ein Hari Krishna zu sein, auch. Der One-way, zum der falschen Annahmen aufzuräumen soll Ihren Punkt in vielen unterschiedlichen Weisen angeben.

6. Kein Grund zu hören

Schließlich hören die Hauptgrundleute nicht sind, weil Sie nicht ihre Lieblingsfrage beantwortet haben: "was ist in ihm für mich?" Bevor Sie einen langen-winded Monolog beginnen, erklären Sie Ihrem Zuhörer, warum Sie ihre Aufmerksamkeit benötigen und sicherstellen, daß sie verstehen, wie es Nutzen sie ist. Z.B. "ich möchte Ihnen erklären, daß über diese freie Software, die das ganzes Spam blockiert, bevor es an Ihr Inbox gelangt?interested?" Das gibt Ihnen viel bessere Resultate, als ", als ich ein Knabe war und ich vor meinem ersten Computer hinsaß, ich mich fragte, wie ich diese Maschinenarbeit für mich bilden kann?" Im das allgemeinen eingesetzt in Schuhe Ihres Zuhörers vor Ihnen sprechen Sie und ihre Ohren neigen perk oben.

Und erinnern Sie einfach sich das an größte aller Klugheit -- niemand hörten selbst überhaupt aus einer neuen Freundschaft heraus.

Carla Rieger
Schulwesen Des Copyright-2005 Ja

Carla Rieger ist ein Experte auf der Kunstfertigkeit der Änderung. Sie können sie an http://www.carlarieger.com oder bei 1-866-294-2988 erreichen. Carla verwendet nachgewiesene Geheimnisse von der Welt der Kunstfertigkeit, um Ihrer Organisation zu helfen, die einem Führer der Innovation steht. Sie ist ein professionelles Sprecher, Trainer, Vermittler und Leistung storyteller seit der Mitte der 80iger Jahre gewesen. Sie ist der Direktor des Yes-Schulwesens, kreative Kommunikationen und kreatives Beratungsunternehmen seit 1991. Sie hat drei kritisch mit Beifall begrüßte Handbücher geschrieben und Änderung mit einer Richtung der Stimmung gehandhabt und spricht auf die lustige Seite des Gehirns und das Herz des Darstellens, zusätzlich zu vielen Artikeln in den Handelsblättern und in den Zeitschriften. Sie hat Tausenden unterrichtet, um die lustige Seite ihrer Gehirne und zur Grube Negativität für die erfinderischen Schlüssellösungen innen und außen zu entriegeln. Ihre Arbeit ist auf Radio, Fernsehapparat und vielen Publikationen gekennzeichnet worden. Sie gründete einige Theatergruppen einschließlich wütende Kuh-Produktionen, Vancouver Playback-Theater und Mythic Kaffee. Sie auch schrieb, produzierte und führte ein Einfrau Erscheinen durch und tanzte zwischen Welten.

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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