7 Schritt-Steine zum beruflichen Wachstum und Exzellenz
Herausragenden Leistungen in unserer Arbeit ist ein integraler Bestandteil von Gefühl wirklich zufrieden im Leben. Wir wollen, dass unsere Karriere oder Unternehmen zu blühen, die uns finanziell zu sichern und den Inhalt mit unseren Leistungen. Hier sind sieben Schrittmotoren-Steine, die zu beruflichen Spitzenleistungen und Wachstum. Bei der Verwendung als Teil einer Aktion-Plan, diesen Schritt-Steine können erheblich dazu beitragen, um die Erfüllung, die Sie desire.1. Sich verpflichten, ExcellenceA leidenschaftliches Engagement für Exzellenz ist die wichtigste Schritt, um das Wachstum in jedem bemühen. Es ist nicht genug zu sagen, wir wollen die gute, wir müssen einen commitment.Whether Sie sind ein Unternehmer, Unternehmer, Arbeitgeber oder Arbeitnehmer, verpflichten Sie sich immer ausgezeichnet in der von Ihnen gewählten Bereich. Wenn Sie sich selbst zu Spitzenleistungen, werden Sie persönlich wachsen sowie professionally.2. Empower Yourself ua durch die weitere LearnA Commitment to Excellence erfordert ständige Weiterbildung. Halten Sie Ihre Fähigkeiten geschärft durch das Lesen der neuesten Bücher und Seminare, Kurse oder Workshops. Bitten Sie um Feedback von Kunden, Kunden, Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter. Häufig beurteilen Sie und schauen Sie für die wichtigsten Fähigkeiten, die Ermächtigung improvement.By sich mit Wissen, werden Sie ernten die Früchte des anhaltenden Wachstums und hervorragende Leistung. Sie werden auch andere inspirieren, um Empowerment, Exzellenz, und growth.3. Multiplizieren Sie Ihre Bemühungen durch NetworkingTell viele Menschen über die besonderen Möglichkeiten, wie Sie dazu beitragen können, ihre Bedürfnisse eingehen. Zum Beispiel, anstatt zu sagen, "Ich verkaufe Immobilien," könnte man sagen, "ich helfen Familien mit geringem Einkommen finden Qualität, angemessenen und bezahlbaren Wohnraum in Gebieten, in denen sie schon immer leben wollte." Erzählen Sie den Leuten, was macht Ihre Dienstleistung oder ein Produkt besonders. Dabei müssen Sie jedoch Ihre Interaktionen fröhlich und spontan. Stellen Sie Fragen, die zeigen, Ihr Interesse an der anderen Person. Machen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Service memorable.Compile eine Liste der Leute, mit denen Sie arbeiten möchten, oder Geschäfte machen. Teilnahme an Seminaren oder Workshops Netz und bei jeder Gelegenheit. Wenn jemand nicht auf Ihre Dienstleistung, er oder sie vielleicht jemanden kennen, nicht. Halten Sie eine Lieferung von Visitenkarten mit Ihnen zu jeder Zeit. Wenn Sie haben eine Geschäftsbeziehung mit jemandem oder einen zufriedenen Kunden gewonnen, fragen Sie nach Empfehlungen. Persönliche Referenzen wird ein großer Prozentsatz der business.4. Kommunizieren PowerfullyWhen Vernetzung oder die Interaktion mit Mitarbeitern, kommunizieren kraftvoll durch die Erinnerung an drei Buchstaben: ALC. Diese stehen für Fragen-Listen-klären. Stellen Sie Fragen, um die Bedürfnisse und Wünsche der anderen. Reinhören empathetically-nicht nur zu hören, sondern zu verstehen. Dann klären durch Umformulierung und Wiederholung zurück, was die andere Person sagt. Falls erforderlich, formulieren Sie Ihre Frage und fordern zusätzliche questions.Powerful Hören ist der Schlüssel für leistungsfähige Kommunikation. Achten Sie auf die Körpersprache. Hören Sie non-verbale Signale, die zeigen, Gefühle hinter gesprochenen Nachrichten, und dann klären. Leistungsfähige Kommunikation wird dazu führen, dass weiterhin Karriere Wachstum, Qualität und satisfaction.5. Blei mit EmpathyNo Frage, welche Haltung man derzeit, sind Sie immer was andere über Ihren Einfluss. Sie Einfluss auf andere mit Ihrem Denken und Handeln, auch wenn Sie nicht wissen, tun so.Think von drei Führer, die Sie bewundern. Welche Merkmale und Führungsqualitäten bewundern Sie am meisten in diesen Führer? Diese Frage wird Ihre Führung tiefsten Werte. Führen mit Empathie führt von Ihrem tiefsten Werte. Diese Werte können Sie sich auf die Stärken, die Sie führen, sie ermöglichen es Ihnen, andere führen in einer Art und Weise würden Sie wollen, dass sie führen you.6. Pflegen Sie körperliche, geistige und spirituelle FitnessA gesunden Körper hilft, ein gesunder Geist und umgekehrt. Spirituelle Stärke nährt den Körper und Geist. Pflege der unseren Glauben an Gott stärkt unsere Entschlossenheit, Widrigkeiten überwinden und sich auf die Ergebnisse eher als eine solide roadblocks.Follow Wellness-Programm, erhalten Sie regelmäßige körperliche Checkups, meditieren und beten oder jeden Tag. Termine täglich Zeit für Entspannung. Körperliche, geistige und spirituelle Eignung zur stetigen Wachstum und maximale Qualität bei der Erfüllung unserer individuellen purposes.7. Mit Liebe, Glaube, und GratitudeWe erhalten in diesem Leben nur das, was wir zuerst geben. Dazu gehören unsere Gedanken und Einstellungen. Füllen Sie Ihre Meinung mit dem Geist der Liebe für diejenigen, die Sie dienen. Ihre tiefste Dankbarkeit für die Kunden und die Kunden für ihr Vertrauen in Sie. Zeige Dankbarkeit in besonderer Art und Weise, die mehr Wert als expected.Trust Kunden und Kunden, Entscheidungen zu treffen, die sich für sie. Wenn Sie habe Vertrauen in diejenigen, die Sie dienen, sie haben Vertrauen in you.Take dieser Herausforderung NowMake eine Liste von mindestens zwölf verschiedene Arten, wie man könnte jede dieser Schritt-Steine in den nächsten 12 Monaten. Wählen Sie sieben, ein Element aus jeder Liste von zwölf. Dann legen Sie sie in Maßnahmen in den nächsten week.Continue zur Umsetzung Ihrer Ideen mehr in den kommenden Monaten. Beziehen Sie sich auf Ihrer Liste häufig, und notieren Sie sich die Änderungen, die Sie sehen, statt. Sie werden sehen, positive Veränderungen sowohl persönlich und professionally.In SummaryCareer Wachstum und die herausragenden Leistungen einen wesentlichen Beitrag zur Lebenszufriedenheit. Sie erfordern, die mit Engagement und Integrität. Wir brauchen, um unsere hohen Standards und kontinuierlich neues Wissen erwerben, um zu wachsen und erbringen ausgezeichnete Leistungen. Die Menschen sind entscheidend für den Erfolg, und wir müssen zuhören sehr kraftvoll zu kommunizieren. Führende andere aus unserem tiefsten Werte ermöglicht es uns, führen mit empathy.Growth erfordert körperliche, geistige und spirituelle Stärke. Liebe, Glaube und Dankbarkeit wird ein fester Rahmen für die Laufbahnentwicklung Wachstum und Exzellenz. Unter vorsätzliches Handeln zu Excel und wachsen heute wird der Prozess in Gang bringen und lohnende Ergebnisse in die Zukunft. © Copyright 2005 by Steve Brunkhorst. Steve ist ein professionelles Leben Erfolg Coach, Motivations-Autor und Herausgeber der Erzielung! 60-Sekunden-Nuggets der Inspiration, eine beliebte Mini-zine, die großen Geschichten, Motivationsprogramme Nuggets und inspirierende Gedanken, die Sie erreichen mehr in Ihrem Beruf und Privatleben. Holen Sie sich die nächste Ausgabe, indem Sie http://www.AchieveEzine.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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