Match, treffen, und Mesmerize bei einer Jobmesse
Sind Sie unter Berücksichtigung einer anderen Reise durch die Karriere-Labyrinth? Teilnahme an einer Job-Messe können Sie sich, wie Sie bei einer Wiedergabe von Spiel zu verlieren, es sei denn, Sie haben ein klares Verständnis der Regeln. Hier sind ein paar Vorschläge für die meisten jede Arbeit fair und gewinnt eine wettbewerbsfähige edge.GET A JUMP AUF IHRE WETTBEWERB * Überprüfen Sie die Liste der teilnehmenden Unternehmen und legen fest, welche Unternehmen Interesse am meisten. Wählen Sie mehrere .* Collect Informationen über diese Unternehmen und Forschung tun, bevor Sie Ihre Teilnahme an der Jobmesse. Überprüfen Sie ihre Web-Seiten und suchen nach Informationen über sie im Internet .* Passen Sie Ihre Fähigkeiten für die Unternehmen die Bedürfnisse und Job Anforderungen .* Üben Sie fünfzehn Sekunden Einführung. Achten Sie darauf, Ihren Namen, Ihre Schlüsselqualifikationen, und was Sie tun können, für das Unternehmen .* Überprüfen Sie Ihre Leistungen und bereit sein, darüber zu sprechen them.KNOCK IHRE SOCKS OFF * Konzept der Job-Messe als würden Sie einen Job Interview .* Dress angemessen und Tragen vermeiden zu viel Parfüm oder Köln .* Bring viel sauber, frei von Fehlern rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s auf gute Qualität Papier .* wissen, was Sie suchen. In der Lage zu erklären, was Sie tun können, und welche Art der gewünschten Position los. Denken Sie daran, es ist nicht die Aufgabe, Recruiter, um festzustellen, welches Angebot das Richtige für Sie .* Relate Was wissen Sie über die Firma und ihre Produkte und Dienstleistungen .* Link Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu dem, was sie brauchen. Wenn Sie Besucher der Website, sagen Sie es .* Genießen Sie den Prozess, werden positive und bereit, darüber zu sprechen Sie .* Smile, schüttelt Hände, und stellen Sie sich .* Stellen Sie Fragen, die zeigen, Ihr Interesse .* Fragen Sie nach der Interviewer die Visitenkarte, so können Sie später. Machen Sie Notizen auf der Rückseite der Karte, so dass Sie sich erinnern können, was Sie discussed.DON 'T SABOTAGE IHR ERFOLG * Sie nicht, Ihre Kinder .* Versuchen Sie nicht, Umlenkblech jemand mit glatten talk .* Nicht um jeden Vergangenheit haben Sie mit der Gesellschaft oder deren Recruiter .* nicht greifen eine Handvoll Freebies. Nehmen Sie one.ESSENTIAL und doch nicht so offensichtlich * Besuchen Sie mit den kleineren, scheinbar weniger erfolgreich Arbeitgeber. Sie könnte leicht verpassen, ein dynamisches, wenig bekannte Unternehmen, das eine perfekte Anpassung .* Diskussion zu anderen Arbeitssuchenden. Austausch von Informationen über mögliche Arbeitgeber. Verpassen Sie nicht diese heißen Quelle von Das Gespräch opportunities.CONTINUE * Sortieren durch die Firma Business-Karten, die Sie gesammelt. Priorisieren sie für das Follow-up .* Kontakt Recruiter und Vermietung von Telefon-Manager. Nach kleinen Job-Messen, Follow-up innerhalb von drei Tagen. Nach dem großen Jobbörsen, Follow-up innerhalb von fünf Tagen. Sie daran erinnern, wer Sie sind, wenn sie erfüllt sind, und welche Stelle oder Position Sie diskutiert .* Express Interesse an Treffen mit ihnen und bieten ihnen zu schicken eine weitere Kopie Ihres rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ©, wenn sie nicht finden können Sie sofort .* Follow-up, das Follow-up, und Follow-up noch again.Mary Jeanne Vincent ist der Autor von Acing die Spitze Karten Interview mit Antworten auf die Top 20 der "Killer"-Interview Fragen. Ebenfalls enthalten sind Tipps für die Interviews in der neuen Wirtschaft, Ideen für die Reaktion auf illegale und Trick Fragen und Anregungen zur Vermeidung von 10 tödliche Interview mistakes.Go zu http://www.2bworkwise.com kostenlos Job-Suche Artikel und um sich für den kostenlosen WorkWise e-zine. Für Informationen zu den einzelnen Arbeitsplätzen und
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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