Gibt es in Ihrem Beruf ändern Juckreiz oder Brennen?
Vor zwei Wochen erhielt ich eine E-Mail Neuigkeiten aus einem ehemaligen Kunden. Dan gab mir die Kugel über sein Leben und seine neue Liebe, und endete mit den Worten, dass während der Arbeit verbessert hatte, wurde er Gefühl der Juckreiz wieder auf, nach der Karriere ändern. Er bald rufen Sie mich an für ein paar persönliche Coaching sessions.I antwortete freundlich auf alle seine Nachrichten, und über den Juckreiz, ich sagte: "Rufen Sie mich an, wenn es sich um ein brennen." Warum diese harten Reaktion der Liebe? Ich treffe Partituren von Fachleuten , die unzufrieden sind mit ihrer Arbeit. In fast sieben Jahren, habe ich noch nie gesehen eine individuelle, eine signifikante Verschiebung, es sei denn, es ist ein brennendes Verlangen, zu ändern. Sie müssen eine klare Artikulation der persönlichen Vorteil sehen Sie für sich selbst am Ende der Karriere-change Regenbogen? und diese persönliche Gewinn muss größer sein als der Schmerz, bleiben in Kraft. Ich wollte nicht, dass Dan damit verschwendet, Zeit, Energie, oder für diese Angelegenheit, money.So, wie Sie wissen, ob Sie ein Gefühl, Juckreiz oder Brennen? juckt in der Regel situative. Eine Konfrontation mit einem anderen Arbeitnehmer? Eine schlechte Performance Review? Unstimmigkeiten mit dem Chef? Umweltbelastung. Juckt schaffen viel Rauch, wie "I can't wait to get out of here." oder "Das ist es. Ich bin aus." Aber keine gezielte Maßnahmen zur change.And diese "Reaktion" Momente sind oft gefolgt von Patches, wo die Arbeit ist wirklich okay? ein interessantes Projekt in den Werken, gemeinsame gute Gefühle. Mit anderen Worten, die Motivation zur Veränderung ist nach außen getrieben. Es Wachsen nimmt ab und basiert auf dem, was passiert in der Umwelt. Alle von uns haben Karriere juckt auf einmal oder another.Burns gehen viel tiefer. Sie juckt, die nicht weggehen? Sie haben schon eine lange Zeit (ein Jahr oder mehr)?, Und sie haben wrenched Ihr System Wert auf die Feststellung, dass: 1. Sie können keine mehr eine Aufteilung der Arbeit life.2 vs. Sie finden es fast unmöglich ist (vielleicht sogar erschreckend) ziehen Sie aus dem Bett am Montag mornings.3. Sie gehen durch die Bewegungen bei der Arbeit? Ihre Gefühle sind völlig getrennt von Ihrer Arbeit activities.4. Ihre Energie auf den Kufen, Sie krank werden oder eine Menge Schwierigkeiten haben, schüttelt eine gemeinsame cold.5. Sie fühlen sich hoffnungslos oder ein wenig (oder viele) depressed.It 's ein erheblicher Unterschied, meinst du nicht? Itchers haben einige Wege für die wieder ihre Balance? Einstellung fester Arbeitsplatz Grenzen, die Erfüllung der Suche nach einer Steckdose außerhalb der Arbeit, in der sich körperliche und seelische Selbst-Pflege, die Sie besser zu den Schultern zucken, was off.Burners? Sie können diese Dinge, aber es ist wahrscheinlich nicht das ultimative beheben. Ein Wert-System auseinander gezogen ist nur empfehlenswert, wenn es eine erneute Abstimmung zwischen Körper, Geist und Seele. Für Brenner, berufliche Veränderung ist nicht eine Option? Es ist ein requirement.Take einige Zeit, um wieder gewinnen Sie Ihre Energie und Perspektive. In diesem entspannten Zustand, herauszufinden, wie man Hilfe. Ihre Employee Assistance Plan? Mentor Verständnis oder Kollegen? Zunächst versuchen Sie nicht, zur Lösung des Problems? Karte nur ein paar nächsten Schritte und geben Sie einen Zeitplan. Ihre Welt wird aufhellen einfach als Folge der Umsetzung selbst in der Wahl und action.Patricia Soldati ist ehemaliger Präsident und COO von einer nationalen Organisation, die Finanzierung neu erfunden ihr Berufsleben im Jahr 1999. Jetzt, da eine Karriere Fulfillment-Spezialist, sie Leitfäden unglücklich Corporate Profis in sinnvolle Arbeit - sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens walls.For mehr über ihren Hintergrund und Vorgehensweise zu erhalten oder 5 Complimentary Karriere Unterricht ändern, besuchen Sie http://www.purposefulwork.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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