Resumes Arent wichtig - sie sind alles, wenn es darum geht, ein Interview
Arbeitgeber und Recruiter erhalten hunderte von Bewerbungen für jede Position sie zu füllen. So wählen Sie die Liste der Bewerber um ein Gespräch, sie sehen auch für die häufigsten Fehler wieder machen die meisten Bewerber und beseitigen first.To erhöhen Ihre Chancen auf ein Interview, stellen Sie sicher, dass Sie nicht diese gemeinsamen mistakes.Ten Resume Fehler AvoidWhether Sie wurden verkleinert, sich für eine berufliche Veränderung oder nur beginnen, Ihren Lebenslauf spricht Bände über Sie. Wenn Sie Ihren Lebenslauf nicht die Vergangenheit der erste Schnitt, bist du zum Scheitern verurteilt, egal wie qualifiziert sie sind. Im Folgenden finden Sie zehn häufige Fehler zu vermeiden, bei der Umsetzung Ihrer wieder zusammen. Denken Sie daran, dass Sie nur eine Chance, einen guten ersten impression.1. Mehrere Seiten? Sie müssen prägnant sein. Halten Sie es auf einer Seite und nur eine Seite. Wenn Sie nicht Ihre Talente auf der einen Seite, Sie geben die Nachricht, dass Sie sich unorganisiert und neigen zu gehen und on.2. Lust auf Papier? Wenn Sie Ihre Fähigkeiten nicht für sich selbst sprechen, dann Lust und Laune Papier ist nicht, um ein bisschen difference.3. Fancy Font? Gleich wie oben beschrieben. Versuchen Sie nicht, setzen Sie sich mit einer anderen Schriftart auf Ihrem Lebenslauf. Setzen Sie sich durch die einzigartige qualified.4. Irrelevante Infos? Niemand kümmert sich wirklich, dass Sie ein Kellner singen, wenn Sie sich bewerben für einen Buchhalter job.5. Veraltete Informationen? Spielt es eine Rolle, als Sie hatte eine Zeitung Strecke und auf der High School cheerleading Kader vor 24 Jahren? Nein, nicht in den am wenigsten. Lassen Sie es off.6. Tippfehler und Rechtschreibfehler? Sie würde denken, das ist eine offensichtliche, aber Sie werden erstaunt sein, die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen mit großen schmetternden mistakes.7. Gefälschte Informationen? Stark ausgearbeitet Anmeldedaten sind die gleichen wie liegt. Nicht Liste Diplome, Zertifikate, Zugehörigkeit oder Auszeichnungen, die Sie nicht verdienen. Just don't do it. Er kommt zurück zu greifen Sie in der butt.8. Anhänge? Auf der Bühne wieder senden Sie keine Anhänge, wie auch immer. Wenn Sie gewährt, ein Interview zu diesem Zeitpunkt können Sie die, in welcher es ist du bist so heiß, um in die offizielle Auswahl der Hand. Die Person, die Annahme der Bewerbungen wird wahrscheinlich nur werfen es in die Runde file.9. Erarbeitung von zu viel? Ort der Beschäftigung, Job-Titel und eine kurze, sehr kurze Beschreibung der Job Responsibilities sind alles, was Sie benötigen. Sie nicht eine ganze Nummer für jede Stelle, die Sie haben held.10. Nr. Anschreiben? Schreiben einer guten Deckung Schreiben ist ein bisschen eine Kunst. Jedoch, alle Schreiben ist besser als keine. Genau den gleichen Prinzipien in den Geist mit dem Schreiben: Kürze, sachgerecht und frei von typos.If können Sie vermeiden, dass dieses einfache zehn wieder Fehler, Sie sind mehr als die Hälfte Weg dorthin, um sich ein Interview. Sobald Sie Ihren Fuß in der Tür kann man so richtig Glanz für den Chef. Wenn Sie nicht machen, vorbei an den ersten Schnitt, durch eine der oben genannten fatalen Fehler, Ihre schön wieder verwendet werden, um aufwischen Leckagen oder Kaffee wird in den Recycling-Haufen! Lassen Sie sich nicht, dass gerade you.Roger Clark ist leitender Redakteur bei Top Resumes Karriere, die kostenlose Informationen für Arbeitsuchende über alle Aspekte der Suche nach einem neuen Job und Medizinische News finden Sie die meisten up-to-date Beratung und Informationen zu vielen Bereichen Medizin, Gesundheit und Lifestyle-Themen.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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