Fünf größten wieder Fehler können Sie selbst
Ein Karriere-Berater können Diagnose und Überholung einer unruhigen wieder. Aber können Sie von der Grundlagen yourself.Mistake # 1. "Das Geheimnis Antragsteller." Kein Kontakt information.Fix: Liste Telefonnummer und E-Mail-Adresse, rechts oben auf der Seite. Erstellen Sie eine professionell klingenden Nachricht für Ihre Beantwortung device.Mistake # 2. "Die scrunchie." Viele Detail voller zusammen in acht-Punkte-type.Fix: Fügen Sie viele Leerzeichen, um winzige Art und Nutzung bullet statt lange Absätze. Wenn Sie haben eine Geschichte zu erzählen, die meisten Kritiken gerne wiederum zu einem zweiten page.Mistake # 3: "Liste der Aufgaben und Pflichten." Nachruf einer langweiligen employee.Fix: verkaufen Sie konzentriert sich auf Leistungen. Zeigen Sie die Auswirkungen Ihrer Leistungen. Maßnahmen beschreiben, die nicht obligations.Mistake # 4: "Die expressionistische". Löst Alarm bells.Fix: Wählen Sie chronologisch als funktionelle Form, vor allem, wenn Sie traditionelle Jobbörsen und Quellen: HR-Abteilungen, Personalvermittler, und Werbung. Abseits der Pfade, ein Verkauf oder Schreiben Netzwerk Ihr Weg zu in-Person presentations.Mistake # 5: "Creative Sprache." Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung errors.Proof gelesen und fragen Sie einen Freund zu helfen. EDV-Rechtschreib-und Grammatikprüfung Kontrollen nicht fangen alles. Eine sorgfältig vorbereitete wieder stehen mehr als Sie können imagine.About Die AuthorCathy Goodwin, Ph.D., ist ein Autor, Sprecher und Karriere / Unternehmensberater, Midlife-Profis helfen, ihre ersten Schritt zu einer zweiten Karriere. http://www.cathygoodwin.com. "Ten Geheimnisse der Beherrschung einer großen Leben ändern "mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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