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Zehn Tipps für ein leistungsfähiges wieder

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Eine neue wieder springen können-Starten Sie Ihre Karriere. Ihr Netzwerk-Kontakte können Sie einen Lebenslauf und einige Industriezweige absolut positiv fordern eine Wiederaufnahme der als Preis für die admission.Does über Ihre Bewerbung als wimpy als Salat Blatt - die Art, dass sich unter Ihrem Salat und niemand Bekanntmachungen? Erstellen Sie ein leistungsfähiges, dass die Anforderungen wieder, dass sie - und verdient Lob für die großen style.1. Ihr Lebenslauf ist ein Vertriebs-Tool. Es ist nicht ein Ort für therapeutische Selbst-Offenlegung oder True Confessions. Seien Sie ehrlich, aber Ihre Leistungen in den meisten positiven way.2. Lassen Sie knifflige Fragen ( "Warum haben Sie sechs Arbeitsplätze in zehn Jahren?" "Warum bewerben Sie sich für einen Eintrag Position Nachdem Sie haben mit der Show? ") für das Gespräch. Praxis Interview Antworten mit Selbsthilfegruppe, Freund oder Karriere coach.3. Wenn Chronologie gegen Sie, sich für ein Verkaufsgespräch per Brief oder mit Ihrem Netzwerk, sich an der Siebrinnen. Wenn Sie sich nicht vermeiden, einen Lebenslauf, einige Experten beraten wird eine funktionelle wieder. Allerdings, wenn Sie sich für ein Interview, erwarten sich die Frage, für eine chronologische review.4. Fokus auf Leistungen. "Betr.Dipl.u.Diss zehn Personen an einem Projekt, dass vor drei Wochen beendet und gespeichert Frist bar." Wenn Sie mehr als fünfzehn, die Sie nicht haben, "Aufgaben". Sie haben "Verantwortung" und "Leistungen". Wie dem auch sei, niemand kümmert sich um, was Sie zu tun hätten. Sie wollen wissen, was Sie contributed.5. Exploring mehrere Stellen? Schneider Sie Ihren Lebenslauf an jede Position und jedes Feld. Zeigen Sie, dass Sie Ihr Ziel fest Probleme -- und eindeutig zu lösen them.6 ausgestattet. Lassen Sie sich nicht jeder schreiben Sie Ihren Lebenslauf für Sie. Nehmen Sie Anregungen und Feedback, aber das Endprodukt sollte in Ihrem eigenen words.7. Verwenden Sie Ihr Netzwerk, um das Endprodukt. Fragen Sie mindestens sechs Menschen in Ihrem Bereich für ehrliche Feedback. Erfahren Sie mehr über networking.About Die AuthorCathy Goodwin, Ph.D., ist ein Autor, Sprecher und Karriere / Unternehmensberater, Midlife-Profis helfen, die ihren ersten Schritt zu einer zweiten Karriere. http://www.cathygoodwin.com. "Zehn Geheimnisse der Beherrschung einer großen Leben ändern" mailto: subscribe@cathygoodwin.comContact: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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