Stellen Sie Ihren Lebenslauf Stichwort reichen und Scanner freundlich
Wenn Sie sich nicht für einen Job vor kurzem gibt es neue Taktik, die Einstellung Profis mit, dass Sie sollten sich bewusst sein, vor der Aktualisierung Ihres resume.Employers und Recruiter zunehmend auf die elektronische wieder, wieder Entsendung Boards Banken und Job zu finden Kandidaten. Bewerbungen sind entweder gescannt oder Eingabe direkt in Keyword-Datenbanken, und für den Zugang, wenn ein Arbeitgeber Eingänge eine Keyword-Liste der Anforderungen am besten beschreiben, dass die Position, die sie zu fill.The Datenbank sucht nach Schlüsselwörtern Berufsbezeichnungen beschreiben, Verantwortlichkeiten und Beschreibungen, Maß Anforderungen, EDV-Kenntnisse sowie Persönlichkeitsmerkmale. Diese Software scannt durch Tausende von Bewerbungen und nennt diejenigen, die am ehesten mit der unterstellten Stichworte. Je mehr Suchbegriffe oder "Treffer" findet die Software in einem Lebenslauf, die es wahrscheinlicher, wird von einem HR Professional. Keywords sind der wichtigste Bestandteil einer scanbare resume.What genau sind Schlüsselwörter? Schlüsselwörter sind Substantive oder Substantiv-Sätze, die mit einzigartigen Fähigkeiten, um einen bestimmten Beruf oder Industrie. Obwohl aktive Verben seit langem wesentliche Voraussetzung für den Aufbau einer erfolgreichen Lebenslauf, jetzt das Substantiv oder Substantiv-Satz folgt, dass eine aktive Verb ist ebenso wichtig. Zum Beispiel: - Self-motivierte IT-Manager mit einem starke Arbeitsmoral und Problemlösung Fähigkeiten-Talentvolle Graphic Designer von 4-Farb-Direct-Mail-Kataloge und Corporate Web Site Design-die in Microsoft Office-Software-Anwendungen, Excel-, Word-und PowerPoint-Nominierung von der New York Times für den Pulitzer-Preis in den Nachrichten photographyKeyword Substantive sind die Erfahrungen und Fähigkeiten, die spezifische Terminologie, die in Ihrem Job und sind immer noch für Ihre Arbeit Suche. Andere Quellen für die Ermittlung Keywords Job-Beschreibungen, Berufsbezeichnungen, Software-Anforderungen, Bildungs-Grad, College, Firmennamen, professionelle Organisationen, Preise Sie gewonnen haben und die Persönlichkeit Merkmale. Wörter, die wiederholt in Fachzeitschriften und Kleinanzeigen in Zusammenarbeit mit der Job-Titel, den Sie suchen auch keywords.Whatever Ihre letzte Wort Entscheidungen sind, sollten Sie Ihre Keywords genau Ihre Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen. Wie ein Wort muss nur einmal verwendet werden, um als "Treffer" in einem Stichwort suchen, verwenden Sie Synonyme, wo immer möglich, erweitern Sie Ihre Anzahl der hits.The Zusammenfassung Bereich der Ihre Bewerbung sollte bestehen aus mehreren kurzen Statements, dass Ihre wichtigsten Eigenschaften, Leistungen und Fähigkeiten. Durch die Anpassung jedes Wort in der "Zusammenfassung" auf Ihre gezielte Ziel, können Sie diese Stichwort Bereich rich.The am häufigsten Bestandteile eines gut geschriebenen Zusammenfassung sind unten aufgeführt, die Nutzung, was Sie am besten beschreiben: - ein Satz zur Beschreibung Ihrer Berufs-, gefolgt von einem Kommentar über die Menge Ihrer Erfahrungen zu - gefolgt von zwei bis drei Aussagen im Zusammenhang mit einer der folgenden Eigenschaften: - einzigartige Kombination von Fähigkeiten im Bereich der Umgebungen, in denen Sie eine besondere Erfahrung oder gut dokumentierte professionelle Leistung-eine Geschichte von Auszeichnungen, Beförderungen, oder eine überlegene Leistung Lob-einem oder mehreren beruflichen oder persönlichen Eigenschaften ein Satz zur Beschreibung Ihrer beruflichen Ziele oder interestsIt ist wichtig, nur die Fähigkeiten Sie würde sich wohl fühlen mit, wenn Sie zu prüfen. Sollte die Position, die Sie erfordern Kenntnisse der Software, die Sie nicht wissen, in Betracht ziehen Lehren vor Notierung auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie die Ihren Lebenslauf online zu Websites wie monster.com careerbuilder.com oder Ihren Lebenslauf bereits elektronisch unterstellten in ihren Datenbanken. Aber was passiert, wenn, wenn es aus einem Papier gescannte Kopie? OCR-Software versucht , um Zeichen von gescannten Sie Ihren Lebenslauf mit Standard-Schreiben Formen. Dies macht es zwingend notwendig, dass Sie Ihren Lebenslauf formatiert ist, mit einer OCR-Schrift, die erkennen können, Schriftart Auswahl der wichtigste Faktor in Schaffung eines scanbare wieder. Einfache, konservative Schriften wie Times New Roman, Arial, Helvetica, Verdana und Courier sind einige der besten choices.Other Inhalt und Design-Richtlinien sind: - Halten Sie es einfach und konservativ-Einsatz hochwertiger 8-1/2 x 11 Zoll, weiß oder weiß-lich Papier-, Druck auf der einen Seite der Papier-Format Positionen entweder mit Bold Text oder GROSSBUCHSTABEN .- Verwenden Sie Überschriften sparsam, aber konsequent zu unterstützen Ihre Struktur-Informationen nicht nutzen kursiv - es schief Zeichen verwechselt und OCR-Anwendung nicht unterstrichenen Text - es bringt OCR-Anwendung nicht mehr als zwei Schriftarten in den Größen zwischen 10 und 12 Punkte-Linie und damit die Margen Abstand (Leerzeichen), um das Dokument aus-suchen voll nutzen horizontale Linien auf die einzelnen Abschnitte Ihres Lebenslaufs-nicht verwenden vertikalen Linien, Grafiken, Shading-Boxen oder Ihre Kontaktdaten mit Ihrem Namen wird am Anfang jeder Seite eine Übersicht, wo Sie am besten Vermögen, unabhängig davon, ob Bildung, Erfahrung und Fähigkeiten sind-Kategorien sind klar und Text ist eingerückt-Termine für die Beschäftigung sind schwer zu finden und konsequent formatiert-Highlights jeden Eintrag eine Fähigkeit oder Leistung-Verb angespannt ist, aktuelle Angebot ist in Gegenwart, Vergangenheit Beschäftigung in Vergangenheit-mit einem minimalen Betrag von Satzzeichen, es kann verwechseln OCR-Aktivierung, Satzzeichen, und Datum-Formate sind keine Tippfehler oder Rechtschreibfehler nicht fach-oder Stapelfasern Sie Ihren Lebenslauf, Mail, wenn Sie Ihren Lebenslauf mit einem großen envelopeYour Lebenslauf sollte eine schnelle und leicht zu lesen, die keine Fusseln und keine unnötigen Worte. Wie sich durch die Einstellung Profis Hunderte oder sogar Tausende von Bewerbungen, können sie nur ein paar Sekunden wieder jeder Überprüfung. , Um ihre Aufmerksamkeit, müssen Sie schnell vermitteln, dass Sie standout aus dem Wettbewerb. Eine erfolgreiche Wiederaufnahme besteht darin, dass er nicht aus, Sie von consideration.Your wieder ist ein persönliches Selbst-Marketing-Tool, so stellen Sie sicher, dass Sie eine leistungsstarke und präzise Botschaft. Durch die Feinabstimmung Ihrer Keywords, um die Qualifikationen der einzelnen Arbeit, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie aufgefordert werden, ein Interview, in dem Sie verkaufen können yourself.Mary Carroll ist ein Kunde Rechtsanwalt für Video-Professor, der führende Anbieter im Bereich Self-Paced Software Tutorials Lernen, helfen unseren Kunden, besser zu verstehen, Video-Professor und Tutorials können, wie unsere Werkzeuge, zu lernen, verschiedene Software-Programme
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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